根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和《惠東縣2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師工作方案》的精神，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師56名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘職位

三、招聘范圍與對(duì)象

（一）惠東縣戶籍應(yīng)屆、往屆全日制幼兒師范學(xué)校畢業(yè)生或普通高等院校師范類全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，且就讀專業(yè)為學(xué)前教育或幼兒教育，同時(shí)具有教師資格證，年齡在30周歲及以下(年齡計(jì)算至2013年6月30日)。

（二）在惠東縣轄區(qū)內(nèi)幼兒園、學(xué)前班工作滿1周年以上的惠東縣戶籍在職專任教師，并具有大專及以上學(xué)歷，初級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，就讀專業(yè)為學(xué)前教育或幼兒教育，具有教師資格證，年齡在35周歲及以下(年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2013年6月30日)。

（三）根據(jù)廣東省教育廳《關(guān)于中職中技學(xué)校幼師（學(xué)前教育）專業(yè)畢業(yè)生申請(qǐng)辦理教師資格證的復(fù)函》（粵教繼函〔2011〕26號(hào)）規(guī)定，中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高中及教師進(jìn)修學(xué)校幼師班畢業(yè)的人員學(xué)歷條件不符合教師法的學(xué)歷要求，此類人員不納入招聘范圍。

四、報(bào)名辦法

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，進(jìn)行報(bào)名資格條件審查。

（二）報(bào)名時(shí)間：2013年6月26日—6月28日。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：惠東縣教育局一樓服務(wù)大廳。

聯(lián)系電話：0752-8833275、8828162、8812198。

（四）報(bào)名要求。

1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份。

2、報(bào)考者需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教師資格證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生）、任教證明（目前在惠東縣轄區(qū)內(nèi)幼兒園、學(xué)前班任教的人員需提供學(xué)校證明、聘用合同或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、參加社會(huì)保險(xiǎn)一年繳費(fèi)清單或一年的工資清單復(fù)印件并加蓋單位公章）及有關(guān)獲獎(jiǎng)證件的原件及復(fù)印件，并連同本人近期正面免冠大一寸彩照3張。

3、工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間自畢業(yè)生畢業(yè)報(bào)到之日算起，在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)名。

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位原已辦理辭職或離職人員不納入招聘范圍。

6、惠東縣在編在崗的中小學(xué)教師不納入招聘范圍。

7、報(bào)考者每人限報(bào)一個(gè)職位，同時(shí)必須填寫清楚該職位未能被錄取時(shí)，是否愿意調(diào)劑到其他職位。

8、經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，按縣物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人需繳交50元（其中報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)30元），再核發(fā)準(zhǔn)考證。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。

（一）筆試

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試，未按時(shí)考試或中途擅離考場(chǎng)的，視為放棄考試。

2、筆試主要考教育教學(xué)技能、教育法規(guī)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)等知識(shí)，滿分為100分。

3、筆試成績(jī)按照招考人數(shù)的1:2比例，從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若按1:2比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:2比例進(jìn)入面試人數(shù)不足時(shí)將同樣進(jìn)行面試。

4、筆試成績(jī)及進(jìn)入面試對(duì)象，將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”和“惠東縣教育局網(wǎng)站”公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

5、考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分，只能申請(qǐng)查分一次�；輺|縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請(qǐng)3個(gè)工作日內(nèi)向申請(qǐng)查分考生作出書面答復(fù)，經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

（二）面試

1、面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，主要考核考生的綜合素質(zhì)、能力和才藝，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試對(duì)象憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。

（三）總分計(jì)算

筆試成績(jī)60%和面試成績(jī)40%匯總為總分?jǐn)?shù)將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局、惠東縣教育局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)高低決定錄取人員。

六、體檢

1、擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。根據(jù)各職位考試總成績(jī)從高到低順序，以招考職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例組織招聘對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢不合格的，從招考職位總成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、如招考職位的擬聘用人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的，可在未被錄用的人員中按筆試和面試的總分高低順序且服從調(diào)配的考生中從依次調(diào)劑為體檢對(duì)象，進(jìn)入體檢。

七、考察

由惠東縣教育局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動(dòng)關(guān)系）等情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩�

八、聘用方式、待遇及相關(guān)要求

（一）聘用人員自通知之日起7天內(nèi)必須到縣教育局辦理聘用有關(guān)手續(xù)，逾期未辦理者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者被確定為聘用對(duì)象的，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，則取消其錄用資格。

（三）被聘用的教師必須與縣教育局簽訂協(xié)議書，五年內(nèi)不得調(diào)出惠東縣教育系統(tǒng)。

（四）被聘用人員試用期一年。試用期滿考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

九、本公告由惠東縣2013年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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