海寧市機(jī)關(guān)幼兒園招聘教師公告
海寧市機(jī)關(guān)幼兒園是海寧市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬公益二類事業(yè)單位，因幼教工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師2名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2013年6月6日（星期四）上午9∶00至下午2∶30
地點(diǎn)：海寧市人力資源市場(chǎng)（海寧市海州東路548號(hào)海寧市人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心2號(hào)樓1樓大廳）。
二、招聘范圍及條件
1.熱愛幼兒教育工作，思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，身體健康，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心。
2.大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，全日制普通高校畢業(yè)生，海寧市戶籍或生源（戶籍以2013年6月6日的戶籍所在地為準(zhǔn)，截止到2013年6月6日戶籍尚在遷移中的人員，不得報(bào)考；生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地），18-30周歲（1982年6月6日至1995年6月6日期間出生）。
3．取得相應(yīng)教師資格。
事業(yè)單位在編在冊(cè)人員報(bào)名時(shí)需提供單位及主管部門同意報(bào)考證明。
上述人員中屬于2013年應(yīng)屆畢業(yè)的，如被聘用須在報(bào)到時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷證書（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書）。
在全日制普通高校就讀的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和錄用辦法
1．初審：應(yīng)聘人員填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》一份，憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格初審（本次招聘考試與教育系統(tǒng)同時(shí)進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位）。
報(bào)名材料：身份證、畢業(yè)證書（全日制普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、教師資格證（2013年全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的師范類畢業(yè)生證明或師范證明材料）、戶口簿（海寧生源的畢業(yè)生可憑戶口簿中遷往高校的戶口頁(yè)確定生源）、近期一寸同底照片2張。
2．復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書”。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶3時(shí)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)直至取消本次招聘。
報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3．考試：統(tǒng)一參加市教育局組織的幼師招聘考試。考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（1）筆試：滿分為100分。內(nèi)容為:學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論二科,滿分均為100分。按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)70%+教育教學(xué)理論成績(jī)30%計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶3比例確定面試對(duì)象。
（3）面試：面試內(nèi)容為“試講+提問+藝術(shù)特長(zhǎng)展示”,“試講+提問”滿分為100分，“藝術(shù)特長(zhǎng)展示”滿分為50分，總分為150分�！霸囍v+提問”成績(jī)低于60分的不予聘用。
面試后按筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢、考察對(duì)象（如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前）。
4．體檢、考察：體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5．公示、聘用：根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用對(duì)象，并在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員為2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的，自明確為聘用對(duì)象后，在明確聘用對(duì)象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
四、本公告未盡事宜，由市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：87237153
監(jiān)督電話：87287683
海寧市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
二〇一三年五月二十八日
附件：
同志屬本校 屆全日制 專業(yè)師范類畢業(yè)生。
特此證明
學(xué)校（蓋章）
年 月 日
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