(1)專業(yè)技術崗位(幼兒教師)面試內(nèi)容為兩部分(總分100分)：一是幼兒教師技能技巧考核，包括自我介紹、自彈自唱、舞蹈、簡筆畫四項(四項滿分50分)。二是教育教學現(xiàn)場活動展示(滿分50分)。內(nèi)容由考官在考核前集體確定，應聘者現(xiàn)場抽題。
(2)工勤崗位(烹飪師)面試不受報名比例限制，內(nèi)容為兩部分(面試成績計算方式：面試成績=答辯成績×30%+操作成績×70%)：一是現(xiàn)場答辯(總分100分，按30%計入面試綜合成績)，包括自我介紹和答辯，答辯主要圍繞食品安全、食品衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)搭配、烹飪基本知識等。現(xiàn)場答辯成績達不到60分的考生不能進入下一環(huán)節(jié)招聘程序。二是實際操作(總分100分，按70%計入面試綜合成績)，考核考生掌握常用刀工基本方法(切、片、剁、劈)和烹飪技巧。根據(jù)提供的原材料制定符合幼兒食用的菜譜，并按食譜進行烹飪制作。
(四)面試評分辦法
評委對被考核人逐一評分，去掉一個最高分和去掉一個最低分后計算平均分即為被考核人得分。面試設置合格成績分數(shù)線，無論筆試加面試崗位還是只面試崗位，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。
(五)面試程序
面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行，成績當場公布。
六、綜合成績公布
(一)筆試和面試相結合的崗位
綜合成績=[(綜合基礎知識成績+綜合能力測試成績)∕2+筆試加分]×40%+面試成績×60%
(二)只面試的崗位
綜合成績=面試成績
綜合成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。若綜合成績出現(xiàn)并列，無法確定人選的，可由招聘領導小組決定加試。
文山州民族職業(yè)技術學校招聘崗位綜合成績公布時間為2013年6月24日;文山州實驗小學、文山州幼兒園招聘崗位綜合成績公布時間為2013年7月20日。綜合成績在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和各招聘單位校內(nèi)公布。
七、體檢和考核
面試結束，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由個人自理，體檢工作于2013年8月1日前完成。
考核工作按《公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復查資格條件等方式進行，于2013年8月5日前完成。
報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。
八、擬聘用人員公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于2013年8月10日在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)和各招聘單位校園內(nèi)公示，公示期7個工作日。各招聘單位體檢和考核工作比原計劃提前的，擬聘用人員公示時間可根據(jù)工作需要提前公示。
九、聘用
擬聘用人員名單經(jīng)公示無異議的，按《公告》中的有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用手續(xù)須在2013年8月31日前完成，人事關系委托人才中心代理。
十、組織、監(jiān)督與管理
成立州直教育系統(tǒng)招聘工作領導小組，招聘工作由州教育局和用人單位共同組織實施。州人力資源和社會保障局、州紀委監(jiān)察局全程指導和監(jiān)督。招聘工作人員與報考人員有回避關系的，實行回避。
十一、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準。文山州教育局所屬事業(yè)單位招聘工作人員工作相關信息及通知，將通過文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)面向社會發(fā)布，請及時關注瀏覽上述網(wǎng)站。
監(jiān)督電話：0876-2123313(文山州紀委監(jiān)察局)
0876-2190602(文山州教育局監(jiān)審科)
各招聘單位聯(lián)系咨詢電話：
文山州民族職業(yè)技術學校：0876-2197083聯(lián)系人：金榮耀
文山州實驗小學：0876-2132722聯(lián)系人：丁學文
文山州幼兒園：0876-2123810聯(lián)系人：尹莉雯
文山州教育局(章)
文山州人力資源和社會保障局(審核章)
文山州紀委監(jiān)察局(備案章)
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