為加強(qiáng)教育管理隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)優(yōu)秀教育管理人才，積極打造教育人才高地，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)、均衡、健康發(fā)展，經(jīng)研究決定，面向江蘇省星級(jí)高中公開招聘優(yōu)秀普通高中校長(zhǎng)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和數(shù)量

昆山市公辦普通高中校長(zhǎng)1名

二、招聘范圍和對(duì)象

江蘇省四星級(jí)或三星級(jí)普通高中在職在編校長(zhǎng)

三、報(bào)名基本條件

1．45周歲以下（1968年7月1日以后出生），普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)，熱愛教育事業(yè)，具有深厚的教育功底和良好的教學(xué)及教科研能力，師德高尚，身體健康。

2．在縣（市、區(qū)）及以上城市擔(dān)任四星級(jí)或三星級(jí)普通高中校長(zhǎng)累計(jì)滿2年及以上。

3．學(xué)校管理工作成績(jī)突出，在全省具有一定知名度和影響力；實(shí)施新課程改革以來，在省級(jí)及以上刊物發(fā)表過科研論文或單獨(dú)著作，所在單位教育教學(xué)工作獲得過地市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

4．上述選聘對(duì)象中，省人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省名教師名校長(zhǎng)、縣（市、區(qū)）名教師名校長(zhǎng)的年齡可放寬至48周歲（1965年7月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門審查尚未作出結(jié)論的；

4.其他不予報(bào)名的情形。

四、報(bào)名及資格審查

本次選聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式，不收取任何報(bào)名及考務(wù)費(fèi)用。應(yīng)聘人員在中國(guó)昆山網(wǎng)（http://www.ks.gov.cn）、昆山教育網(wǎng)（http://www.ksedu.cn）、昆山人力資源網(wǎng)（http://www.kshr.com.cn）上下載《昆山市教育局公開招聘普通高中校長(zhǎng)登記表》，按要求填寫后，發(fā)送至ksjyjrsk@163.com郵箱，同時(shí)將登記表（本人簽名）、學(xué)歷證書復(fù)印件、職稱證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、榮譽(yù)證書復(fù)印件、教育教學(xué)業(yè)績(jī)成果復(fù)印件等材料郵寄至昆山市教育局組織人事科（昆山市震川西路171號(hào)，郵編：215300，聯(lián)系電話：0512—57532164，請(qǐng)注明應(yīng)聘資料）。報(bào)名截止時(shí)間為本簡(jiǎn)章公布之日起至2013年8月9日（以郵戳為準(zhǔn)）。應(yīng)聘復(fù)印資料恕不退還。

資格審查貫穿招聘全過程，有弄虛作假者，取消招聘資格。

五、招聘方式及聘用手續(xù)

公開招聘采用“綜合評(píng)定+面試”的方式進(jìn)行。

1．綜合評(píng)定。由昆山市教育局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照統(tǒng)一設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、職稱、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)成果、管理經(jīng)驗(yàn)等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)分，根據(jù)評(píng)分情況，從高分到低分按1:5提出面試建議人選，報(bào)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后確定參加面試人員名單。

2．面試。面試采用競(jìng)聘演講、結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。由面試小組對(duì)應(yīng)聘人員的崗位匹配性進(jìn)行考核評(píng)判，并量化打分。面試時(shí)，面試人員需攜帶相關(guān)證明材料的原件進(jìn)行復(fù)核。

3．錄用。由昆山市教育局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合評(píng)定及面試情況提出擬錄用人員名單，如無合適人選，選聘崗位可空缺，經(jīng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進(jìn)行體檢，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格并經(jīng)考察政審?fù)ㄟ^后予以公示，公示期滿，辦理相關(guān)錄用（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂崗位聘任合同，聘期3年，其中試用期1年。

六、相關(guān)待遇

1、錄用人員工資獎(jiǎng)金福利待遇及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)按我市教育系統(tǒng)同級(jí)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2．對(duì)非蘇州地區(qū)的錄用人員給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和購(gòu)房津貼。省人民教育家培養(yǎng)對(duì)象給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)40萬(wàn)元和購(gòu)房津貼40萬(wàn)元；教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省名教師名校長(zhǎng)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬(wàn)元和購(gòu)房津貼30萬(wàn)元；地市級(jí)學(xué)科帶頭人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元和購(gòu)房津貼20萬(wàn)元；其他類別骨干教師的一次性獎(jiǎng)勵(lì)和購(gòu)房津貼一事一議。購(gòu)房津貼支付形式為錄用后分5年支付。

3．錄用人員的家屬安置事宜在政策許可范圍內(nèi)一事一議。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-57514790（昆山市教育局），0512-57312849(昆山市紀(jì)委)。

本簡(jiǎn)章由昆山市教育局選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：昆山市教育局招聘普通高中校長(zhǎng)登記表.rar

昆山市教育局

二〇一三年七月二十六日

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