江永縣2013年公開招聘幼兒園教師
簡 章
為進一步充實和改善我縣幼兒教師隊伍結構，加快我縣教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)縣委常委議教工作會議精神，經縣編制委員會研究同意，今年面向社會公開招聘幼兒園教師15名。現(xiàn)將具體事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持“編內招聘、按需設崗、按崗競聘、擇優(yōu)錄用”和“公開、公平、公正”的原則。
二、招聘職位及名額
縣鄉(xiāng)公辦幼兒園教師15名。
三、公開招聘人員范圍
面向社會公開招聘，符合招聘條件者均可報名。
四、招聘條件
1.政治思想好，作風正派、遵紀守法、愛崗敬業(yè)、服從安排。專業(yè)知識扎實，熱愛幼兒教育事業(yè)。
2.五官端正，身體健康，無精神病史。
3.教師資格證、學歷、年齡、工作經歷要求：
圖表
4.無違反計劃生育政策行為。
5. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
五、招聘工作步驟
(一)報名和資格審查
1.報名時間：2013年3月16日至3月20日(上午8：30-12：00，下午2：30 -5：30)。
3.報名地點：江永縣教育局。
4.報名要求：應聘者報名時須交驗本人身份證、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證、單位出具的工作年限證明及承諾書，并提供上述證件的原件及復印件各1份、一寸近期免冠相片4張，報名時同時繳納報名考試費200元。
招聘職位與報考人員的比例原則上要達1：3 ，報名人數(shù)達不到1:3的比例，則相應減少招聘職位數(shù) 。
(二)考試
采取筆試和面試相結合的形式進行，筆試、面試均采用百分制。按筆試成績占60%，面試成績占40%計算考試綜合成績。
1.筆試
(1)筆試時間：2013年4月10日。
(2)筆試地點：以準考證為準，考試前3天到縣教育局領取準考證。
(3)筆試內容：幼兒教育學、教育心理學、幼兒衛(wèi)生學基礎知識。
(4)筆試形式：采取閉卷考試方式進行。
筆試時，報考人員須攜帶準考證、有效身份證(不得使用臨時身份證)。
2.面試
按照招聘職位數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分按 1：2的比例確定面試人選。面試分試教和才藝展示兩項，每項分值50分。考生憑《準考證》和正式有效身份證參加面試。如遇進入面試末位考生筆試成績并列的，則都參加面試。
(1)面試時間：另行通知。
(2)面試地點：另行通知。
(3)面試內容：分試教和才藝展示。
①試教：以現(xiàn)行幼兒園教材為內容，具體試教課題由應聘者抽簽決定，試教時間為15分鐘。
②才藝展示：試教結束后，進行與幼兒教育有關的才藝展示，內容自選，可自選一項或多項進行展示，時間為10分鐘。鋼琴、風琴、電子琴和古箏由招聘領導小組辦公室提供，其它樂器自備。
(三)體檢
根據(jù)筆試、面試的綜合成績從高分到低分按錄用計劃等額確定體檢人選。如綜合成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先。
體檢項目及標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)文件實施。對體檢結果有異議的，可申請復檢1次(體檢結論以復查結果為準)。如有體檢不合格者，則按綜合成績排序依次遞補，遞補不超過兩次，體檢費據(jù)實向參檢人員收取。
(四)考核
經筆試、面試和體檢合格后，進行考核�？己税础逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》進行�？己说膬热莘譃榈隆⒛�、勤、績四個方面，重點考核政治思想與道德品質方面的現(xiàn)實表現(xiàn)，同時對報考資格再次進行全面核實，仔細查閱學歷檔案資料�？己巳缬胁缓细裾�，按綜合成績排序依次遞補。
(五)公示
筆試、面試、體檢和考核等各個階段的工作完成后，其結果在永州人才網、江永縣政府網，江永縣教育局、江永縣人社局等相關媒體和場所公示七個工作日。
(六)聘用
公示期滿無異議，即確定擬聘用人員，經招聘工作領導小組集體研究后，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同。
錄聘的幼兒教師為全額撥款事業(yè)單位專業(yè)技術人員，按事業(yè)單位人事管理辦法執(zhí)行，實行合同聘用制度。試用期一年，不服從分配者不予聘用，試用期間享受試用期工資福利待遇。試用期滿合格的，予以正式聘用，工資福利待遇與在職在崗教師同等享受。試用不合格的，取消聘用。首次簽訂合同期限為五年，合同期內不得變動工作單位。
招聘咨詢電話 0746-5723471 0746-5723053
江永縣公開招聘事業(yè)單位
工作人員領導小組辦公室
二0一三年三月七日
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