西充縣2013年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員
公 告
因工作需要，西充縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘82名教育事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
面向社會(huì)招聘2013年7月31日前取得畢業(yè)證及教師資格證的高校畢業(yè)生，并完全符合《西充縣2013年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，見(jiàn)附件)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件和要求
1.報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)委培、定向畢業(yè)生，在職人員須征得原單位同意。
(4)報(bào)考年齡不超過(guò)30歲（1983年3月31日以后出生）。
2.報(bào)考者有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。
(2)曾被開(kāi)除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(三)其他條件：
符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。其中報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、教師資格證書(shū)所載專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)要求”兩欄的學(xué)歷、專業(yè)要求應(yīng)完全相符；同時(shí)教師資格證的層次應(yīng)與報(bào)考崗位層次相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格的責(zé)任自負(fù)。
二、公開(kāi)招聘崗位名額及具體條件要求
詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。
三、報(bào)名及繳費(fèi)
本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2013年4月15日至4月17日（上班時(shí)間）。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
在西充縣人才交流中心報(bào)名（西充縣政府辦公樓六樓，聯(lián)系電話：0817-4200785、0817-4202312）。符合報(bào)考條件人員須帶以下資料：
1.本人填報(bào)的《考生報(bào)名登記表》（報(bào)名時(shí)在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并填寫(xiě)）；
2.畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件一份；
3.2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生持學(xué)校證明原件及復(fù)印件一份。出具的證明務(wù)必注明報(bào)考者所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、取得畢業(yè)證的時(shí)間，以及能夠取得何種層次（高中\(zhòng)初中\(zhòng)小學(xué)\幼教等）、何種學(xué)科的教師資格證的時(shí)間。證明信息不全不齊者不予認(rèn)可；
4.身份證原件及復(fù)印件一份；
5.委培生、定向生及行政企事業(yè)單位在職人員須持單位同意報(bào)考證明原件一份；
6.同底免冠1寸彩照3張。
報(bào)名時(shí)，每個(gè)考生只能報(bào)名（考）一個(gè)崗位，且須提交所需報(bào)名資料，經(jīng)工作人員資格初審合格后繳費(fèi)報(bào)名。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時(shí)參加了本次招聘兩個(gè)及以上崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
(二)繳費(fèi)
資格初審合格人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)50元。
(三)開(kāi)考比例及崗位調(diào)整
1.開(kāi)考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開(kāi)考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)批準(zhǔn)可放寬到2：1。
2.崗位調(diào)整：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，按規(guī)定調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生于4月27日下午6：00前在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)、具體時(shí)間及注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
四、政策性加分及要求
（一）加分政策
1.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號(hào))等文件規(guī)定加分。
2.大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通[2010]4號(hào))規(guī)定加分。
3.符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下征兵工作的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2011〕16號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
（二）基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為：2013年3月31日。
（三）有關(guān)要求。申請(qǐng)加分的報(bào)考者，務(wù)于2013年4月17日下午6：00前,在工作時(shí)間內(nèi)將服務(wù)所在地縣以上相關(guān)部門(大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目由縣\市\(zhòng)區(qū)團(tuán)委出具，“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目由縣\市\(zhòng)區(qū)人社局出具，“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目由縣\市\(zhòng)區(qū)民政局出具，農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃項(xiàng)目由縣\市\(zhòng)區(qū)教育局出具，大學(xué)生村\社區(qū)干部由縣\市\(zhòng)區(qū)委組織部出具）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同或協(xié)議（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）交報(bào)名處；其中申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵》、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)〈證章〉和相關(guān)學(xué)歷證書(shū)等材料原件及加蓋了公章的復(fù)印件交報(bào)名處，以便審查。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)且責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定進(jìn)行加分。
五、考試
本次公開(kāi)招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績(jī)計(jì)算辦法：
筆試總成績(jī)＝《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)＋政策性加分
考試總成績(jī) ＝筆試總成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%
所有成績(jī)計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(一)筆試
1.筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分為100分。筆試范圍見(jiàn)《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》（川人社發(fā)[2012]145號(hào)）。
2.筆試時(shí)間。筆試定于2013年4月28日舉行(具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。缺考筆試科目的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消本次報(bào)考資格。
3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)由西充縣人力資源和社會(huì)保障局在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）公布，報(bào)考者請(qǐng)自行登陸南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）查詢。
(二)面試
1.面試方式。采取講課方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分。
2.確定參加面試人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例（調(diào)整開(kāi)考比例的，按調(diào)整后的比例）確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)注意查閱。因考生不主動(dòng)上網(wǎng)查閱相關(guān)面試信息，導(dǎo)致未能按時(shí)參加面試，責(zé)任自負(fù)。
未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不遞補(bǔ)面試人選。因此而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。出現(xiàn)此種情況時(shí)，該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消聘用資格。
4.面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考者本人公布。