為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)[2010]41號(hào)文件）及《黑龍江省學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》（黑政字[2011]293）號(hào)文件精神，依據(jù)《大慶市事業(yè)單位招考工作人員實(shí)施細(xì)則》（慶政發(fā)[2005]26號(hào)）文件要求，結(jié)合我縣學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃及幼兒教師隊(duì)伍現(xiàn)狀的實(shí)際，擬為我縣招聘幼兒教師，具體事宜公告如下：
一、招錄原則
本次招聘采用筆試+面試的形式，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)筆試、面試等，測(cè)查應(yīng)考人員的知識(shí)面、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析和解決問(wèn)題能力、職業(yè)技能等，保證擇優(yōu)錄取人才。
二、招聘崗位數(shù)量及條件
（一）崗位及數(shù)量
林甸縣二0一三年擬招聘幼兒教師36人。
（二）報(bào)考條件
1、思想積極進(jìn)步、熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)、品行端正、遵紀(jì)守法、無(wú)違紀(jì)違法行為和不良社會(huì)影響。身體健康、五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
2、年齡在三十周歲以下（截至1983年1月1日后出生），學(xué)前教育專業(yè)，普通院校全日制中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3、報(bào)考人員必須持有幼兒園教師資格證書(shū)。
4、報(bào)考人員必須是林甸縣戶口或林甸籍考生。
三、報(bào)名及公示
公告時(shí)間：自2013年8月30日起至9月18日止，在縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)站、人社局網(wǎng)站和公告欄以及教育局網(wǎng)站和公告欄發(fā)布。
報(bào)名時(shí)間：2013年9月18日到9月19日
報(bào)名地點(diǎn)：林甸縣人社局服務(wù)大廳
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式進(jìn)行，報(bào)考人員需攜帶本人近期同版2寸免冠照片6張，畢業(yè)證、幼兒園教師資格證書(shū)、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，領(lǐng)取并填寫(xiě)《林甸縣二0一三年招聘幼兒教師報(bào)名審核（初審）登記表》，繳納考務(wù)費(fèi)200元（進(jìn)入面試人員加收考務(wù)費(fèi)100元）。各崗位擬招人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到1：3，否則取消相應(yīng)崗位。（咨詢電話：0459-3312918）。
初審報(bào)名結(jié)束后，對(duì)所有報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行復(fù)核，并將通過(guò)的人員名單進(jìn)行公示。
四、成績(jī)構(gòu)成
招聘考試分為筆試、面試兩部分內(nèi)容，總分合計(jì)100分，其中筆試占60%，面試占40%。即：總成績(jī)100分=筆試成績(jī)X60%+面試成績(jī)X40%。
五、考試安排
1、組織筆試
時(shí)間：另行通知；
地點(diǎn)：另行通知；
內(nèi)容：滿分100分，主要測(cè)試所報(bào)崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，在政府網(wǎng)站、人社局、教育局網(wǎng)站及公告欄公布筆試成績(jī)，按擬錄用數(shù)量從高分到低分按照1：2的比例確定進(jìn)入面試的人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。
2、組織面試（試講）
時(shí)間：另行通知；
地點(diǎn)：另行通知；
內(nèi)容：滿分100分，面試（試講）時(shí)間8分鐘。
成績(jī)公布：在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，考官現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考生進(jìn)行打分亮分。面試結(jié)束后，成績(jī)對(duì)外公示三天。
六、體檢
成績(jī)公示期結(jié)束后無(wú)異議，按招考崗位1：1比例確定參加體檢人員名單，總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)橹�。參加體檢人員名單公示一周。
1、體檢在監(jiān)察局和人社局隨機(jī)確定的醫(yī)院進(jìn)行。
2、體檢時(shí)間另行通知。
3、體檢費(fèi)用由擬聘用人員承擔(dān)。
4、擬聘用人員出現(xiàn)體檢不合格者，將按從高分到低分順延推薦新的擬聘用人員參加體檢。
5、體檢結(jié)果公示三天。
七、考察
筆試、面試和體檢結(jié)束后，由縣人社局、教育局、監(jiān)察局共同對(duì)擬聘人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)行為、是否參加過(guò)邪教組織等進(jìn)行考察�？疾斓闹饕绞剑�
1、個(gè)別談話；
2、走訪調(diào)查；
3、與擬聘用人員交談；
考察結(jié)果公示三天。
八、錄取與管理
1、由人社局、教育局共同研究分配。對(duì)不服從分配的人員，取消錄用資格，順延錄取。
2、被錄取者試用期為一年。試用期結(jié)束后，經(jīng)考核合格，辦理聘用手續(xù)。不合格者，取消錄用資格。
二0一三年八月二十九日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
教師說(shuō)課稿：教師招聘考試說(shuō)課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘信息：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)