為進一步加強師資隊伍建設(shè)，加快全區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)教師崗位空缺情況，經(jīng)研究，決定為區(qū)屬中小學(xué)校、幼兒園公開招聘教師50名。
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對象
（一）幼兒園教師：統(tǒng)招全日制師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時具有幼兒園及以上教師資格證書的未就業(yè)畢業(yè)生。
（二）小學(xué)教師：統(tǒng)招全日制師范類專科及以上學(xué)歷；統(tǒng)招全日制非師范類本科及以上學(xué)歷，同時具有小學(xué)及以上教師資格證書的未就業(yè)畢業(yè)生。
（三）初中教師：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，同時具有初級中學(xué)及以上教師資格證書的未就業(yè)畢業(yè)生。
三、招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神；
2、熱愛教育事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神；
3、年齡在35周歲以下（含35周歲，1978年7月15日以后出生）；
4、邯山區(qū)戶籍（非邯山區(qū)生源，現(xiàn)戶籍仍在轄區(qū)大學(xué)集體戶口上的畢業(yè)生除外），截止日期2013年7月15日；
5、身體健康（參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》）；
6、報考音樂、體育、美術(shù)學(xué)科的須專業(yè)對口；
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘辦法和程序
（一）報名時間、地點。2013年7月16日至22日，上午8：30—11：30，下午2：30—5：30，在邯山區(qū)實驗小學(xué)現(xiàn)場報名。
（二）報名辦法。對符合招聘對象和招聘條件的，按照專業(yè)進行報名，每人限報一個崗位。報考人員持本人居民身份證（不含臨時身份證）、戶口簿（含集體戶口）、畢業(yè)證、教師資格證、報到證等材料原件及復(fù)印件，照片4張（同底1寸免冠彩色近期照片）進行報名，上交《邯山區(qū)2013年度教師招聘報名表》一式兩份（《報名表》考生需提前在邯山區(qū)政府網(wǎng)下載填寫http://www.hdhs.gov.cn/bgxz.aspx?tag=bgxz&partag=bgxz）。經(jīng)資格初審合格者繳納報名考務(wù)費100元。
（三）報名注意事項
1、報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
2、報考同一崗位，報名人數(shù)與招聘計劃比例達不到3:1的，對該崗位招聘人數(shù)進行相應(yīng)核減。
（四）筆試
報考人員2013年7月29日至8月2日憑本人身份證和交費票據(jù)到區(qū)招聘辦（陵園路58號邯山區(qū)政府人社局312房間）領(lǐng)取《筆試準考證》�？荚嚂r間、地點詳見《筆試準考證》。筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法和本學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班�？荚嚂r間為120分鐘，滿分100分，占總成績40%（計算至小數(shù)點后兩位）。筆試成績于8月15日在邯山區(qū)政府、邯山區(qū)教體局門口、邯山區(qū)政府網(wǎng)站公示，同時公示監(jiān)督電話。
面試人員確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。同一專業(yè)比例內(nèi)最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時一同進入面試。
（五）面試
《面試準考證》的領(lǐng)取時間、地點于2013年8月17日至19日在“邯山區(qū)政府網(wǎng)站”上通知，面試時間、地點詳見《面試準考證》。面試采取講課和回答問題的方式進行。按專業(yè)類別抽簽決定面試順序和內(nèi)容，專家現(xiàn)場打分，當場公布，滿分100分。面試成績占總成績60%（計算至小數(shù)點后兩位），具體內(nèi)容詳見《邯山區(qū)2013年度教師招聘面試實施辦法》。
面試考官聘請外地專業(yè)人員或?qū)＜�，每組考官由7人組成。
（六）總成績計算
總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
考試人員的總成績于8月25日在邯山區(qū)政府、邯山區(qū)教體局門口、邯山區(qū)政府網(wǎng)站公示，同時公示監(jiān)督電話。
（七）體檢和考核
體檢醫(yī)院臨時指定。各專業(yè)按照總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，當報考同一專業(yè)的考生，最后一名總成績出現(xiàn)并列時，面試成績高的考生進入體檢。筆試、面試成績相同時，一同進入體檢。參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行。體檢不合格的，取消其資格，不再進行遞補。
體檢合格人員即進入考核程序�？己擞珊絽^(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查�？己瞬缓细裾撸∠滗浻觅Y格。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。
（八）公示
對擬聘人員在邯山區(qū)政府、邯山區(qū)教體局門口、邯山區(qū)政府網(wǎng)站公示，公示期為7天，同時公示監(jiān)督電話。公示期間因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補其他考生。
（九）確定學(xué)校
對擬聘用人員，依據(jù)各專業(yè)總成績排序，由高到低依次由區(qū)教育體育局統(tǒng)籌安排學(xué)校。
五、聘用形式
（一）對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被確定的聘用對象須于接到通知一周內(nèi)帶身份證和準考證到區(qū)人社局報到辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄應(yīng)聘。報到者有下列情況之一的，取消聘任資格：
1、在參聘過程中和報到后弄虛做假的；
2、不能按時報到和違法違紀的。
（二）按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，擬聘人員實行聘用制，由用人單位與其簽訂《聘用合同》。擬聘人員按照規(guī)定，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
（三）工資福利待遇按國家事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他相關(guān)事項
（一）本公告由邯山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。因工作需要，經(jīng)邯山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，有權(quán)對有關(guān)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時間作出調(diào)整。
(二)考生須保證電話暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準考證》、《面試準考證》，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消考聘資格。
（三）具體事宜請向邯山區(qū)人力資源和社會保障局或邯山區(qū)教體局咨詢。
邯山區(qū)人社局咨詢電話：0310-3128246
邯山區(qū)教體局咨詢電話：0310-3129023
附件：邯山區(qū)2013年度教師招聘專業(yè)設(shè)置一覽表
邯山區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月9日
附件：邯山區(qū)2013年度教師招聘專業(yè)設(shè)置一覽表
|
學(xué)段 |
專業(yè)名稱 |
擬招聘人數(shù) |
專業(yè)代碼 |
|
小學(xué) |
語文 |
11 |
01 |
|
小學(xué) |
數(shù)學(xué) |
10 |
02 |
|
小學(xué) |
英語 |
8 |
03 |
|
小學(xué) |
音樂 |
5 |
04 |
|
小學(xué) |
體育 |
5 |
05 |
|
小學(xué) |
美術(shù) |
5 |
06 |
|
幼兒園 |
全科 |
3 |
07 |
|
初中 |
語文 |
1 |
08 |
|
初中 |
數(shù)學(xué) |
1 |
09 |
|
初中 |
英語 |
1 |
10 |
|
合計 |
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50 |
|
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