經(jīng)輝縣市人民政府同意，輝縣市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘39名中學教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘39人，均為全供事業(yè)費開支，具體招聘計劃見附表。

二、招聘范圍和對象

1、擇業(yè)期內(nèi)（2011年-2013年）國家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)的本科生（限985、211院校）及研究生。

2、生物、地理學科可放寬到擇業(yè)期內(nèi)國家統(tǒng)招全日制師范類二本院校的本科畢業(yè)生。

三、報考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

3、所報考崗位與所學專業(yè)需相符或相近；

4、身體健康，能適應教師崗位工作要求；

5、教師崗位所需其他條件。

有下列情形之一者不得報考：

1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；

4、其他不符合招聘教師條件的。

四、報名與資格審查

1、報名時間：2013年7月15日至7月17日。

2、報名地點：輝縣市青少年活動中心（市教育局院內(nèi)）

3、報名辦法：

（1）報名人員需持畢業(yè)證、有效身份證（報名與參加面試時使用的身份證必須一致）、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）原件及復印件各一份。

（2）參加報名的考生根據(jù)招聘崗位設置情況填報志愿，每個考生只能填報一個專業(yè)崗位，不準更改專業(yè)崗位；

（3）如果專業(yè)崗位報名人數(shù)少于招聘計劃比例要求時，可根據(jù)報名人數(shù)取消或調(diào)劑招聘計劃。

（4）報名人員需交近期本人正面一寸免冠同底版彩照2張，面試考務費100元。

（5）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報名人員提交的信息和提供的有關資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其面試、聘用資格。

五、面試

本次考試采取面試的方式進行。面試方式是講一節(jié)微型課，時間10分鐘，滿分為100分。具體面試工作由招聘辦公室另行安排。

六、體檢

根據(jù)面試成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢參照教師資格認定的體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。

七、考核

對體檢合格的人員，根據(jù)面試成績按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考核對象。考核以審查考生檔案為主，并進行資格復查。

八、聘用

根據(jù)面試成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，依照學歷高低、專業(yè)對口程度、是否具有教師資格證書、獲獎情況的順序（另有規(guī)定的除外）確定擬聘用人員；仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用。對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應當取消的，在同一招聘崗位體檢合格者中，根據(jù)面試成績從高到低依次遞補。如有自動放棄的，也按此辦法進行遞補。被聘用人員確定后，用人單位要與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后在輝縣市人事局人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。

崗位確定原則：被聘用人員，按專業(yè)崗位申報志愿，根據(jù)申報情況，從高分到低分確定人員；對于空缺的崗位，采取第二輪申報志愿辦法確定人員，依次類推，直到崗位滿員。

聘用人員尚未就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職或人事代理6個月以上的，試用期為6個月，試用期的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按照崗位管理權限和事業(yè)單位人員登記管理制度的要求，進行崗位認定。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。

本次公開招聘咨詢電話：市人事局0373-6233226

市教育局0373-6209106

監(jiān)督電話：市監(jiān)察局0373-6233044

輝縣市2013年公開招聘中學教師領導小組辦公室

2013年7月5日

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