吳興區(qū)2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師簡(jiǎn)章
一、招聘職位和人數(shù)
吳興區(qū)2013年公開(kāi)招聘中小學(xué)、幼兒園教師共56名，其中初中教師2名，小學(xué)教師35名，幼兒園教師19名（具體職位詳見(jiàn)附件）。
二、招聘對(duì)象
（一）中小學(xué)教師
1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2011屆、2012屆、2013屆師范類畢業(yè)生。
2.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2011屆、2012屆、2013屆非師范類畢業(yè)生，應(yīng)屆生需持有《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書，歷屆生需持有相應(yīng)的教師資格證。
3.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的2011屆、2012屆、2013屆畢業(yè)生，應(yīng)屆生需持有相應(yīng)的教師資格證或已取得《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》和相應(yīng)普通話等級(jí)證書，歷屆生需持有相應(yīng)的教師資格證。
（二）幼兒園教師
1.湖州生源或湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的2011屆、2012屆、2013屆畢業(yè)生。
2.湖州戶籍（含三縣兩區(qū)）或在吳興區(qū)范圍內(nèi)（含開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)）的幼兒園連續(xù)任職一年及以上的在職幼兒園教師，且為大專及以上學(xué)歷、持有幼兒園教師資格證。
三、招聘條件
（一）中小學(xué)教師
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，身心健康，有志于吳興區(qū)的教育事業(yè)。
2.報(bào)考職位與教師資格證或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》上任教學(xué)科相符。
3.戶籍遷入時(shí)間截止到2013年6月24日。
（二）幼兒園教師
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。
2.戶籍遷入時(shí)間截止到2013年6月24日。
3.在職幼兒園教師報(bào)考年齡在35周歲及以下（1977年6月24日及以后出生）。其中，吳興區(qū)范圍內(nèi)（含開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在職幼兒園教師報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位的，教齡滿10年，年齡可放寬至40周歲及以下（1972年6月24日及以后出生）；教齡滿15年，年齡可放寬至45周歲及以下（1967年6月24日及以后出生）。
四、招聘程序和方法
1.招聘公告
由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局共同發(fā)布招聘公告，同時(shí)在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)、吳興教育在線等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。時(shí)間：2013年6月18日。
2.公開(kāi)報(bào)名
時(shí)間地點(diǎn)：2013年6月25日上午8：30—下午15：30，湖州市人才市場(chǎng)一樓大廳（陵陽(yáng)路216號(hào)），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。
報(bào)名材料：應(yīng)屆生憑①本人身份證；②戶口本（或戶籍證明）；③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④普通話合格證書（中小學(xué)語(yǔ)文、幼兒園教師需二級(jí)甲等及以上）；⑤師范生提供師范類證明；非師范類提供《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；⑥《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政主管部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）。以上材料提供原件及復(fù)印件（1份）。
歷屆生憑①本人身份證；②戶口本（或戶籍證明）；③畢業(yè)證書；④教師資格證；⑤在職幼兒園教師相應(yīng)任教時(shí)間證明（單位或主管部門蓋章）；⑥已在編人員單位及縣（區(qū)）級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。以上材料提供原件及復(fù)印件（1份）。
報(bào)名時(shí)須同時(shí)提供近期免冠一寸照片2張，交納考務(wù)費(fèi)80元。報(bào)名材料須真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。
報(bào)名者到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)職位。招聘職數(shù)在2名及以下的職位，報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：3開(kāi)考；招聘職數(shù)在3名及以上的職位，報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：2開(kāi)考；不滿相應(yīng)比例的，不予開(kāi)考或相應(yīng)減少該職位的招聘數(shù)。
3.資格審查
由現(xiàn)場(chǎng)審查人員根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。報(bào)名完成后，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核定報(bào)考職位職數(shù)，并發(fā)放準(zhǔn)考證。
4.筆試
（1）中小學(xué)教師筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、中小學(xué)教育教學(xué)知識(shí)與能力。
（2）幼兒園教師筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)、幼兒教育教學(xué)知識(shí)與能力。
考試內(nèi)容參照全國(guó)中小學(xué)、幼兒園教師資格認(rèn)定考試大綱。筆試成績(jī)采用百分制，綜合素質(zhì)和教育教學(xué)知識(shí)與能力各占50%。
時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
根據(jù)考生筆試成績(jī)，按招聘職位數(shù)3人及以下、4-9人、10人及以上三種情況，分別按招聘職位人數(shù)1：3、1:2、1:1.5的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員，在面試之日前自愿放棄的，依次遞補(bǔ)，面試之日放棄的，不再遞補(bǔ)。
5.面試
面試內(nèi)容：微型課和面試公共題。
時(shí)間地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書。
面試成績(jī)采用百分制，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。
按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總分，依據(jù)總分，再按各職位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（總分相同時(shí)以筆試分?jǐn)?shù)高者為先）。
取得體檢資格的人員，本人自愿放棄，可以從筆試和面試（面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到60分）均完成的對(duì)象中從高分到低分依次遞補(bǔ)。