為切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格把好教師“入口關(guān)”，提高師源質(zhì)量和整體素質(zhì)，根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定公開招聘一批中小學(xué)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘中小學(xué)教師共49名，各學(xué)科具體名額及學(xué)歷條件見附表1、附件5。

二、招聘條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，有志于長期從事教育工作。

2．具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

3．具備招聘崗位所要求的專業(yè)要求、任職資格、學(xué)歷等相關(guān)條件。

4．專科畢業(yè)生年齡30周歲以下（1983年1月1日后出生），本科及以上畢業(yè)生年齡35周歲以下（1978年1月1日后出生），

身體健康。已婚考生沒有違反計(jì)劃生育有關(guān)政策。

5．符合條件的開發(fā)區(qū)公立學(xué)校已清退的代課教師。

6．尚未被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式錄用。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《開發(fā)區(qū)2013年公開招聘教師計(jì)劃數(shù)和崗位一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年7月2日—7月4日，上午8:30—11:20，下午2:00—4:50，逾期不予受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)文教體工作局（濱海園區(qū)明珠路850號(hào)）會(huì)議廳（老食堂）。

(三)報(bào)名要求：

1.采用現(xiàn)場報(bào)名的形式。報(bào)名人員須認(rèn)真填寫《開發(fā)區(qū)2013年公開招聘教師報(bào)名表》（見附件2），報(bào)名時(shí)須提供所需的材料（見附件3）�，F(xiàn)場受理，并進(jìn)行資格初查，不接受函件報(bào)名。

2.符合條件的報(bào)考者，每人只能選報(bào)一個(gè)相對(duì)口的崗位(以畢業(yè)證書上標(biāo)注的專業(yè)名稱為準(zhǔn)或與教師資格證書相對(duì)應(yīng)專業(yè))。

3.報(bào)名材料提交截止時(shí)間為:2013年7月4日下午5時(shí)。

（四）資格審查。根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)名資格條件或提供虛假材料的，一律取消報(bào)考資格。

經(jīng)資格審查同意后，若同一學(xué)科崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3∶1比例的，則由開發(fā)區(qū)文教體局與開發(fā)區(qū)人

力資源局聯(lián)合研究決定是否相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考。

五、考錄程序

（一）綜合量化

對(duì)全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生提供的相關(guān)材料進(jìn)行綜合量化評(píng)分。綜合量化分最高100分，按5%計(jì)入總分。

（二）入圍考試

入圍考試采取筆試或筆試與專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式。

1.筆試。筆試內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科教學(xué)內(nèi)容、高等師范教育對(duì)應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（含教材教法），不指定參考書目和范圍。筆試滿分100分。

2.技能測(cè)試。對(duì)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)的對(duì)象進(jìn)行技能測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容見《開發(fā)區(qū)2013年公開招聘教師技能測(cè)試要求》（附件4）。滿分100分。

（三）確定入圍

有技能測(cè)試的學(xué)科按綜合量化成績×5%＋筆試成績×30%＋技能測(cè)試成績×30%；其余學(xué)科按綜合量化成績×5%＋筆試成績×45%，從高分到低分排名，根據(jù)各學(xué)科崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例（按四舍五入計(jì)算，精確到兩位小數(shù)，下同）確定入圍參加試課的對(duì)象。若出現(xiàn)末位同分的，則同分者均確定為入圍對(duì)象。

（四）試課考評(píng)

采取模擬課堂的形式進(jìn)行試課，準(zhǔn)備90分鐘，試講15分鐘。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。滿分為100分。

筆試、技能測(cè)試、試課的時(shí)間和地點(diǎn)在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wetdz.gov.cn）及開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.wzkfqwjt.cn）上另行通知，屆時(shí)憑本人身份證前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。

（五）成績計(jì)算及錄取

(1)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科總成績?yōu)椋壕C合量化成績×5%＋筆試成績×30%＋技能測(cè)試成績×30%＋試課成績×35%。

(2)其他學(xué)科總成績?yōu)椋壕C合量化成績×5%＋筆試成績×45%＋試課成績×50%。

(3)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按學(xué)科總成績從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象。如末位總成績相同的，則分別按試課、技能測(cè)試、筆試成績的順序從高分到低分確定入圍體檢對(duì)象；若出現(xiàn)各項(xiàng)成績均相同的，則另行加試。

（六）體檢與考察

參加體檢與考察的入圍對(duì)象按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加體檢。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行（體檢時(shí)間另行通知）。體檢費(fèi)自負(fù)�？疾靺⒄展珓�(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績。如有體檢、考察不合格，或有自動(dòng)放棄的，其空缺名額依次予以替補(bǔ)。

（七）公示與擇崗

體檢、考察合格者，確定為擬招聘對(duì)象，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站及開發(fā)區(qū)文教體網(wǎng)站上予以公示，并進(jìn)行資格復(fù)審。公示7天期滿無異議者，按規(guī)定程序落實(shí)聘用學(xué)校和崗位。采用電腦隨機(jī)搖號(hào)或抽簽的方法落實(shí)聘用學(xué)校和崗位，并辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合招聘條件的，取消聘用資格。其缺額不再替補(bǔ)。

（八）辦理聘用

聘用對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到落實(shí)的學(xué)校報(bào)到，并簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，考核不合格的予以解聘。試用期滿經(jīng)考核合格后再與學(xué)校簽訂五年服務(wù)期合同，在服務(wù)期內(nèi)一般不得要求流動(dòng)。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生要對(duì)本人所提供的有關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）擬聘用對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到、不服從組織安排的，視作自動(dòng)放棄，一律取消聘用資格。其空缺的名額不再替補(bǔ)。

（三）其他未盡事宜將由開發(fā)區(qū)文教體局、開發(fā)區(qū)人力資源局共同研究確定，整個(gè)招聘過程的各項(xiàng)公告及結(jié)果均在溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考對(duì)象注意上網(wǎng)查閱。

（四）本公告由開發(fā)區(qū)文教體工作局、人力資源局共同負(fù)責(zé)解釋。

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