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2013年安徽省蚌埠市教育局局屬學(xué)校面向社會公開教師招聘(選調(diào))簡章(2)

時間:2013-7-3 10:24:09 點擊:

二、招聘(選調(diào))程序及步驟

招聘(選調(diào))工作按照以下環(huán)節(jié)依次進行,每個環(huán)節(jié)確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。

(一)報名及資格審查

1、報名。

報考人員按照招聘崗位條件要求,到各招聘學(xué)校辦公室報名(如某學(xué)科有兩所以上學(xué)校招聘,每位報考人員可任選1個學(xué)校報名,報名學(xué)校與最終錄取學(xué)校不完全對應(yīng),多選無效)。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行(各招聘學(xué)校聯(lián)系方式見附件3),報考須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考人員必須如實填寫報名表(見附件4、5)并親自手寫進行誠信簽名。

統(tǒng)一報名時間:2013年7月11日至7月17日,上午8:30-11:30,下午3:00-5:30。逾期不予受理。

報名所需材料:

招聘:應(yīng)聘人員需攜帶報名表、本人有效身份證、近期小二寸免冠同底照片4張、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書等原件和復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書的,提交學(xué)生證和畢業(yè)院校驗證蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件;已報名申請但未取得教師資格證書的,須提交教師資格網(wǎng)上報名的實時受理情況證明(到受理的行政主管部門打印蓋章,并由本人簽署“考生×××已報名參加2013年春季教師資格認定,保證在蚌埠市教育局規(guī)定的時間內(nèi)取得教師資格證書,否則責任自負”的承諾)。

符合加分規(guī)定的“三支一扶”高校畢業(yè)生還須在報名時提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》;選聘生(“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明,由市教育局統(tǒng)一收集匯總到市人社局事業(yè)單位人事管理科申報加分,按規(guī)定程序?qū)徍撕蠊P試成績(3科平均成績)增加2分,逾期不予加分。

招聘崗位有其他條件要求的,須提供相應(yīng)證件材料的原件及復(fù)印件。

選調(diào):報名者持本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書(證明教師符合選調(diào)條件的資質(zhì)證明材料)的原件和所有材料的復(fù)印件。

配偶夫妻異地分居的需另提供結(jié)婚證、戶口簿、夫妻雙方單位分別開具的在崗證明和異地分居證明。

送交表格、準考證及繳費:經(jīng)報考單位初審報名材料后在報名表上簽署“已初審報名材料,同意報名”的意見并加蓋單位公章,由報考人員持報名表于7月11日--7月17日到市教育局人事科繳納筆試考試費用(45元/科),筆試科目為3科,計135元(根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定,由市人社局收。罂既藛T繳費的同時持本人有效身份證件、提交準考證(自行下載打印填寫,式樣及填寫要求見附件6),經(jīng)市教育局審核后加蓋騎縫章。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

2、資格審查

市教育局會同市人社局對報考人員進行筆試資格審查,資格審查僅針對報考人員所填報名表進行,其他材料將在面試考核和聘用環(huán)節(jié)進行復(fù)查。如有弄虛作假或不符合報名條件的情況,將隨時取消其考試資格直至聘用資格。

招聘或選調(diào)教師的計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)比例不得低于1:2,未達到規(guī)定比例的,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù)。取消招聘崗位的報考人員退還所繳筆試費用。

報名人員于7月19日登錄蚌埠教育網(wǎng)(www.bbjy.com)查詢是否通過資格審查,未通過審查人員退還所繳筆試費用。

需要辦理退費的人員請于7月21日上午8:30--11:30到市教育局(東海大道3888號,東海大道與延安路交叉口東)五樓人事科辦理退費手續(xù)。退費人員的筆試準考證即同時作廢。

參加筆試的人員于7月22日到人事科領(lǐng)取準考證。

全日制博士研究生報考,經(jīng)資格審查合格,可免于筆試,直接進入面試,不占面試比例人數(shù)。

(二)筆試

筆試由蚌埠市教育局統(tǒng)一組織?忌鷶y帶準考證和有效身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

1、筆試日期及時間:7月23日(周二)

上午8:00-10:00   教育學(xué)(含教育法規(guī))、心理學(xué)

10:30-12:00   學(xué)科專業(yè)知識

    具體地點見準考證。

2、筆試科目及分值:筆試分3科,采取閉卷形式進行,各科滿分均為100分,筆試成績按3科平均分計算,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù))。筆試設(shè)置合格分數(shù)線60分,低于合格分數(shù)線的不予進入下一個程序。

3、公布面試入圍人員名單。報考人員的筆試成績于7月25日在蚌埠教育網(wǎng)上公布。筆試后,招聘崗位:分學(xué)科(不分單位)按招聘計劃總數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,如招聘計劃數(shù)與筆試合格人數(shù)不足1:2的比例,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計劃數(shù);選調(diào)崗位:符合優(yōu)先條件的三類教師直接進入面試,參加筆試的教師按選調(diào)崗位計劃人數(shù)1:2的比例確定面試對象。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況,一并進入面試。

(三)資格復(fù)審及面試

1、資格復(fù)審:面試之前對所有參加面試人員進行資格復(fù)審,復(fù)審由各招聘單位根據(jù)各自招聘條件和市教育局統(tǒng)一要求組織,復(fù)審的同時填報就業(yè)志愿。復(fù)審時間和地點另行通知。因入圍考生放棄面試資格時,按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補,如筆試成績相同,則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。

資格復(fù)審時需提交報名條件要求的各類證件、材料原件。應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時須提供身份證、學(xué)生證、教師資格證(或受理證明及承諾書,歷屆生同)、學(xué)歷、學(xué)位證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件;歷屆生資格復(fù)審時須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、畢業(yè)生就業(yè)報到證(非全日制國民教育系列學(xué)歷不要求)原件。

經(jīng)招聘單位進行資格復(fù)審后在報名表上簽署“已復(fù)審,同意參加面試”的意見并加蓋單位公章,由報考人員持報名表到市教育局人事科繳納面試費用(根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定,收取面試費用每人80元)。

2、面試:面試由市教育局統(tǒng)一組織。滿分100分,根據(jù)招聘崗位情況,采取試講、答辯、技能操作等方式進行,主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位專業(yè)要求的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能。設(shè)定面試合格分數(shù)線為70分,低于合格分數(shù)線的,不予進入下一個程序。面試具體的方式、時間和地點另行通知。

(四)成績合成

招聘教師:總成績依筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占40%,面試成績占60%。若總成績最后一名分數(shù)并列,依次按面試成績高低順序排列。

選調(diào)教師:以面試成績?yōu)橐罁?jù),若最后一名分數(shù)并列,則職稱資格高者優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié),職稱資格一樣時,先取得的優(yōu)先,同等情況下則加試一輪面試取1人。

(五)體檢和考察

1、體檢:根據(jù)考生總成績從高分到低分,以各學(xué)科招聘崗位按1:1比例確定體檢對象。考生總成績相同時,依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員,以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。

體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。

2、考察:體檢合格者,進入考察程序。考察主要了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位條件的報名人員中,按考生總成績從高分到低分依次等額遞補?忌偝煽兿嗤瑫r,依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員,以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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