交城縣2013年公開招聘高（職）中教師實施方案
為全面貫徹實施“人才興縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強我縣高(職)中教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，滿足教育教學(xué)工作實際需要，促進(jìn)全縣教育事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，經(jīng)研究同意，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
全面貫徹落實黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取教育教學(xué)能力公開測試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，確保聘用人員的素質(zhì)。
二、招聘范圍
具有全日制研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位。
三、招聘崗位、數(shù)量、條件
㈠招聘崗位及數(shù)量
擇優(yōu)招聘交城縣高中（含職中）教師30名。具體名額如下：
|
單位/科目 |
交中 |
二中 |
職中 |
|
語文 |
|
1 |
1 |
|
數(shù)學(xué) |
|
|
1 |
|
英語 |
1 |
|
1 |
|
物理 |
|
1 |
1 |
|
政治 |
1 |
1 |
1 |
|
地理 |
2 |
2 |
|
|
化學(xué) |
2 |
1 |
|
|
歷史 |
2 |
2 |
|
|
生物 |
1 |
|
|
|
音樂 |
1 |
|
|
|
體育 |
2 |
1 |
1 |
|
美術(shù) |
1 |
1 |
|
|
信息技術(shù) |
|
|
1 |
|
合計 |
13 |
10 |
7 |
㈡招聘條件
⑴基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)行為；
2、具有良好的品行；
3、具有崗位要求的身體條件；
4、年齡在30周歲以下；
5、具有招聘崗位所需國家承認(rèn)的統(tǒng)招全日制研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位的；
6、報考崗位需與本科專業(yè)、研究生專業(yè)、教師資格證科目其中至少一項相符（音樂、美術(shù)、體育、計算機不要求教師資格證,但必須與高中教學(xué)相關(guān)）
⑵下列情況之一的不得報考:
1、受過刑事處罰的；
2、曾被辭退或者開除公職的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿以及處于刑事處罰期間的人員；
5、正在接受紀(jì)檢或司法調(diào)查立案尚未做出結(jié)論的人員；
6、本縣在崗的正式教師；
7、有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況；
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、教育教學(xué)能力測試、資格復(fù)審、體檢、考核、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘公告
發(fā)布招聘公告時間：2013年8月29日至9月4日
（二）報名及資格初審
同一崗位符合條件的報名人數(shù)不達(dá)該崗位擬聘名額3倍的，原則上核減相應(yīng)招聘崗位名額或取消該招聘崗位。符合條件的人員一人只能報一個崗位。確保本人所填學(xué)歷、專業(yè)等信息與所報崗位的資格條件一致并真實無誤。報名采取本人現(xiàn)場報名，報名時攜帶本人身份證和相關(guān)證件，并提交近期紅色同底2寸免冠照片3張及其相應(yīng)電子版。報名時對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初審，報考人員應(yīng)對自己提供信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
報名時間：2013年9月1日至9月5日18:00前；
報名地點：交城縣人事局
（三）教育教學(xué)能力測試
報名結(jié)束后，通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一發(fā)放、領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌I(lǐng)取準(zhǔn)考證后按照規(guī)定時間進(jìn)行教育教學(xué)能力測試。測試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織進(jìn)行，成立測試考務(wù)小組具體組織實施。為確保測試工作的公平、公正，評委全部由外聘的相關(guān)科目專家教師擔(dān)任。
測試內(nèi)容為現(xiàn)行高一教材（教材、教參自備），測試主要采用現(xiàn)場抽題授課、答辯形式，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)報考崗位的基本素質(zhì)、教育教學(xué)能力和儀表舉止等。測試采取百分制，當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績。擬聘人員以測試成績?yōu)闇?zhǔn)，按照各學(xué)校不同崗位的擬聘人數(shù)分別從高分到低分一條龍排隊1:1依次確定資格復(fù)審人員，最后一名出現(xiàn)并列的由評委采取一定形式加試決定。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2013年9月7日
上午：8：00時—下午16：00前
測試時間：2013年9月8日（具體以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)）
測試地點：交城中學(xué)科技樓
（四）資格復(fù)審
參加資格復(fù)審人員攜本人測試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、報到證、相應(yīng)的教師資格證等證件原件及復(fù)印件到指定地點進(jìn)行復(fù)審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認(rèn)不符合資格條件的則取消其應(yīng)聘資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄應(yīng)聘資格。出現(xiàn)空缺，按測試成績從高分到低分依次遞補。
（五）體檢
資格復(fù)審合格人員統(tǒng)一在領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢結(jié)論不合格的，取消其應(yīng)聘資格，出現(xiàn)崗位空缺，按測試成績從高分至低分依次遞補。
（六）考核
按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)以及工作回避等情況進(jìn)行認(rèn)真考核，逐人形成考核材料，提出結(jié)論性意見。
（七）確定擬聘人員并公示
考核合格的人員確定為擬聘人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出，經(jīng)查確實不符合聘用條件的，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺崗位，不再進(jìn)行遞補。
（八）聘用
對公示無異議的擬聘人員，縣人事部門下達(dá)聘用通知，根據(jù)專業(yè)情況三校分別聘用。聘用人員享受全額事業(yè)單位工資福利待遇。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級及聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)招聘工作方案制定、組織實施和協(xié)調(diào)等事宜。
領(lǐng)導(dǎo)組組成人員（略）
六、其它
本方案未盡事宜，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組按相關(guān)政策研究決定。本方案由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
交城縣2013年公開招聘
高（職）中教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二○一三年八月二十八日
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