1、筆試
筆試按照統(tǒng)一命題、集中考試、統(tǒng)一閱卷的方式由承德市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試為一套試卷，內(nèi)容包括報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試題本采取異地抽調(diào)專(zhuān)家封閉出題或向有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)購(gòu)買(mǎi)的方式。考試在標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)進(jìn)行，采取閉卷形式，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
（1）筆試時(shí)間為2013年9月7日上午，具體時(shí)間安排、考試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（2）本次考試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)置在承德市區(qū)，應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證），缺少證件的考生不得參加考試。
（3）考生于開(kāi)考前15分鐘入場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，考試開(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)�？荚嚻陂g考生不得提前交卷、退場(chǎng)。
（4）成績(jī)查詢(xún)�？忌卿洺械率薪逃猩荚囆畔⒕W(wǎng)查看筆試成績(jī)及是否進(jìn)入資格復(fù)查環(huán)節(jié)。入圍考生依據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入資格復(fù)查環(huán)節(jié)。具體時(shí)間詳見(jiàn)公告。
2、資格復(fù)查
考生須按承德市教育招生考試信息網(wǎng)公告規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)查。資格復(fù)查內(nèi)容包括招生簡(jiǎn)章規(guī)定和崗位信息要求的內(nèi)容以及本崗位應(yīng)具備的其他條件。資格復(fù)查證件包括：應(yīng)聘人員本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、報(bào)到證、身份證、戶(hù)口本以及《承德市教育系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘教師崗位信息表》中要求的相關(guān)有效證件資料等原件和復(fù)印件。
資格復(fù)查合格人員進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消其面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)查不合格、取消和放棄面試資格人員所空缺的名額，按該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)查結(jié)束后，考生登錄承德市教育招生考試信息網(wǎng)查看本人是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試
面試有關(guān)事宜在承德市教育招生考試信息網(wǎng)對(duì)外公布，考生按公告要求自行打印面試通知單。
面試在市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全市統(tǒng)一時(shí)間、分級(jí)組織。面試采取說(shuō)課＋綜合能力考察的形式，內(nèi)容為所報(bào)專(zhuān)業(yè)崗位的相關(guān)教材內(nèi)容、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。題本統(tǒng)一提供。面試實(shí)行百分制，其中說(shuō)課占60分，綜合能力考察占40分。
（1）面試時(shí)間：初步定于2013年9月中旬。
（2）面試考生分組：報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在面試的同組同場(chǎng)次。因招錄人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)次的崗位，按抽簽順序，對(duì)考生采取蛇型分組法分組,并將招錄計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。
（3）面試考官：由市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一異地選調(diào)，按照招聘崗位學(xué)科設(shè)置評(píng)委。
（4）面試流程：考生抽簽決定面試順序，再抽簽取得面試內(nèi)容。面試時(shí)間共13分鐘，其中說(shuō)課時(shí)間8分鐘，綜合能力考察時(shí)間5分鐘。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，按照“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委所評(píng)分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。面試成績(jī)每半天結(jié)束后統(tǒng)一公布。
（5）考生面試要求：面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和侯考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到侯考室的視為自動(dòng)放棄。
具體時(shí)間、地點(diǎn)提前在承德市教育招生考試信息網(wǎng)公告欄公布�？忌悦嬖囃ㄖ獑我�(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
4、考試總成績(jī)合成及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生名單的確定
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（保留兩位小數(shù)）。
根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績(jī)從高到低的排列順序，分崗位（蛇形分組的考生按面試組別）按1:1的比例確定參加體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者（如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷985、211、一本、二本、三本、專(zhuān)科的順序錄�。�，少數(shù)民族，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（服務(wù)基層四項(xiàng)目人員優(yōu)先），曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
面試結(jié)束后，考生登錄承德市教育招生考試信息網(wǎng)查看本人是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。有關(guān)體檢要求，網(wǎng)上同時(shí)公布。
（三）體檢
體檢工作在市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一時(shí)間、分級(jí)組織。市直單位招聘人員體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)，縣區(qū)單位招聘人員體檢工作由縣區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)），人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（國(guó)人部發(fā) [2005]１號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)），國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函[2010]13號(hào)）和教育部《教師資格條例》實(shí)施辦法（中華人民共和國(guó)教育部令第10號(hào)）中有關(guān)教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。
（四）考核
對(duì)體檢合格人員參照《河北省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。報(bào)考市直崗位的考核工作由市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，縣區(qū)的由各縣區(qū)教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的人員由考核小組進(jìn)行延伸考核。考核合格后報(bào)人社部門(mén)批準(zhǔn)并對(duì)外進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。對(duì)考核不符合要求或公示期間被舉報(bào)違規(guī)并經(jīng)查實(shí)的考生和自動(dòng)放棄考核的考生取消其聘用資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并為遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考核。
（五）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，并由相關(guān)單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一般不超過(guò)六個(gè)月，從各類(lèi)學(xué)校應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。已聘用人員必須在本單位服務(wù)五年以上，方可流動(dòng)。
四、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明
1、承德市教育招生考試信息網(wǎng)：（http://zsks.cdcedu.cn/）為本次公開(kāi)招聘教師工作信息發(fā)布和報(bào)名網(wǎng)站。在招聘過(guò)程中，本簡(jiǎn)章涉及的內(nèi)容、時(shí)間等有可能發(fā)生變更，請(qǐng)考生隨時(shí)注意查看相關(guān)信息。
2、政策咨詢(xún)電話(huà)：0314-2131591 2130952
3、監(jiān)督電話(huà)：0314-2130533
4、在本次招聘過(guò)程中，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
5、本簡(jiǎn)章由承德市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由承德市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
特別提示：本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
附件：承德市教育系統(tǒng)2013年公開(kāi)招聘教師崗位信息表.rar
承德市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一三年八月十五日
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