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河南省漯河市市直教育系統(tǒng)2013年教師招聘實施方案

時間:2013-12-14 21:36:03 點擊:

漯河市2013年市直教育系統(tǒng)公開招聘教師實施方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國原人事部第6號令)和《漯河市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》精神,經(jīng)市編委同意,決定面向社會公開招聘45名教師,現(xiàn)制定如下工作方案:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘教師工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下,由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織。市人力資源和社會保障局、市教育局成立市直教育系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)組織實施。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜汀肮_、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,按照規(guī)定的條件和程序,擇優(yōu)聘用。

三、招聘范圍和對象

1、?萍耙陨袭厴I(yè)生。全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制?萍耙陨袭厴I(yè)生,取得教師資格證,年齡在35周歲以下(1978年12月13日后出生)。

2、中師畢業(yè)生。國家計劃內(nèi)統(tǒng)招全日制普通中等師范學(xué)校畢業(yè)生,取得教師資格證,年齡在35周歲以下(1978年12月13日后出生)。

3、中師及?飘厴I(yè)生面向漯河市戶籍(戶籍遷入截止到2013年12月13日前)或漯河生源招聘,本科及以上畢業(yè)生不受限制。

四、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、擬招聘崗位所需的文化程度或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、報考學(xué)科應(yīng)同教師資格證任教學(xué)科一致,報考幼兒園崗位者可以是相近專業(yè)(音樂、舞蹈或美術(shù));

7、具備擬招聘崗位所需要的其他條件(見招聘計劃表)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、因犯錯誤正在接受審查的;

3、未畢業(yè)的在校生;

4、其他不符合報考資格條件要求的。

五、報名與資格審查

報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)按下列要求進(jìn)行網(wǎng)上報名。

1、提交報名申請表

報考者可以在2013年12月16日8:00到12月22日17:30期間登陸漯河人事考試網(wǎng)(www.lhrsks.com.cn),點擊“網(wǎng)上報名”,通過“漯河市2013年市直教育系統(tǒng)公開招聘教師報名入口”進(jìn)入報名界面?忌埾茸屑(xì)閱讀招聘方案,閱讀完畢后點擊方案最后的“我已閱讀并完全理解”按鈕,進(jìn)入登陸界面。然后點擊“報名”按鈕,進(jìn)入報名程序。點擊左側(cè)的“報名填表”,進(jìn)入考生信息采集界面?忌鷮罂夹畔⑻顚懲暾簏c擊“保存”按鈕。然后點擊出現(xiàn)的“上傳照片”按鈕,選擇一張符合要求的電子照片上傳到系統(tǒng)中(照片要求:清晰、無變形、近期正面免冠1寸彩色證件照紅、藍(lán)、白底皆可,寬度約為130像素,高度約為160像素,寬高比例為1.3:1.6,jpg格式,10kb—60kb之間),點擊保存,報名就成功了?忌鷪竺晒,系統(tǒng)會給每一位考生分配一個報名序號。報名序號是考生再次登錄報名系統(tǒng)、網(wǎng)上繳費和查詢考試信息的重要憑據(jù),請牢記自己的報名序號。

提交報名申請時技術(shù)咨詢電話:漯河人事考試中心0395-3132801。

2、報考人員只能選報一個崗位。

3、網(wǎng)上繳費

工作人員會在2個工作日內(nèi)對每一位報名成功的考生進(jìn)行資格審核,考生請及時登錄報名系統(tǒng)查看自己是否通過審核,對沒有通過審核的考生我們會說明沒有通過的原因,考生可以修改自己的信息后再次上傳。通過審核的考生可以在12月25日下午17:30(12月25日上午8:00停止修改信息)前直接在報名系統(tǒng)中網(wǎng)上繳費,本次考試的收費標(biāo)準(zhǔn)30元/人/科,兩科共計60元/人(報考者須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。未按期繳費的視為自動放棄。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費成功的報名人員,于2013年12月26日8:00—28日8:00期間自行登陸漯河人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

5、各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1。達(dá)不到4:1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的,該崗位不再招考,報考者可重新選報其他崗位。報考該崗位的考生可在網(wǎng)上報名結(jié)束后2日內(nèi)到漯河人事考試中心重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的,退還所交報名考務(wù)費。

6、農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭高校畢業(yè)生報考,可免交報名考務(wù)費。辦理免交報名考務(wù)費需提交以下材料:屬于農(nóng)村絕對貧困家庭的,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡(原件);屬于享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(原件)。到漯河人事考試中心辦理免費手續(xù)(黃河路中段647號一樓門面房東)。

7、報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

8、本次招考,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

六、考試內(nèi)容及方式

考試包括筆試和試講,由市直教育系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容:筆試為教育綜合知識(教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)概論、教學(xué)技能與實踐、教學(xué)方法導(dǎo)論、學(xué)生與團隊管理)和公共基礎(chǔ)知識兩科,卷面滿分各為100分。

2、筆試時間和地點:見準(zhǔn)考證

3、筆試總成績計算辦法:

筆試總成績=教育綜合知識×50%+公共基礎(chǔ)知識×50%

4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)試講

1、根據(jù)筆試總成績,按擬招聘人數(shù)1:4的比例從高分到低分依次確定參加試講人員。

2、試講時間和地點:見試講通知單。

3、參加試講資格確認(rèn)人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、在職人員需出具單位同意報考證明、中師及?飘厴I(yè)生須同時提供漯河市戶口本和生源地證明等原件及以上資料復(fù)印件和筆試準(zhǔn)考證(漯河人事考試網(wǎng)上打。ⅰ朵鸷邮2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式兩份(漯河人事考試網(wǎng)上打。┑绞腥肆Y源和社會保障局人才交流大廳(黃河路中段647號)進(jìn)行試講確認(rèn)。逾期不參加試講確認(rèn)的應(yīng)試者,視為自動放棄試講資格;應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實的,取消其參加試講資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消試講資格后出現(xiàn)的空缺,從報考同一崗位的人員中按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補,達(dá)不到1:4的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。

4、試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式,臨時備課30分鐘后,講一節(jié)與申報專業(yè)、層次相一致的20分鐘的微型課,試講成績滿分為100分。

(三)考試總成績的計算

考試總成績=筆試總成績×40%+試講成績×60%

七、體檢和考核

根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部令第76號)及《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補。

對體檢合格的人員,根據(jù)考試總成績從高分到低分1:1確定考核對象,考核出現(xiàn)不合格的,可按考試總成績和體檢結(jié)果依次遞補。

考核在市直教育系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一指導(dǎo)下,由用人單位分別組織實施。

八、聘用

根據(jù)體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定并公示(公示期為7天)擬聘用人員,經(jīng)公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。所有人員上崗前,接受初任培訓(xùn),其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

九、回避、監(jiān)督與違紀(jì)處罰

要嚴(yán)格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第六章所列親屬關(guān)系的應(yīng)實行回避。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,無論是工作人員還是報考人員,在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,予以嚴(yán)肅處理。

十、本方案由市直教育系統(tǒng)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話:漯河市人事考試中心:0395-3132801

政策咨詢電話:漯河市人社局企事業(yè)科:0395-3133521

漯河市教育局人事科:0395-5997878、3132121

咨詢網(wǎng)站:漯河人事考試網(wǎng)www.lhrsks.com.cn

漯河人才網(wǎng)www.lhhr.com.cn

漯河教育網(wǎng)www.lhjy.net

漯河市人力資源和社會保障局網(wǎng)www.halh.lss.gov.cn

2013年12月13日

附件:1、漯河市2013年市直教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表.rar

 

 

 

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 來源:網(wǎng)絡(luò)

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