湖南省岳麓區(qū)2013年公開(kāi)選聘小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)及中學(xué)名特優(yōu)教師公告
為了落實(shí)人才興教戰(zhàn)略和名師工程,全面提升岳麓教育品牌,推進(jìn)教育強(qiáng)區(qū)的建設(shè),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究,擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)和中學(xué)名特優(yōu)教師,特此公告。
一、選聘原則
堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)聘用;堅(jiān)持德才兼?zhèn)、考試與考察相結(jié)合的原則。
二、選聘崗位及人數(shù)
此次公開(kāi)選聘小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)和中學(xué)名特優(yōu)教師共10名,具體崗位及人數(shù)如下:
選聘崗位 |
小學(xué)校長(zhǎng) |
幼兒園園長(zhǎng) |
初中名特優(yōu)教師 |
合計(jì) | ||||||
語(yǔ)文 |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
政治 |
生物 |
歷史 | ||||
選聘人數(shù) |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
10 |
三、條件和資格
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,身體健康。
2、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。小學(xué)校長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)第一學(xué)歷為全國(guó)普通中等專業(yè)學(xué)校全日制中專及以上,中學(xué)名特優(yōu)教師第一學(xué)歷為全國(guó)普通高等學(xué)校全日制大專及以上。
3、具備相應(yīng)層次和對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。小學(xué)校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)崗位教師資格證不限學(xué)科。
4、具備與報(bào)考崗位專業(yè)一致的中級(jí)以上職稱。小學(xué)校長(zhǎng)和幼兒園園長(zhǎng)崗位職稱不限專業(yè)。
5、語(yǔ)文、英語(yǔ)崗位普通話水平達(dá)二級(jí)甲等及以上,其他崗位普通話水平為二級(jí)乙等及以上。
6、具備中級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)證或計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力兩個(gè)模塊或以上的合格證。
7、年齡在40歲以下(1973年1月1日及以后出生),省特級(jí)教師可放寬5歲。
8、其他條件
(1)小學(xué)校長(zhǎng)崗位:有十年及以上教齡、學(xué)校中層干部崗位五年以上經(jīng)歷,現(xiàn)在城鎮(zhèn)12個(gè)班規(guī)模以上全日制學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)且任職兩年以上,且具有以下資歷之一的人員:
a、省級(jí)以上特級(jí)教師;
b、地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀校長(zhǎng)。
(2)幼兒園園長(zhǎng)崗位:有八年及以上教齡、幼兒園中層干部崗位五年以上經(jīng)歷,現(xiàn)在城鎮(zhèn)6個(gè)班規(guī)模以上幼兒園擔(dān)任園長(zhǎng)或副園長(zhǎng)且任職兩年以上,同時(shí)曾榮獲過(guò)區(qū)縣級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀園長(zhǎng)榮譽(yù)。
(3)中學(xué)名特優(yōu)教師崗位:現(xiàn)在全日制中學(xué)擔(dān)任與報(bào)考崗位一致的教學(xué)工作連續(xù)五年及以上,且具有以下資歷之一的人員:
a、省級(jí)以上特級(jí)教師;
b、地市級(jí)及以上名師工作室名師;
c、地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者;
d、近五年內(nèi)經(jīng)地市級(jí)及以上教育行政部門評(píng)選認(rèn)定的學(xué)科帶頭人或骨干教師;
e、近五年內(nèi)教育行政部門(學(xué)會(huì))組織的課堂教學(xué)競(jìng)賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)撸?/P>
f、近五年內(nèi)參加省級(jí)及以上科研課題評(píng)優(yōu)中獲獎(jiǎng)教師。
四、程序和方法
1、發(fā)布公告
4月18日通過(guò)岳麓區(qū)政府網(wǎng)(http://www.yuelu.gov.cn/)、長(zhǎng)沙市教育信息網(wǎng)(http://www.csedu.gov.cn/)、岳麓教育網(wǎng)(http://www.yljy.com/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
2、報(bào)名
(1)報(bào)名方式:全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(2)報(bào)名時(shí)間:5月18日—5月19日
上午8:30—12:00下午:2:30—5:00
(3)報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局組織人事科(岳麓區(qū)政府機(jī)關(guān)大院8棟404),聯(lián)系電話:88999309。
(4)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí),要求報(bào)名者提供下列材料的原件和復(fù)印件:身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書(shū)》、《普通話水平等級(jí)證書(shū)》、《教師資格證》、獲獎(jiǎng)證書(shū)、一寸近期彩照三張,區(qū)(縣)級(jí)教育行政主管人事部門提供的任教(職)經(jīng)歷證明及崗位條件相關(guān)材料。
(5)資格審查合格者,填寫《報(bào)名表》,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取參加試教(含面試)準(zhǔn)考證。
(6)每個(gè)聘用崗位的報(bào)考人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)的比例不得小于3:1,達(dá)不到比例的,則相應(yīng)調(diào)整選聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員所提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試(聘用)資格。
3、試教(含面試)
(1)試教(含面試)時(shí)間:5月26日(星期日)
(2)面試和試教同時(shí)進(jìn)行。面試主要是測(cè)試考生的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和心理狀況;試教主要測(cè)試考生把握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)手段、組織課堂教學(xué)的能力,課堂教學(xué)效果以及所具備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)水平。
(3)試教(含面試)地點(diǎn)和具體要求由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于5月22日在岳麓教育網(wǎng)公布。未按時(shí)參加試教(含面試)人員取消試教(含面試)資格。
(4)試教(含面試)滿分為100分,85分為合格線。根據(jù)合格線以上的考生成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員,如合格線以上考生人數(shù)達(dá)不到選聘計(jì)劃數(shù)時(shí),則相應(yīng)調(diào)整選聘計(jì)劃數(shù)。試教(含面試)成績(jī)可登錄岳麓教育網(wǎng)查詢,體檢對(duì)象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公布,時(shí)間為2天。
4、體檢
體檢參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,體檢在區(qū)級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。不參加體檢或體檢不合格者取消考察及聘用資格,由此出現(xiàn)職位空缺的,可在報(bào)考同一職位且試教(含面試)成績(jī)?cè)诤细窬以上的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。體檢結(jié)果、考察對(duì)象名單在岳麓教育網(wǎng)予以公布,時(shí)間為2天。
7、考察
對(duì)體檢合格的人員,由區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定調(diào)閱、審查其檔案資料,并進(jìn)行考核。如被考察人員不合格出現(xiàn)崗位空缺的,可在報(bào)考同一職位且試教(含面試)成績(jī)?cè)诤细窬以上的人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次,且體檢合格。
考察結(jié)果經(jīng)區(qū)教育局、區(qū)人力資源與社會(huì)保障局資格終審確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在岳麓教育網(wǎng)予以公布,時(shí)間為2天。
8、公示
考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單報(bào)區(qū)教師公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在岳麓教育網(wǎng)予以公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)體檢、考察后無(wú)合格人選時(shí),該招聘崗位空缺。
五、管理和待遇
此次聘用的人員實(shí)行合同聘用制,試用期考核合格后,列入岳麓區(qū)財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理,其崗位等級(jí)待參加學(xué)校的崗位競(jìng)聘后確定,如該單位對(duì)應(yīng)無(wú)職數(shù),則高職低聘。
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)教育局
二0一三年四月一十七日
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