2013年大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公開招聘教師公告
為滿足教學(xué)工作需要，根據(jù)國(guó)家、省及《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)文件精神，經(jīng)大連市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)面向社會(huì)公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次教師公開招聘共組織長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)10所校（園），提供33個(gè)崗位，面向社會(huì)招聘51人（具體崗位及條件見附表）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛教育事業(yè)，師德高尚；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）具有崗位所需要的其他條件（詳見公開招聘教師計(jì)劃）。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有嚴(yán)重作弊行為的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考）。
三、報(bào)名
（一）崗位信息查詢和表格下載
1.崗位信息發(fā)布和查詢。招聘教師公告于2013年7月3日起在大連人才網(wǎng)（http://www.dl-rc.com）、長(zhǎng)興島人事人才網(wǎng)（http://www.dlcxd-rc.com）上公布，同時(shí)在“大連日?qǐng)?bào)”、“大連晚報(bào)”上刊登。
2.表格下載。報(bào)考所需的《2013年大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公開招聘教師登記表》可從大連人才網(wǎng)和長(zhǎng)興島人事人才網(wǎng)下載。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間及程序
1.報(bào)名方式：
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：
2013年7月8日9:00—2013年7月12日24:00。
3.報(bào)名程序：
（1）提交報(bào)名申請(qǐng)及信息。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸大連人才網(wǎng)，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定流程和要求填寫報(bào)名信息，上傳本人近期免冠2寸單色背景彩色證件照，*.jpg格式，大小不得超過20K。
（2）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員上傳的照片審核合格后，方可進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2013年7月8日9:00—2013年7月13日16:00，報(bào)考人員登錄大連人才網(wǎng)，進(jìn)入人事考試報(bào)名系統(tǒng)，通過工商銀行或建設(shè)銀行按規(guī)定步驟操作進(jìn)行網(wǎng)上在線支付（htt
p://www.dl12333.gov.cn/rcfwzx/rsks/dyjh/Pages/如何進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi).aspx），考務(wù)費(fèi)50元。
報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄考試。
（3）打印準(zhǔn)考證。報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2013年7月17日—2013年7月19日登陸大連人才網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
（三）報(bào)名要求
1.報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，并應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致，不能用新、舊居民身份證同時(shí)報(bào)名。經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
2.報(bào)考同一崗位要形成1：3競(jìng)爭(zhēng)比例，當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí)，取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量，并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整。對(duì)不同意調(diào)整或不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格，退還考務(wù)費(fèi)。報(bào)名后未按期參加考試者，視為自動(dòng)放棄，不退還考務(wù)費(fèi)。
四、考試
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)和職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。其中，教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)占80分，職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分。筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2013年7月20日（周六）上午9:00—11:00。
地點(diǎn)：大連長(zhǎng)興島高級(jí)中學(xué)。
3．筆試要求：報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加考試時(shí)，報(bào)考人員必須攜帶本人居民身份證和準(zhǔn)考證入場(chǎng)，證件不全者不能參加考試�？荚囬_始30分鐘后，遲到人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加考試的人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。
4.成績(jī)查詢
報(bào)考人員于2013年7月23日起登陸長(zhǎng)興島人事人才網(wǎng)，查看筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線及參加資格審查的有關(guān)要求。
5.面試人員
對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1：3的比例擬定面試入圍人員，按1：3比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為擬定面試入圍人員，經(jīng)資格審查后確定為正式面試入圍人員。
對(duì)筆試后未達(dá)到1：3比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線并通過資格審查仍可進(jìn)入面試。
（二）資格審查
對(duì)擬定面試入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容為：面試入圍人員的《準(zhǔn)考證》、居民身份證、報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等招聘條件，審查合格后方可參加面試。凡提供的有關(guān)證件和信息與實(shí)際不符以及不符合招聘條件的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格，由此產(chǎn)生的崗位空缺按合格的筆試成績(jī)依次審查遞補(bǔ)。
（三）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試內(nèi)容和辦法
面試主要內(nèi)容是說課并對(duì)應(yīng)聘學(xué)科教材知識(shí)和專業(yè)技術(shù)技能進(jìn)行答辯、操作及演示，具體內(nèi)容抽簽確定。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)的辦法。面試滿分為100分。
3、面試要求：對(duì)筆試后未達(dá)到1：3比例的崗位，該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線并通過資格審查進(jìn)入面試后，面試成績(jī)需達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)不足60分的，取消聘用資格。正式面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》，缺少上述證件者，不得參加面試。
（四）考試總成績(jī)
考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4：6，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人員。總成績(jī)并列者，按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核和體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤�，通過加試的方法確定考核和體檢人員。
五、考核及體檢
考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況�？己撕细竦膱�(bào)考者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。因考核或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
經(jīng)考試、考核和體檢后確定的擬聘人員名單在長(zhǎng)興島人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿且無異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需辦理派遣手續(xù)后再辦理聘用手續(xù)，如未能按時(shí)畢業(yè)或?qū)脮r(shí)未取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的，不予聘用。在職報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同的相關(guān)證明。
七、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間（筆試、資格審查、面試、考核、體檢、訂立聘用合同）請(qǐng)留意長(zhǎng)興島人事人才網(wǎng)，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次教師招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)資料等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話：長(zhǎng)興島社會(huì)事業(yè)管理局0411-85283648。
附：1、附件1[1].2013年大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公開招聘教師計(jì)劃.rar
2、附件2 2013年大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.rar
大連長(zhǎng)興島臨港工業(yè)區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局
2013年7月3日
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