2014年潮州市瓷都中學招聘新教師方案
為加快我區(qū)高中階段教育發(fā)展，按時完成市下達高中毛入學率任務，潮州市瓷都中學部分學科教師緊缺，為確保新學期學校教學工作的正常開展，擬參加華南師范大學2013年12月7日供需見面會，從第一批重點本科高等院校優(yōu)秀師范類應屆畢業(yè)生中招聘潮州市瓷都中學教師。具體方案如下：
一、指導思想和原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持教師職業(yè)道德規(guī)范和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴格招聘程序，嚴肅工作紀律。
二、招聘計劃
需招聘的各學科教師及人數如下
|
學科 |
數學 |
英語 |
生物 |
化學 |
政治 |
合計 |
|
人數 |
1人 |
2人 |
1人 |
1人 |
1人 |
6人 |
三、招聘對象條件
第一批重點本科高等院校優(yōu)秀師范類應屆畢業(yè)生為應聘條件。
四、組織與實施
由區(qū)編辦、人社局、教育局牽頭組成區(qū)招聘領導小組并具體實施考核。
五、招聘程序
（一）公示：學校于11月21日已將報招的相關信息上傳華南師范大學大學生就業(yè)指導中心，并在華南師范大學大學生就業(yè)指導中心在網上進行公示。
（二）報名時間和地點：報名時間：2013年12月7日
報名地點：華南師范大學供需見面會會場
（三）公開面試：
1、評委構成及管理：由區(qū)編辦、人社局、教育局、教育辦和瓷都中學等單位派員組成。
2、面試過程及初定錄用：
（1）接受應屆畢業(yè)生的報名并向符合招聘條件的畢業(yè)生收取推薦表。
（2）對所收取推薦表進行分類排列，進行比較，從“學校表現、學業(yè)績點、獲獎情況、身體狀況”等因素，擇優(yōu)確定初步人選。
（3）通知初定人選進行面試，從“語言表達、邏輯思維、相關專業(yè)知識，儀表儀容”等方面進行面試，擇優(yōu)錄用。
（4）由參加供需見面會人員，按應聘者的條件從高到低集體確定初步人選。
（四）筆試：筆試內容為《教育學》和《心理學》，筆試時間、地點另定通知。
潮州市楓溪區(qū)教育局
二〇一三年十一月二十六日
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