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河南省鄭州市鄭州市實驗高級中學(xué)2013年教師招聘公告(2)

時間:2013-4-18 16:40:22 點擊:

鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局0371-67889908

鄭州市衛(wèi)生局0371-67170835

鄭州市水務(wù)局0371-67721820

鄭州市黃河生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會0371-68222173

鄭州市園林局0371-67177625

鄭州市環(huán)境保護局0371-67189569

鄭州市人力資源和社會保障局0371-67180862

鄭州市嵩山飯店0371-67171828

鄭州市黃河飯店0371-67809482

鄭州市教育局0371-63704117

四、考試內(nèi)容、時間和方法

(一)筆試

1.筆試時間。2013年5月11日,具體時間、地點以準考證打印為準?忌譁士甲C和本人有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證件、畢業(yè)證等)在規(guī)定時間、地點參加考試。

2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評分的方式進行,滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科,兩科各占筆試總成績的50%。工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識,教師崗位只考教育心理學(xué)。博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開招聘,可以免筆試直接進入面試,其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進入面試人員的筆試平均成績計算,也可選擇參加筆試,按照實際成績計算筆試成績。

3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.進入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定。進入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值,不得進入面試。

2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,計算機類、英語類、工勤類及學(xué)校教師崗位等需加試專業(yè)知識、實操(或試講),滿分100分。加試專業(yè)知識、實操(或試講)的崗位面試成績計算為結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試(或試講)成績×60%。

3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等)證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。

4.面試確認的時間、地點由市人力資源和社會保障局和有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。

(三)面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當場宣布。

考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

(計算機類、英語類、工勤類及學(xué)校教師等需加試專業(yè)知識、實操(或試講)的崗位考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%)

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當場宣布。

(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象?疾靸(nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺,由用人單位及主管委局研究提出是否遞補的意見,報市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,從報考同一職位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(四)體檢和考察均參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,進入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他事項

(一)筆試成績、進入面試人員名單、進入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動棄權(quán)。

(二)提供筆試加分材料的時間及地點。時間:2013年5月10日。地點:鄭州市嵩山飯店。

加分條件為:參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生,筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其聘用資格。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本方案由鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢:0371-67188349

招聘監(jiān)督:0371—67185381

郵箱:zzsyzp67185381@163.com

附件1_2013年鄭州市第一批市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)崗位表.xls

附件2_2013年鄭州市第一批市屬事業(yè)單位公開招聘工勤人員專業(yè)崗位表.xls

鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年四月十二日

2013年鄭州市第一批市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)崗位表

主管部門(咨詢電話)

事業(yè)單位名稱

單位規(guī)格性質(zhì)

擬招聘人數(shù)

資格條件

其他條件

專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

年 齡

人數(shù)

范圍

鄭州市教育局
0371-63704117

鄭州市實驗高級中學(xué)

全供事業(yè)

23

語文4人、數(shù)學(xué)3人、英語3人、物理2人、化學(xué)2人、生物2人、政治1人、歷史1人、地理1人、音樂1人、體育1人、美術(shù)1人、信息技術(shù)1人

普通高等學(xué)校本科及以上

男40周歲以下,女35周歲以下

23

河南省

特級教師或省、市級學(xué)術(shù)帶頭人,省、市級骨干教師免筆試,年齡可放寬至男43周歲以下,女38周歲以下。


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