2013年鹿城區(qū)公開招聘小學教師考試辦法
小學教師招聘考試分筆試與面試，滿分各為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，所有分數(shù)核算到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位數(shù)四舍五入。
一、 筆試
筆試內容分公共知識（占筆試成績的40%）和學科專業(yè)知識或技能考試（占筆試成績的60%）兩部分。公共知識為教育教學理論（含教育學、心理學、教育政策法規(guī)等），不指定參考書目和范圍，各學科采用統(tǒng)一試卷。音樂、體育、美術專業(yè)采取學科技能考試形式，音樂包括即興彈唱、聲樂及自選特長項目（舞蹈、器樂等其中一項）；美術包括美術字、素描或色彩等；體育包括口令、基本技能展示或示范動作相關說明等。
筆試結束后，根據(jù)筆試成績分學科按擬招人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定并公布面試對象，如遇最后一名同分的，則一并進入面試。
二、面試
面試采取課堂試講的形式，準備60分鐘，試講15分鐘。主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。入圍面試人員按照《面試通知》上規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶準考證、本人第二代身份證參加面試。逾期不到者，作自動放棄處理，不再遞補。
三、確定入圍人員
面試結束后，根據(jù)考試總成績(筆試成績×40％＋面試成績×60％)分學科按擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并予以公示。遇總成績同分的，以面試成績高分者優(yōu)先，如面試成績亦相同，則以筆試中學科專業(yè)知識或技能考試成績高分者優(yōu)先。
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