2014年寧波市海曙區(qū)教育局第二次公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師公告
根據(jù)區(qū)域教育事業(yè)發(fā)展需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)海曙區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，海曙區(qū)教育局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
初中教師2名：初中語(yǔ)文1名，初中科學(xué)1名；
小學(xué)教師11名：小學(xué)語(yǔ)文4名，小學(xué)數(shù)學(xué)3名，小學(xué)英語(yǔ)2名，小學(xué)科學(xué)1名，小學(xué)美術(shù)1名。
二、招聘范圍及條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力，身心健康。
2、本科及以上學(xué)歷。
3、現(xiàn)在浙江省內(nèi)中小學(xué)任教的在職教師，任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科相同或?qū)I(yè)對(duì)口。初中教師具有三年及以上從事教育教學(xué)工作的經(jīng)歷，并有相應(yīng)的教師資格證；小學(xué)教師具有兩年及以上從事教育教學(xué)工作的經(jīng)歷，并有相應(yīng)的教師資格證。
4、具備以下條件（一）、（二）之一：
（一）、年齡在40周歲以下（1974年1月28日以后出生），要求戶(hù)籍在浙江省內(nèi)（以2014年1月28日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)），且符合以下條件之一：
①具有中級(jí)教師職稱(chēng)（指一級(jí)教師職稱(chēng)）及以上教師職稱(chēng)的；
②獲得浙江省各縣市區(qū)級(jí)教壇新秀類(lèi)三等獎(jiǎng)或縣市區(qū)單項(xiàng)教學(xué)業(yè)務(wù)類(lèi)比賽二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的；
③獲得浙江省級(jí)教研、教科、教育學(xué)會(huì)等部門(mén)頒發(fā)的教學(xué)類(lèi)比賽三等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)證書(shū)的。
（二）、年齡在45周歲以下（1969年1月28日以后出生），戶(hù)籍不限，且符合以下條件之一：
①具有研究生學(xué)歷；
②具有高級(jí)教師職稱(chēng)（指副高及以上職稱(chēng)）；
③具備地市級(jí)名師及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的；
④獲得省級(jí)教研、教科、教育學(xué)會(huì)等部門(mén)頒發(fā)的教學(xué)類(lèi)比賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)證書(shū)的。
三、招聘辦法和程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月12日—2月13日（8：30—11：30，13：30—16：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：寧波市海曙區(qū)教育局服務(wù)中心（寧波市大梁街47號(hào)）。
3、報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》1份（附件2）。為簡(jiǎn)化報(bào)名流程，請(qǐng)預(yù)先填報(bào)好該登記表，近期免冠一寸彩照2張（其中一張粘貼在登記表上，一張背面寫(xiě)上姓名，做準(zhǔn)考證備用）；
4、報(bào)名人員須通過(guò)資格審核。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1︰3的招聘崗位，酌情核減或取消崗位數(shù)。經(jīng)資格審查后符合條件的應(yīng)聘人員名單將在海曙教育網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
5、報(bào)名材料清單詳見(jiàn)附件1。
（二）考試
招聘工作遵循公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)聘用的原則，采取統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行。
1、考試形式及成績(jī)計(jì)算
初中語(yǔ)文、初中科學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)科學(xué)崗位考試含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。小學(xué)美術(shù)崗位考試含筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。
2、筆試
筆試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法等綜合知識(shí)；滿(mǎn)分100分。
初中語(yǔ)文、初中科學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)科學(xué)筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。小學(xué)美術(shù)崗位報(bào)考者，筆試結(jié)束后所有人員進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。
3、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
小學(xué)美術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能，與報(bào)考崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示；滿(mǎn)分100分，低于60分的直接予以淘汰。根據(jù)筆試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分別折算后的成績(jī)之和（以下簡(jiǎn)稱(chēng)筆技折算成績(jī)和，筆技折算成績(jī)和=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%）的高低依次排名（筆技折算成績(jī)和相同的，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排名在先），按招聘崗位數(shù)1︰3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。
4、面試
面試主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力和舉止儀表等內(nèi)容，面試形式為試講；滿(mǎn)分100分，低于60分的直接予以淘汰。面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高到低依次排名（總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績(jī)高的排名在先；小學(xué)美術(shù)崗位以筆技折算成績(jī)和高的排名在先），按招聘崗位數(shù)1︰1的比例確定體檢對(duì)象。
（三）體檢、考察、公示
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及人力社保部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。
考察由海曙區(qū)教育局組織實(shí)施，包括政審和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察。考察結(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由區(qū)教育局商區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順次確定（總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)不同崗位，以筆試成績(jī)或筆技折算成績(jī)和高的排名在先），重新進(jìn)行體檢和考察。
四、其他事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。
2、被聘用人員實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核“不合格”的，不予繼續(xù)聘用；被聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，必須在試用期或?qū)嵭谐跗诠べY期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)，未辦理的，在試用期或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí)，不予繼續(xù)聘用。
3、按標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。
4、有關(guān)招聘信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注海曙教育網(wǎng)(http://www.hsedu.com.cn)。
咨詢(xún)電話：87195724
監(jiān)督電話：87195727（寧波市海曙區(qū)教育局紀(jì)委辦）
寧波市海曙區(qū)教育局
二O一四年一月二十八日
附件2：海曙區(qū)教育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.rar
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總：教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總
教師說(shuō)課稿：教師招聘考試說(shuō)課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專(zhuān)題：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)
公務(wù)員考試信息專(zhuān)題：最新公務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)