參加了本學科專業(yè)知識筆試的考生，依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數(shù)的1：2確定面試人選；對于報考信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)和藏文等緊缺學科崗位的，依據(jù)筆試綜合成績從高分到低分，按設崗數(shù)的1：3確定面試人選。按志愿服務崗位確定的面試人選達不到相應學科崗位數(shù)規(guī)定比例的，依次在未納入面試人選中按第一調(diào)配志愿、第二調(diào)配志愿、第三調(diào)配志愿、服從地區(qū)任意調(diào)配中從高分到低分順序依次確定。每個學科崗位確定最后1名面試人選時，若其后存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。沒有達到面試人選比例規(guī)定的崗位，照常組織面試考核。6月26日，通過四川人事考試網(wǎng)和四川教育網(wǎng)向社會發(fā)布面試公告，公布面試人員名單及面試時間、地點等相關事項。

七、資格復審及面試

面試時間擬定于7月初，具體面試時間、地點以面試公告為準。

1、面試報到：考生應在面試前一天到面試地點和面試組織單位報到，未在規(guī)定時間內(nèi)報到參加面試的人員，視為自動放棄。

2、資格復審：考生面試前登錄四川人事考試網(wǎng)或四川教育網(wǎng)下載《2013年四川省特崗教師招聘登記表》（見附表1），按要求填寫完善表格，用A4紙張雙面打印三份（貼上照片），并攜帶證件原件：身份證、畢業(yè)證（暫未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、學位證、加分證明（獲獎證書）、教師資格證、教育學考核合格證、教育心理學考核合格證、普通話等級水平證書等。資格復審工作人員依據(jù)考生提供的證件，審查考生是否符合規(guī)定的招聘對象及條件，并簽署資格審查意見。資格復審工作人員依據(jù)考生提供的加分證明，核定加分分值，填寫在加分欄內(nèi)。經(jīng)過資格審查，符合報名對象和條件的考生，即可參加面試考核。

3、面試考核：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。對于沒有組織專業(yè)知識筆試的音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和藏語等專業(yè)崗位考生，將加大專業(yè)知識水平測試和能力考核力度。面試成績滿分100分。

面試綜合成績即面試成績與加分之和。

4、確定體檢人選：依據(jù)面試綜合成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)（分地區(qū)、分學校類別、分學科的崗位）的比例為1：1。體檢人員名單由面試組織單位及時向社會公布。

八、體檢

1、體檢時間和地點：由設崗縣（市、區(qū)）按規(guī)定確定體檢時間和地點，并在面試結(jié)束后及時發(fā)布通知。

2、體檢標準：按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》標準執(zhí)行。

3、遞補：若體檢后出現(xiàn)缺額的，在同類學科中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。

體檢結(jié)束后，由設崗縣（市、區(qū)）向社會公布擬聘人員名單。

九、征集志愿

各地在組織資格復審、面試、體檢、擬定聘用人員名單后，若出現(xiàn)較多崗位空缺，將研究組織實施征集志愿，由考生再次志愿填報空缺崗位，請各位考生在面試后，適時關注四川教育網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)。

十、崗前培訓

對擬聘特崗教師實施崗前培訓，由設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門組織，具體培訓時間、地點以及培訓方式由設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門另行通知。

十一、教師資格認定

凡未獲取相應教師資格證書的擬聘人員（全日制普通高校師范類專業(yè)應屆�？茖W歷畢業(yè)生或全日制普通高校具備教師資格條件的應屆本科及以上學歷畢業(yè)生）經(jīng)過崗前培訓后，按照《教師資格條例》及其實施細則和四川省認定教師資格的規(guī)定和要求申請認定教師資格，設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門對符合相應教師資格條件的擬聘人員免費進行教師資格認定，頒發(fā)《教師資格證書》。

十二、簽訂協(xié)議

通過崗前培訓和教師資格認定工作后，擬聘的特崗教師按設崗縣（市、區(qū)）規(guī)定的時間和地點與設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門簽訂《四川省特崗教師服務協(xié)議書》，并由設崗縣（市、區(qū)）教育行政部門統(tǒng)一派遣到服務學校。

十三、組織紀律

特崗教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，遵守考試紀律，接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

本簡章未盡事宜，按相關政策規(guī)定處理，涉及特崗教師招聘的相關信息，請通過四川教育網(wǎng)和四川人事考試網(wǎng)查閱。本簡章由四川省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳負責解釋。

十四、聯(lián)系方式

政策咨詢：楊老師028-86142803，戴老師86112769

資格初審咨詢：王老師、朱老師86125137，sctgjs@163.com

報名考試系統(tǒng)技術(shù)咨詢：028-86740101、86740202、86740303

咨詢或舉報郵箱：86115370@163.com

四川教育網(wǎng)：http://www.scedu.net

四川人事考試網(wǎng)：http://www.scpta.gov.cn

附表1：2013年四川省特崗教師招聘登記表.rar

附表2：2013年四川省特崗教師招聘崗位表.rar

特崗教師試題推薦：中學特崗教師招聘考試試題