根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)〔2004〕19號），決定組織實施2013年五常市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，特制定本方案。
一、招聘原則
公開招聘要堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，堅持按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招聘計劃
本次公開招聘計劃為2人，具體招聘崗位、人數(shù)等見哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.hrblss.gov.cn/) 、全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)站(hppt://cjob.gov.cn)和五常市政府信息網(wǎng)（http://www.hljwch.gov.cn/）發(fā)布的《2013年五常市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《招聘計劃》）。
三、招聘對象
招聘對象詳見招聘計劃
四、報考資格與條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策。
（二）思想品德端正，遵紀守法，作風(fēng)正派。
（三）具有與擬聘崗位相適應(yīng)的文化水平、專業(yè)技能和相關(guān)能力。
（四）具有相應(yīng)教師資格證書。
（五）所學(xué)專業(yè)須與報考專業(yè)相同。
（六）年齡35周歲以下。
（七）身體健康。
（八）聘用崗位所要求的其他條件。
（九）有以下情況之一者不準報考：
1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的。
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。
3、因犯錯誤正在接受審查的。
4、五常市在編教師。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 (http://www.hrblss.gov.cn/) 、全國招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)站(hppt://cjob.gov.cn)和五常市政府信息網(wǎng)（http://www.hljwch.gov.cn/）等媒體上發(fā)布招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：從2013年11月8日開始至11月14日 結(jié)束。
2、報名方式：
現(xiàn)場報名：五常市教育局人事股
咨詢電話：0451-53522238
3、報名費用：按照事業(yè)單位公開招聘人員考試收費標(biāo)準，報名費105元，面試入圍人員另交100元面試費。
4、報名要求：（1）凡符合上述報名條件的人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的原件和復(fù)印件一式兩份，并交一寸近期免冠照片3張。（2）填寫統(tǒng)一印制的《五常市公開招聘教師報名登記表》。（3）崗位實際報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)。
6、資格審查。主要審查應(yīng)聘人員的資格條件和相關(guān)證件。報名結(jié)束后，由市紀委、市監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局、市編辦、市財政局、市教育局共同審核并簽署意見。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與聘用崗位所要求的條件不符，以及在招聘過程中弄虛作假的將取消其聘用資格。
7、發(fā)放準考證。
（三）筆試
1、筆試時間和地點：以《準考證》為準。
2、筆試范圍：考試范圍：普通高中學(xué)科《課程標(biāo)準》規(guī)定的必修課和部分選修課內(nèi)容。命題依據(jù)、卷面分值、試卷結(jié)構(gòu)按《黑龍江省高等學(xué)校招生考試改革方案》執(zhí)行。
3、筆試辦法：由市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分，筆試方式為閉卷考試。
4、筆試成績：筆試成績實行百分制，卷面成績超過百分的，按百分制折合后計算。
根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，高校畢業(yè)生參加 “三支一扶計劃”、 “村村大學(xué)生行動計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”，為我市基層單位服務(wù)，服務(wù)期滿后3年內(nèi)的，以及高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后3年內(nèi)的，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再加2分。
“三支一扶計劃”、“村村大學(xué)生行動計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的報考人員，在報名時要提供相應(yīng)的證明材料�！叭б环鲇媱潯比藛T要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“村村大學(xué)生行動計劃”人員要提供由黑龍江省村村大學(xué)生行動領(lǐng)導(dǎo)小組項目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后報考人員，要提供畢業(yè)證書、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證。
（四）面試
1、面試方式為試講。試講時間為15分鐘，試講內(nèi)容為現(xiàn)行高中朝語文教材。
2、根據(jù)筆試成績，按1：3比例從高分到低分按崗位確定參加試講人員。
3、試講題目由專家按1:3比例現(xiàn)場擬定，紀檢監(jiān)察人員現(xiàn)場抽簽決定，試講實行百分制，考生試講成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均分，組長現(xiàn)場亮分。
（五）考試成績：考試總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+試講成績×60%。
（六）體檢和考核
根據(jù)考試成績和招聘計劃按1：1等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準和辦法參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準（試行）》�？己擞捎萌藛挝缓椭鞴懿块T組織實施。體檢和考核不合格者不予聘用，所需崗位在報考同一崗位人選中按照考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關(guān)注五常教育信息網(wǎng)。
六、聘用
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績和招聘計劃，由高分到低分確定擬聘人員。如出現(xiàn)總成績并列，試講成績高的優(yōu)先錄用。
（二）辦理聘用手續(xù)。
考試、體檢、考核合格后，在五常市政府信息網(wǎng)、哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示七天。公示無異議者，由招聘主管部門發(fā)給《考試合格通知書》，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。
有下列情況之一者，取消聘用資格：
1、體檢不合格的；
2、無正當(dāng)理由一周內(nèi)未按時到崗的；
3、公示有異議、經(jīng)審查不符合條件的。
缺額按崗位由高分到低分依次遞補。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強這次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：何小剛 市委常委、市政府副市長
副組長：張金華 市政府副市長
成 員：(以姓氏筆劃為序)
衛(wèi)鐵臣 市財政局局長
付景坤 市編辦主任
劉德厚 市紀委副書記、市監(jiān)察局局長
張兆君 市人力資源和社會保障局局長
李天平 市教育局局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
主 任：李天平 市教育局局長
副主任：王占權(quán) 杜宏艷 謝龍友
成 員：李輝 董再延 高凱 佟海波
王崇武 周志華
本方案未盡事宜由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，參照國家及省、市關(guān)于機關(guān)事業(yè)公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五常市教育事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一三年十一月六日
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