根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)部長令)和<中共河南省委組織部、省人事廳、省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見>(豫人【2007] 55號(hào))要求，為充實(shí)我縣教師隊(duì)伍，促進(jìn)我縣教育體育事業(yè)的健康發(fā)展，結(jié)合我縣高中教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，決定采取公開考試的方式招聘一批教師，充實(shí)到我縣高中學(xué)校。為確深招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本實(shí)施方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持在編制數(shù)額內(nèi)按崗聘用原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“統(tǒng)一規(guī)范，全面考核，突出能力，強(qiáng)化監(jiān)督”的要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位和計(jì)劃
全縣本次招聘教師100名，補(bǔ)充到高中學(xué)校其中語文14人，數(shù)學(xué)12人，英語16人，物理7人，化學(xué)8八，生物14人，歷史5人，地理9人，政治5人，體育8人，計(jì)算機(jī)2人。
三、招聘人民基本條件
l、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、熱愛教育體育事業(yè)，能自覺履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，具有良好品行。
2、無違法違紀(jì)行為，沒有參與過邪教組織，沒有違反計(jì)劃生育現(xiàn)象。
3、第一學(xué)歷為全國普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的師范類本科以上學(xué)歷，具有高中教師資格證。
4、高考前戶籍為鄢陵縣戶口;因結(jié)婚現(xiàn)戶口已為鄢陵縣常住戶口。
5、年齡為1981年1月1日(含1日)后出生。
6、符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的身體條件
7、我縣高中學(xué)校自騁的教師，仝日制本科以上學(xué)歷，年齡在19 76年1月1日(含1日)后出生，符合第1、2、6、條規(guī)定條件的人員持從教單位相關(guān)證明司報(bào)考;全日制碩士研究生和省級(jí)以上優(yōu)秀教師(骨干教師)，職稱為中學(xué)高級(jí)且具備高中教師資格證，年齡在1971年1月1日(含1日)后出生者，可免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
8、在本市高中從事地理、生物教學(xué)，教學(xué)成績顯著，可免筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
四、招聘辦法
本坎招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣教體局、縣監(jiān)察局、縣財(cái)政局統(tǒng)一組織實(shí)施，成正鄢陵縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組不設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局具體程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘信息、報(bào)名資格審查、筆試、面試.體檢、考察、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布招聘信息
2011年9月14日2011年9月20日在鄢陵縣政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，
(二)報(bào)名資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月21日-9月25日(上午8:00-12: 00，下午2:30-6: 00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：鄢陵縣教體局人事股(401房)。
3、報(bào)名方法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件;近期免冠一寸彩色照片5張;本人填寫《鄢陵縣招聘高中教師報(bào)名表》，一式兩份。對(duì)通過資格審查的報(bào)考者，進(jìn)行信息采集。
4、報(bào)考人員于2011年1 0月1 3日持本人身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(三)考試
招聘實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的方法。筆試、面試成績各為100分。
l、筆試：筆試工作由鄢陵縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
�、�、筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)百法論述、課堂教堂案例分析等)。
②、筆試時(shí)間2011年10月15日上午9：00-11：00
筆試地點(diǎn)：鄢陵縣職業(yè)教育審心l時(shí)司、地點(diǎn)如有變化另行通知)
2、面試
�、�、人員確定：按照招聘崗位，根據(jù)筆試成績按1：2(按所報(bào)志愿分學(xué)科進(jìn)行，以下同上)從高分到低分確定參加面試人員，分專業(yè)參加面試，免筆試人員直接進(jìn)入面試。
�、�、面試內(nèi)容主要考察測(cè)試疋象的儀容、儀表、儀態(tài)，對(duì)教學(xué)內(nèi)容的處理、課堂教學(xué)的組織、教學(xué)手段的運(yùn)用、以及教態(tài)和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的能力，專業(yè)知識(shí)水平及語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力等。
③、面試辦法：
聘請(qǐng)部分中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人是組成若干個(gè)測(cè)評(píng)組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面戰(zhàn)。
④、面試時(shí)間：2011年10月29日
面戰(zhàn)地點(diǎn)鄢陵縣職業(yè)教育中心(時(shí)間、地點(diǎn)如有變化另行通知)
3、考試總成績計(jì)算辦法
考試總成績;筆試成績x400計(jì)面試成績×60%。
五、體檢和考核
1、體檢工作，根據(jù)考試總成績，從商分到低分分學(xué)科等額確定參加體檢人最。體檢項(xiàng)目和辦法，參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))的通知*(國人部發(fā)【2005]1號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢人員有不合格的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2、考核工作由鄢陵縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，對(duì)體檢合格人員等穎確定考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績.有無違反計(jì)劃生育和“信訪條例》等情況�？己顺霈F(xiàn)不合格的，從報(bào)考同一學(xué)科人品中根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額體檢、考核。
六、公示和錄用
1、公示：在酃陵縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織下，按筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單公示七個(gè)工作日。
2、錄用：根據(jù)考核公示結(jié)果，確定聘用人員。
3、錄用后試用期為年，試用期間工資待遇按大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資發(fā)放，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定簦訂聘用合同，工資及其它待遇按有關(guān)政策又件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格。
4、新聘用人員在接到聘用通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或不服從組織分配者，取消其聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
1、本次招聘教師工作，將資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假的將取消其聘用資格。招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)立專門的舉報(bào)電話：0374-7168816，0374-7107022。
2、本次考試按國家事業(yè)單位招聘工作人員規(guī)定辦法執(zhí)行。
3、本次考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
4、末盡事宜，由鄢陵縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局 部陵縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
二o一一年九月六日