根據(jù)《翼城縣2013年公開招聘中小學(xué)教師實(shí)施方案》精神，現(xiàn)將2013年公開招聘中小學(xué)教師工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘中小學(xué)教師40人，具體招聘單位、崗位和人數(shù)等情況見附表。
二、招聘條件和對(duì)象
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2、品行端正，熱愛教育教學(xué)工作，具有良好的教師職業(yè)道德。
3、年齡30周歲以下(1983年6月30日后出生)，碩士研究生35周歲以下(1978年6月30日后出生)。
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，具有與招聘崗位相應(yīng)的教師資格證。
5、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生免筆試，直接進(jìn)入面試程序。
6、身體健康，能勝任本職工作。
7、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位”招聘對(duì)象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格(服務(wù)期兩年，考核合格，現(xiàn)仍在職)的人員。服務(wù)期為期2年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可;其他類推。服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門職位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘職位。
三、招聘辦法和程序
按照《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》有關(guān)規(guī)定，縣人社部門為主管機(jī)關(guān)，與招聘單位主管部門共同組織招聘工作。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月31日-9月1日
2、報(bào)名地點(diǎn)：匯豐學(xué)校
3、資格初審：縣人社、招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。報(bào)考人員需提供本人身份證(或戶籍證明)、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件(以上證件均提供原件及復(fù)印件)和現(xiàn)工作單位允許報(bào)考證明、本人近期同底正面免冠一寸彩照5張。本人必須親自報(bào)名，并填寫有關(guān)表格，接受資格審查。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。
4、每一位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
5、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
�、偈苓^(guò)刑事處罰的;
�、谟蟹缸锵右烧诮邮軐彶榈�;
③受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分，尚未解除的;
�、苡信撟骷傩袨榈�;
�、葸`反計(jì)劃生育政策的;
⑥其他按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2013年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
(二)考試與資格復(fù)審
考試分筆試和面試兩部分。報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組視情況研究，報(bào)市人社局批準(zhǔn)核減招聘崗位數(shù)、取消招聘崗位或降低開考比例。
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，及格線為60分�？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
(3)筆試內(nèi)容：公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。
2、資格復(fù)審
對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員，由縣人社、招聘單位主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。
復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件。其中：非個(gè)人原因未領(lǐng)到報(bào)到證的，須提供發(fā)證單位出具的證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門出具的允許報(bào)考證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格者的，負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位和部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加應(yīng)聘的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
3、面試
(1)面試對(duì)象確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，依招聘崗位分別排序，按3：1的比例確定面試對(duì)象。面試人數(shù)未達(dá)3:1的，筆試及格線以上人員為參加面試對(duì)象。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員單獨(dú)參加面試。
(2)面試內(nèi)容和形式：采取說(shuō)課方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)?yōu)?00分(保留兩位小數(shù))，及格分?jǐn)?shù)線為60分 (3)面試考官的組成：擬分專業(yè)成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組5人，由有關(guān)方面人員和專家組成，每個(gè)考官組設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。
(4)面試命題和評(píng)分由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
(三)考核
面試及格分?jǐn)?shù)線以上者，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，依專業(yè)崗位分別排序，按1∶1確定考核對(duì)象。考生總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者為考核對(duì)象。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員統(tǒng)一依面試成績(jī)從高分到低分確定考核對(duì)象�？己斯ぷ饕凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。考核不合格者，取消其聘用資格，由此形成的空缺依次遞補(bǔ)。經(jīng)考核確定的合格人員，若本人提出退出，不得遞補(bǔ)。考核方案由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)制定，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，按照1：1的比例確定體檢對(duì)象，到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》(晉教人字〔2005〕19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢在縣人社部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
(五)公示
根據(jù)考試、考核和體檢情況，確定擬聘用人員，公示七個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(六)聘用與待遇
公示期滿，經(jīng)縣人社部門審批后，用人單位法定代表人或者其委托人與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)主管部門審核后報(bào)縣人社部門辦理合同登記，確定人事關(guān)系。所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
四、注意事項(xiàng)
在招聘過(guò)程中發(fā)布的公告、公示等情況，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
本公告由翼城縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0357-4922588
0357-4932688
翼城縣人民政府
2013年翼城縣教師招聘職位表.xls
|
主管部門 |
招聘單位 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
其他條件 | |
|
教育科技局 |
初中 |
澆底學(xué)校 |
物理 |
3 |
|
|
化學(xué) |
3 |
||||
|
化學(xué) |
1 |
服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位 | |||
|
小計(jì) |
7 |
||||
|
甘泉學(xué)校 |
物理 |
2 |
|||
|
化學(xué) |
2 |
||||
|
小計(jì) |
4 |
||||
|
西閆學(xué)校 |
物理 |
1 |
|||
|
合計(jì)12 | |||||
|
小學(xué) |
里砦中心校 |
語(yǔ)文 |
3 |
||
|
數(shù)學(xué) |
2 |
||||
|
數(shù)學(xué) |
1 |
服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位 | |||
|
英語(yǔ) |
2 |
||||
|
小計(jì) |
8 |
||||
|
辛安中心校 |
語(yǔ)文 |
2 |
|||
|
數(shù)學(xué) |
2 |
||||
|
英語(yǔ) |
1 |
||||
|
小計(jì) |
5 |
||||
|
王莊中心校 |
語(yǔ)文 |
2 |
|||
|
數(shù)學(xué) |
1 |
||||
|
英語(yǔ) |
1 |
||||
|
小計(jì) |
4 |
||||
|
北捍中心校 |
語(yǔ)文 |
2 |
|||
|
語(yǔ)文 |
1 |
服務(wù)基層項(xiàng)目專門職位 | |||
|
英語(yǔ) |
2 |
||||
|
數(shù)學(xué) |
2 |
||||
|
小計(jì) |
7 |
||||
|
橋上中心校 |
數(shù)學(xué) |
1 |
|||
|
英語(yǔ) |
1 |
||||
|
小計(jì) |
2 |
||||
|
中衛(wèi)中心校 |
數(shù)學(xué) |
1 |
|||
|
英語(yǔ) |
1 |
||||
|
小計(jì) |
2 |
||||
|
合計(jì)28 | |||||
|
合計(jì)40 | |||||
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見問(wèn)題匯總
教師說(shuō)課稿：教師招聘考試說(shuō)課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱