2013年浦江縣教育系統(tǒng)面向大學(xué)生村官公開招聘幼師學(xué)員簡章

為滿足我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位補充工作人員需要，實現(xiàn)人才資源合理配置，根據(jù)事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位將公開招聘部分幼師學(xué)員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘幼師學(xué)員8名。

二、招聘的范圍、對象和條件

1.招聘的范圍和對象

招聘對象為2011年以前（含2011年）統(tǒng)一選聘到農(nóng)村和社區(qū)工作，納入大學(xué)生“村官”管理且目前在崗的浦江縣大學(xué)生“村官”。

2.報考基本條件

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的職責(zé)和義務(wù)；

（2）身體健康，年齡18至30周歲（1995年11月1日至1982年11月1日期間出生）；

（3）大專以上學(xué)歷。

三、報名

報名時間：2013年11月12日上午8∶30－11∶30。

報名地點：縣人力資源和社會保障局（中山北路97號）一樓大廳。

報名辦法：凡符合條件者，請攜帶報名表（浦江縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載）、本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、大學(xué)生村官證明（由相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開具）等相關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件、以及近期免冠二寸正面照二張，到指定地點現(xiàn)場報名并接受資格審查。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式

報考人員須憑本人身份證于11月13日下午1:30到5:00到縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

四、公開招聘的辦法和程序

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，由縣人力資源和社會保障局會同縣委組織部、縣教育局統(tǒng)一組織，經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察后，從高分到低分擇優(yōu)錄用，對錄用者張榜公布，接受社會監(jiān)督。具體招考辦法如下：

1.筆試。筆試時間：2013年11月14日。報考人員需攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，滿分為100分。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低按招考名額1∶3比例確定面試對象，面試主要考察幼師五項基本全能(說、彈、唱、跳、畫)，時間、地點另行通知。

按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績（滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

 3.體檢、考察。根據(jù)總成績從高分到低分按招考職位計劃數(shù)的1：1.5比例確定體檢人員。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》執(zhí)行，有特殊行業(yè)要求的部分體檢項目，其標(biāo)準(zhǔn)如嚴(yán)于上述規(guī)定的，參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。報考人員如放棄體檢，視作放棄錄用資格。

體檢結(jié)束后，從高分到低分按招考名額1：1的比例確定考察對象。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

4.公示、錄用

體檢、考察合格后，在體檢、考察入圍人員中根據(jù)總成績從高分到低分按招考計劃1：1的比例確定擬錄用人員。招錄機關(guān)將擬錄用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的，按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

五、其它事項

1.報名人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的職位，將按比例核減或取消招考計劃。

2.根據(jù)《關(guān)于農(nóng)村計劃生育女兒戶獎勵保障政策的實施意見》（縣委辦〔2008〕50號文件）規(guī)定，雙農(nóng)獨女戶的女兒可享受按照筆試總分額2%的加分待遇。雙農(nóng)二女戶的女兒享受按照筆試總分額1%的加分待遇。符合上述政策規(guī)定，享受加分待遇的，需提供相應(yīng)的材料。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙考發(fā)〔2007〕32號）執(zhí)行。

4.錄用后縣教育局組織為期8個月的學(xué)前教育專業(yè)培訓(xùn)（費用學(xué)員自理），培訓(xùn)期滿后由培訓(xùn)機構(gòu)組織綜合考核，考核成績不合格的解除聘用合同。錄用人員應(yīng)在2015年7月1日前取得相應(yīng)的教師資格證書，未取得的，解除聘用合同。

5.當(dāng)前戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口的，如被錄用，須在試用期結(jié)束前辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非，遷入單位所在地。

6.體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新的體檢、考察政策的，按新政策執(zhí)行。

7.咨詢電話：0579—84183375。

中共浦江縣委組織部   浦江縣人力資源和社會保障局   浦江縣教育局

二○一三年十一月一日

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