西藏自治區(qū)面向北京相關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)急需人才公告
為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，根據(jù)“西藏經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會長治久安”對人才的需求，經(jīng)中共西藏自治區(qū)黨委、西藏自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，擬從北京部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生中引進(jìn)500名急需緊缺人才到西藏工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人員的條件
（一）北京相關(guān)高校2013年全日制應(yīng)屆本科學(xué)歷以上畢業(yè)生。
（二）具有中華人民共和國國籍。
（三）堅(jiān)定中國特色社會主義理想信念，品學(xué)兼優(yōu)、組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到西藏建功立業(yè)，服從組織安排。
（四）專業(yè)知識扎實(shí)，按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言文字表達(dá)能力，綜合表現(xiàn)突出。
（五）身心健康，符合錄用國家公務(wù)員和工作人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的;
2．違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
3．曾被開除學(xué)籍的;
4．已被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用為國家正式工作人員的;
5．在校期間受過院系級以上處分的;
6．具有法律法規(guī)不得錄用為國家公務(wù)員和工作人員等其他情形的。
二、引進(jìn)工作程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2013年5月6日至5月13日在各高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室報(bào)名。（有意愿報(bào)名的北師大同學(xué)，請將相關(guān)材料報(bào)送到學(xué)十六樓就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心261辦公室）
2．報(bào)名須知
（1）報(bào)名者根據(jù)《西藏自治區(qū)2013年引進(jìn)人才需求表》（附后）和自身情況，須填寫《西藏自治區(qū)2013年引進(jìn)人才報(bào)名表》（附后），提供就業(yè)推薦表和就業(yè)推薦協(xié)議書、身份證、戶籍證明（戶口遷移證）原件及復(fù)印件各一份；能夠證明自身各種能力的材料和證書復(fù)印件各一份。
（3）報(bào)名時(shí)須提供近期2寸免冠照片4張。
（4）報(bào)名者按照專業(yè)對口原則，選擇相對應(yīng)的職位，最多可選擇兩個(gè)職位。
（5）報(bào)名者對報(bào)名時(shí)所填寫的相關(guān)信息和所提供的相關(guān)證件、證書、證明等材料原件及復(fù)印件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因提供虛假信息和材料的一切后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。
（二）初選
由西藏引進(jìn)人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同各高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室對報(bào)名人員按條件進(jìn)行資格審查等初步篩選。
（三）面試
引進(jìn)人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對初選合格的畢業(yè)生進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
（四）政審考核
引進(jìn)人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會同各高校對面試合格者進(jìn)行政審考核。
（五）體檢
面試和政審考核合格的畢業(yè)生參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由西藏自治區(qū)財(cái)政統(tǒng)一支付。
三、錄用分配
（一）經(jīng)資格審查、面試、政審考核、體檢合格人員確定為引進(jìn)對象。
（二）用人單位主管部門與引進(jìn)對象簽訂《西藏自治區(qū)引進(jìn)人才在藏工作協(xié)議書》（附后）一式三份，經(jīng)西藏自治區(qū)黨委組織部或西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳審核后，辦理學(xué)生就業(yè)手續(xù)。
（三）引進(jìn)對象主要派遣到拉薩市市直、縣直黨政群機(jī)關(guān)，日喀則地區(qū)、那曲地區(qū)、阿里地區(qū)、昌都地區(qū)、山南地區(qū)、林芝地區(qū)的地直黨政群機(jī)關(guān)及地區(qū)行署所在地的縣（市）直黨政群機(jī)關(guān)，以及西藏自治區(qū)區(qū)直和七地（市）直相關(guān)事業(yè)單位。
四、待遇
引進(jìn)人員根據(jù)派遣的崗位性質(zhì)，直接錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。錄用為公務(wù)員的確定為“選調(diào)生”，列為黨政群機(jī)關(guān)高素質(zhì)工作人員和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選；錄用為事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的確定為專業(yè)技術(shù)骨干人才培養(yǎng)對象。引進(jìn)人員錄用后試用期一年，享受西藏自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位同類人員同等工資及福利待遇，錄用后原則上8年內(nèi)不得申請調(diào)離西藏。
聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：13989089876，QQ：2839865954。
附：1西藏自治區(qū)2013年引進(jìn)人才需求表.rar
2./西藏自治區(qū)2013年引進(jìn)人才報(bào)名表.rar
3./西藏自治區(qū)引進(jìn)人才在藏工作協(xié)議書.rar
西藏自治區(qū)2013年引進(jìn)人才工作
協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年4月27日
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