四川省廣安市岳池縣2013年公開考調教師公告
根據(jù)《關于人事調配工作的暫行規(guī)定》岳委發(fā)[2003]11號、《關于進一步規(guī)范干部上掛（抽用）、調動有關工作的通知》（岳委辦【2011】124號）精神，結合我縣城區(qū)學校教育教學實際，經研究決定，面向本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校在職在編教師隊伍公開考調80名教師到城區(qū)學校任教，特公告如下。
一、考調學科及名額
具體崗位及名額見《岳池縣2013年縣城學校公開考調教師崗位表》（附件1）。
二、考調范圍
縣內符合考調條件的在編在職教師。
三、組織形式
整個考試工作在縣人力資源和社會保障局的指導下，縣紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下，由縣教育局組織實施。
四、考調原則
�。ㄒ唬┕_、公平、公正、擇優(yōu)的原則
�。ǘ⿲I(yè)對口的原則
�。ㄈ┙y(tǒng)一組織、統(tǒng)一錄取的原則
五、報考條件
（一）忠誠黨和人民的教育事業(yè)，政治思想好，有良好的職業(yè)道德，近三年來年度考核為合格及以上。
（二）年齡：年齡在40周歲以下（1973年7月31日后出生）。
�。ㄈ⿲W歷：報考初中的教師具有本科及以上文化程度；報考小學的教師具有專科及以上文化程度。
（四）任教時間： 2010年秋季及以前任教的在職在編教師可報考。
�。ㄎ澹﹫罂夹W學科的教師具有所報專業(yè)的小學教師資格證書或初中教師資格證書且從2011年9月以來任教小學或初中相對應學科；報考初中學科的教師具有所報專業(yè)的初中教師資格證書或高中教師資格證書且從2011年9月以來任教初中相對應學科。
�。┚哂卸壱业燃耙陨掀胀ㄔ挼燃壸C書（報考初中、小學語文、小學數(shù)學崗位的須具有二級甲等及以上普通話等級證書）。
�。ㄆ撸�中小學教師所教統(tǒng)考學科的教學質量近3年（2010年9月至2013年7月）小學在本校（不足三個班的在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)或本學區(qū)）、初中在本學區(qū)取得的名次至少有二次統(tǒng)考居同年級同學科前三分之一。非統(tǒng)考學科（音樂、體育、美術、信息技術）近五年（2008年4月至2013年3月）個人至少有一次獲縣教育局及以上表彰（含課件制作、競教、論文獲獎等）或本人所教學科指導學生至少有一次獲縣教育局及以上指導獎（均以獲獎文件或證書為準）。
六、報名要求
�。ㄒ唬﹫竺麜r間：2013年3月26日至27日，報名時帶上編制學校簽章同意的本人申請(申請里寫清楚自愿服從用人單位的崗位管理）、《岳池縣2013年縣城學校公開考調教師報名表》（附件2）、《岳池縣2013年縣城學校公開考調教師報名登記表》（附件3，并拷盤）以及畢業(yè)證、身份證、教師資格證、普通話等級證原件及復印件各一份。
（二）報名地點：岳池縣教育局政工股。
（三）報名時只報一個層次的一門學科，不得兼報,具體崗位按綜合成績高低順序由本人選擇。
�。ㄋ模﹫竺麜r交筆試報名費100元。
�。ㄎ澹﹫竺麜r交近期同底免冠正面半身1寸證件照片3張。
七、考試辦法
本次考調教師采取考試與考核相結合的方式進行。音樂、體育、美術、信息技術筆試40%分值，面試占60%分值；其他學科筆試占50%分值，面試占50%分值。
（一）筆試（100分）
1、考試時間：2013年3月31日（3月30日下午在教育局五樓檔案室憑有效身份證、筆試繳費發(fā)票領取準考證。代領者憑代領人有效身份證、報考人員有效身份證、筆試繳費發(fā)票領取�？荚嚨攸c和具體考試時間以準考證為準）。
2、考試內容：以所報學科的專業(yè)知識（含教材教法）為主，分值占75%，同時考試《公共知識》(《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（川人社發(fā)〔2012〕145號）)，分值占25%。
3、考試方式：閉卷考試。
4、開考比例為3：1，達不到這一要求的，則根據(jù)報名情況調整為2：1，調整后仍不能形成競爭的，則相應調減考調名額或取消該崗位的的考調計劃。
（二）面試（100分）
按考調名額和應試人員筆試成績1：2的比例確定面試人選（與最后一名面試對象筆試成績相同者同時進入面試）。面試由縣考調領導小組統(tǒng)一安排，以講課的方式分學科進行。面試采取臨時抽簽確定講課順序及課題、當場限時備課的辦法進行。
1、面試時間及內容
面試時間：2013年4月13日。
面試時限內容：備課、講課時限分別為15分鐘。小學學科講課內容為現(xiàn)行小學五、六年級教材；初中學科（化學除外）講課內容為現(xiàn)行初中二年級教材，化學學科講課內容為初中三年級教材；小學、初中的音樂、體育、美術、信息技術除講課外，還要進行技能測試，講課成績和技能測試成績分別為面試綜合成績的40%和60%。
2、面試講課采取當場亮分，集中統(tǒng)計、面試人員簽字確認的方式進行。
3、面試成績當場密封，并集中封存，由考調領導小組辦公室負責送審和公布。
（三）德、能、勤、績考察
1、考察對象的確定：根據(jù)綜合成績分學科按考調名額等額確定考察對象，如果因綜合成績相同而無法確定最后一名考察對象時，則面試成績高者列入考察對象；如果面試成績仍然相同，均確定為考察對象。
2、考察形式及內容：通過聽、看、查、訪的方式對考察對象近三年（含面試后）的政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、教學業(yè)績等德、能、勤、績進行定性考察，考察情況定為“合格”或“不合格’。
3、考察時間：2013年7月（具體時間待定）。
八、錄取
（一）選崗
1、選崗時間：2013年7月（具體時間待定）。
2、選崗要求：在考察合格人員中分學科按名額依據(jù)綜合成績（筆試成績和面試成績之和）從高分到低分由本人依次選擇崗位，在選崗時出現(xiàn)綜合成績并列時，面試成績高者優(yōu)先選擇學校。如筆試成績與面試成績都相同，則通過抽簽確定選崗順序。選崗后若發(fā)現(xiàn)考調過程中有弄虛作假者，取消資格，并追究相關人員責任。由此出現(xiàn)的缺額在參加面試的人員中依次遞補。
（二）辦理手續(xù)：按照《四川省事業(yè)單位聘用制度管理暫行辦法》和崗位設置的有關規(guī)定，簽訂《聘用合同》，實行崗位管理，辦理人事調動相關手續(xù)。
2013年3月22日
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