金沙縣2013年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師簡章
一、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
應(yīng)聘人員如放棄某一環(huán)節(jié)或考試成績無效的，則取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘幼兒園教師160名。具體招聘崗位詳見《金沙縣2013年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
1.取得幼兒教師資格、中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆學(xué)前教育專業(yè)的可不提供教師資格證）。
2.普通高等教育音樂、美術(shù)、舞蹈、器樂、學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，服從組織分配。
3.身體健康，能堅(jiān)持招聘崗位的正常工作。
4.年齡在18周歲以上（1995年5月13日前出生），30周歲以下（1983年5月14日后出生）。
（三）以下人員不得報(bào)考
1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿2年的人員；
7.截止2013年5月14日試用期未滿的人員；
8.違反計(jì)劃生育政策的人員；
9.金沙縣機(jī)關(guān)、財(cái)政全額或差額撥款事業(yè)單位的在編人員；
10.畢節(jié)市鄉(xiāng)級人口計(jì)和特崗工作人員；
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
四、招聘信息發(fā)布
時(shí)間：2013年3月21日。
招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的信息在金沙縣人民政府網(wǎng)、金沙黨建網(wǎng)、金沙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。如因應(yīng)聘人員未及時(shí)閱讀而引起的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。
五、報(bào)名、資格審查及加分
（一）報(bào)名時(shí)間
2013年5月14日至5月16日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。雙休日正常報(bào)名。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在金沙縣教育局人事股（金沙縣城治路二小門前教育局辦公樓四樓）。
（三）報(bào)名事宜
應(yīng)聘人員自行下載《金沙縣2013年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），根據(jù)《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用A4紙打印后，在“應(yīng)聘人員簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
符合加分條件的應(yīng)聘人員，同時(shí)下載并填寫《金沙縣2013年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師加分申請表》（以下簡稱《加分申請表》）；未填寫《加分申請表》的，視為放棄加分。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供以下資料：
①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份）；
②二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；
③按要求需要提供教師資格證的，提供教師資格證原件及復(fù)印件1份；
④有工作單位的應(yīng)聘人員，提供單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意應(yīng)聘的證明材料；
⑤符合加分條件的應(yīng)聘人員，提供所在學(xué)校出具的、經(jīng)金沙縣教育局審核的加分證明材料；
⑥本人近期同底正面一寸免冠彩色照片6張；
⑦《簡章》及《崗位一覽表》要求提供的其他材料。
（四）資格審查
報(bào)名工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《報(bào)名表》，按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行審查，簽署審查意見。通過資格審查的應(yīng)聘人員繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
通過資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1及以上比例的崗位，招聘計(jì)劃不進(jìn)行調(diào)整；達(dá)不到3：1比例的崗位，調(diào)整招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃減少的崗位，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員不進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的崗位，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。
（五）加分
對金沙縣2012年秋季學(xué)期公開招聘且現(xiàn)仍在崗的農(nóng)村小學(xué)支教志愿者、學(xué)前教育支教志愿者，加3分。
加分在筆試成績按百分制折算前進(jìn)行。
六、考試
考試分為筆試和面試，筆試成績占總成績60%，面試成績占總成績40%。
考試總成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和考試總成績均以百分制計(jì)算，按“四舍五入”法保留到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字。