關(guān)于成都七中萬達(dá)學(xué)校2013年面向社會公開招聘教師的公告
成都七中萬達(dá)學(xué)校是由萬達(dá)集團(tuán)捐資興建、金牛區(qū)人民政府舉辦、成都七中領(lǐng)辦的一所高起點(diǎn)、高品位公辦寄宿制學(xué)校，學(xué)�？偼顿Y3億多人民幣，占地122畝，設(shè)計(jì)規(guī)模60個教學(xué)班，2011年秋季正式投入使用。為滿足學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會公開招聘高、初中教師61名（其中畢業(yè)生5名，在職優(yōu)秀骨干教師56名）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式、對象及條件
（一）招聘方式
面向社會公開招聘。
（二）招聘對象
1．在職教師：指具有3年及以上相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段從教經(jīng)歷的在職教師（截止2013年8月31日）。
2．畢業(yè)生：指全日制普通高等院校2011、2012、2013年畢業(yè)生。其中2011、2012年畢業(yè)生報(bào)考的，必須符合以下條件之一：一是畢業(yè)時申請將檔案保留在高校的；二是畢業(yè)時未落實(shí)正式工作單位，檔案保留在人才中心的。
（三）招聘條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。具有崗位所需專業(yè)知識或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
2.其它條件
（1）資格、證書要求
2011、2012報(bào)考教師崗位的畢業(yè)生必須在報(bào)名時取得崗位招聘條件要求的相關(guān)證書（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等）；在職教師必須有教師資格證和教師專業(yè)技術(shù)職稱證書（或相關(guān)證明文件）。
（2）年齡及學(xué)歷要求
在職教師：男1968年1月1日以后出生，女1973年1月1日以后出生；具備本科及以上學(xué)歷。曾獲得區(qū)（縣）級以上獎勵或榮譽(yù)稱號。
畢業(yè)生： 1987年1月1日以后出生（研究生可放寬2周歲），全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位。
3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾因違法違紀(jì)被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、招聘崗位
詳見附件《成都七中萬達(dá)學(xué)校2013年公開招聘教師崗位表》。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名地址：成都七中萬達(dá)學(xué)校行政后勤部（成都市金牛區(qū)盛安路1號，成都?xì)g樂谷西面約500米出城沙西線左側(cè)）。
（二）現(xiàn)場報(bào)名時間：2013年3月6日-2013年3月13日（9：00-17:00）。
（三）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員在七中萬達(dá)學(xué)校網(wǎng)址（http://www.7zwd.com）下載并填寫《成都七中萬達(dá)學(xué)校公開招聘中學(xué)教師報(bào)名表》，在報(bào)名時間內(nèi)由報(bào)考者本人到現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名審驗(yàn)相關(guān)證書原件并交復(fù)印件1份。
1.在職教師提供個人自薦材料1份；身份證、學(xué)歷證、職稱證及其它能力證書和獲獎證明材料。
2.2011、2012年畢業(yè)生提供個人自薦材料1份；身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、畢業(yè)學(xué)校或人才交流中心出具的未落實(shí)接收單位的證明及其它能力證明材料。
3.2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校公章的成績單及其它能力證明材料。
4.所有報(bào)考人員交近期1寸免冠彩色照片2張和電子照片，電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。電子照片文件名為“姓名-身份證號”，例：“王五-510812198310131836”。
5.資格審查：現(xiàn)場報(bào)名時即完成資格審查。
應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的相關(guān)證件和材料真實(shí)、完整、有效，資格審查將貫穿公開招聘的全過程。有作弊或造假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消應(yīng)聘資格，所造成的一切后果及損失均由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格者于3月15日9：00-17：00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（五）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每人每科50元。
四、考試
考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績以3:7的比例計(jì)入考試總成績（考試總成績?yōu)?00分）。
（一）筆試
1.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)筆試》，筆試滿分為100分。
2.筆試時間：2013年3月16日（星期六）（具體時間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》）。
3.開考比例：招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1：6方可開考，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究決定可降低比例或相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。降低比例及崗位調(diào)減情況于3月13日17：00后在七中萬達(dá)學(xué)校網(wǎng)站公布。
4.政策加分
（1）加分條件
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿、考核合格且未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。
（2）申報(bào)方式
符合加分條件的應(yīng)聘者，提供服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、志愿服務(wù)者類別、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與應(yīng)聘者報(bào)名時使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）及志愿者計(jì)劃協(xié)議書復(fù)印件(須加蓋服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門鮮章)，協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準(zhǔn)。在現(xiàn)場報(bào)名時即提交辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分申請。
5.筆試成績公布：于2013年3月30日前在七中萬達(dá)學(xué)校網(wǎng)站、金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。
6.查分申請。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）面試
1．確定進(jìn)入面試人員。按照筆試成績（含政策加分）從高分到低分和同一招聘崗位招聘人數(shù)以1:6的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究決定相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第30條第（二）款規(guī)定辦理。進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點(diǎn)在成都七中萬達(dá)學(xué)校、金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。
2.面試方式。面試主要采取試講、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。綜合考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和技能、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、課堂駕馭能力、學(xué)科教學(xué)相關(guān)知識等。
3.面試由金牛區(qū)教育局與七中萬達(dá)學(xué)校具體組織實(shí)施。面試分?jǐn)?shù)低于60分的視為不合格，不予聘用，同一崗位應(yīng)聘人員都未達(dá)到合格成績的，則取消該招聘崗位。
4.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，面試費(fèi)80元/人。
（三）總成績公布
考試總成績將在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在七中萬達(dá)學(xué)校網(wǎng)站、金牛人才網(wǎng)和金牛教育信息網(wǎng)上公布。
五、體檢及考察
按考試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如成績相同，則按面試成績排序）。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在七中萬達(dá)學(xué)校網(wǎng)站、金牛人才網(wǎng)、金牛教育信息網(wǎng)公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
（四）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘人員，在七中萬達(dá)學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。
六、聘用及管理
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)，并按市教育局、市委編辦、市人社局《關(guān)于推進(jìn)教師“縣管校用”工作的意見》（成教發(fā)[2012]12號）文件精神實(shí)行統(tǒng)一管理。
（一）擬聘人員如系2013年畢業(yè)的普通高等院校學(xué)生與招聘單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時須交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件。如不能在規(guī)定時限內(nèi)提供報(bào)名資格條件中要求的證件，取消其聘用資格。
（二）其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動放棄。
（四）公開招聘的工作人員使用事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
（五）招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
七、監(jiān)督及咨詢
為保證招聘工作的公開、公平、公正，接受社會和區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-87705731。
咨詢電話：028-62019567，028-62019560（七中萬達(dá)學(xué)校）， 028-87705567（金牛區(qū)人力資源和社會保障局），028-87798975（金牛區(qū)教育局）。
考試成績及有關(guān)事項(xiàng)在七中萬達(dá)學(xué)校網(wǎng)站、金牛人才網(wǎng)、金牛教育信息網(wǎng)公布，請各考生注意查看。
成都七中萬達(dá)學(xué)校網(wǎng)站（http://www.7zwd.com）。
金牛人才網(wǎng)（http:// www.rcjn.com ）。
金牛教育信息網(wǎng)（http://www.jnei.cn）。
特別提示：
無論您是否已投遞簡歷或到校咨詢，均請按照今日發(fā)布的《成都七中萬達(dá)學(xué)校2013年面向社會公開招聘教師公告》之要求到現(xiàn)場報(bào)名。請認(rèn)真閱讀《公告》。
咨詢電話：028-62019560
附件一、七中萬達(dá)2013年公招教師崗位表.xls
| 成都七中萬達(dá)學(xué)校2013年面向社會公開招聘教師崗位表 | |||||
| 招聘對象 | 學(xué)段 | 學(xué)科 | 崗位數(shù) | 崗位代碼 | 備注 |
| 在職教師 | 高中 | 語文 | 6 | 02001 | |
| 在職教師 | 高中 | 數(shù)學(xué) | 6 | 02002 | |
| 在職教師 | 高中 | 英語 | 4 | 02003 | |
| 在職教師 | 高中 | 物理 | 3 | 02004 | |
| 在職教師 | 高中 | 化學(xué) | 3 | 02005 | |
| 在職教師 | 高中 | 生物 | 5 | 02006 | |
| 在職教師 | 高中 | 政治 | 4 | 02007 | |
| 在職教師 | 高中 | 歷史 | 4 | 02008 | |
| 在職教師 | 高中 | 地理 | 3 | 02009 | |
| 在職教師 | 初（高）中 | 體育 | 2 | 02010 | |
| 在職教師 | 初中 | 語文 | 5 | 02011 | |
| 在職教師 | 初中 | 數(shù)學(xué) | 6 | 02012 | |
| 在職教師 | 初中 | 英語 | 2 | 02013 | |
| 在職教師 | 初中 | 化學(xué) | 1 | 02014 | |
| 在職教師實(shí)驗(yàn)教師 | 初（高）中 | 化學(xué) | 1 | 02015 | |
| 在職教師實(shí)驗(yàn)教師 | 初（高）中 | 生物 | 1 | 02016 | |
| 畢業(yè)生 | 初中 | 英語 | 1 | 02017 | |
| 畢業(yè)生 | 初中 | 歷史 | 1 | 02018 | |
| 畢業(yè)生 | 初（高）中 | 體育 | 2 | 02019 | |
| 畢業(yè)生實(shí)驗(yàn)教師 | 初（高）中 | 物理 | 1 | 02020 | |
| 合計(jì) | 61 | ||||
附件二、公招教師報(bào)名登記表.rar
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱