為確保證湄洲島各小學附屬幼兒園正常教學對師資的需要，根據(jù)閩教人〔2014〕12號的有關(guān)規(guī)定精神，結(jié)合我區(qū)各學校實際，特制定莆田市湄洲島2014年公開招聘幼兒新任教師工作方案如下：
一、招聘崗位人數(shù)（1個崗位共10人,具體見附件1）
幼兒教師崗位10名，具體學校為：第一中心幼兒園4名，媽祖小學幼兒園1名，高朱小學幼兒園1名，汕尾小學幼兒園1名，北埭小學幼兒園1名，后巷小學幼兒園1名，下山小學幼兒園1名。
二、招聘對象與條件
1.政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。
2.招聘范圍及年齡：面向全國，年齡30周歲及以下（1984年3月17日及以后出生），
3.學歷要求：全日制應(yīng)往屆尚未就業(yè)的大學專科及以上畢業(yè)生。
4.教師資格要求：應(yīng)聘幼兒園教師崗位，全日制大專學歷的，應(yīng)取得幼兒園教師資格證書或音樂、舞蹈、美術(shù)學科教師資格證書；全日制本科及以上學歷的，應(yīng)具備教師資格證書（不限制專業(yè)及類別）。
5.普通等級要求：幼兒教師應(yīng)具有普通話二乙以上證書。
6.所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報到證等，必須在2014年7月31日前取得。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，試用期內(nèi)和服務(wù)期限未滿的事業(yè)單位工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員，報考人員在報名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員），但在報名之后、錄（聘）用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（工作人員）的，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報名。
三、招聘方式
采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組
織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由湄洲島招聘領(lǐng)導小組組織。具體招聘工作由湄洲島社會事務(wù)管理局組織實施，湄洲島人勞局參與對招聘工作組織的指導和實施方案的監(jiān)管，區(qū)紀檢、監(jiān)察機關(guān)對公開招聘工作實行全過程監(jiān)督。
四、招聘程序
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1、報名時間：全省統(tǒng)一時間，即：2014年3月17-23日。
2、報名方式與收費：
采取網(wǎng)上報名和網(wǎng)上繳費方式，請登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn/）教師招考專欄。
3、資格初審: 由區(qū)招聘領(lǐng)導小組負責。
4、注意事項：筆試報名每位應(yīng)聘者報考1個崗位。
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1、筆試對象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，按1:3等比例減少招考人數(shù)。減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一對外公布，并報市公務(wù)員局備案。
2、筆試時間與地點：4月13日，全省統(tǒng)一筆試，地點以考試機構(gòu)核發(fā)的《準考證》上的通知為準。
3、筆試內(nèi)容：筆試分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和心理學基礎(chǔ)知識、新課程理念等;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學科的專業(yè)主干知識和教材教法等，包括新課程理念與教學方式的應(yīng)用。
4、筆試加分：符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）、《關(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號）、《關(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）等3個文件中關(guān)于筆試加分規(guī)定（具體內(nèi)容見附件3）的考生可提出申請（在筆試成績百分制中加分）。擬加分對象須在規(guī)定時間內(nèi)（加分受理時間在湄洲島教育信息網(wǎng)另行公告通知，敬請考生及時關(guān)注，逾期不再受理）向湄洲島事務(wù)管理局提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復(fù)印件各一份，加分考生材料審核認定后，名單將在網(wǎng)站予以公示。
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1、面試對象確定：進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數(shù)線，在合格線以上的人選中按照每個崗位聘用計劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選。若同一學科最后一個崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績并列的，一并確定為面試對象。擬進入面試考生名單將在網(wǎng)站公布。
2、資格審核：面試前，招聘領(lǐng)導小組將對報考者的資格條件進行書面材料審核，資格條件的確認以此審核為準。進入面試考生在資格審核時放棄或資格不符的，予以在合格線以上按筆試成績依次遞補一次（遞補對象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補）。
資格審核主要是核實報考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報考條件，并通過驗查有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報到證原件及復(fù)印件各一份。屆時，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認以此審核為準。在嚴格審核的前提下，除非考生提供虛假報考信息、騙取報考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報考資格不符”作為面試之后該崗位申請遞補的理由，以維護資格復(fù)核的嚴肅性。
資格審核事項屆時另行通知（在湄洲島教育信息網(wǎng)公告和電話通知，下同）。資格審核通過者當場發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。
3、面試時間與地點：另行通知。
4、面試辦法：采取專業(yè)技能測試方式進行。
5、面試內(nèi)容與分值：
幼兒教師專業(yè)技能測試內(nèi)容具體為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能測試，每個項目分值20分。其中“彈”為彈奏現(xiàn)場抽定的現(xiàn)行教材內(nèi)歌曲一首，限時3分鐘；“唱”為清唱所“彈”的歌曲（唱歌詞），限時3分鐘；“跳”為自選一段舞蹈（題材不限，伴奏帶自備，刻錄成U盤、單盤單曲），限時5分鐘；“說”為自選一個幼兒故事，限時3分鐘；“畫”為命題簡筆畫（不上色，作畫工具自帶），現(xiàn)場作畫，限時20分鐘。鋼琴或電鋼琴、“畫”的8開素描紙等由區(qū)招聘領(lǐng)導小組提供。
6、使用教材: 福建省幼兒園教師教育用書領(lǐng)域活動指導（大班下冊）（福建人民（2013年1月第1版））。。
7、計分辦法：面試成績實行百分制，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為考生得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績必須達60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績必須達70分以上（含70分），方為合格。
8、評委組成
區(qū)監(jiān)察局、社會事務(wù)局、人勞局共同負責從全省范圍內(nèi)隨機抽調(diào)7人組成面試評委。
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1、對象：
根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中, 按考試總成績（按筆試成績和面試成績各占50％的比例計算）從高分到低分，確定參加考核對象，面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若同一學科最后一個名額出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績高者為先；若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。
2、考核辦法：考核由社會事務(wù)管理局組織實施（樣表見附件2）。
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1、體檢時間：另行通知
2、體檢地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫(yī)院。
3、體檢對象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對象。
4、體檢標準：參照教師資格申請人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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擬聘用人員由招聘單位及主管部門按規(guī)定的程序和標準從考試成績、考核情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。
入聘簽約時，入聘對象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報到證原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。入聘對象按考試總分高低依次選擇學校。不按時參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時間另行通知。
（七）遞補
進入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位主管部門應(yīng)從進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因不要求遞補的，招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報市公務(wù)員局同意。
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第一輪公開招聘結(jié)束后，湄洲島招聘領(lǐng)導小組將把未完成招聘的空缺崗位報經(jīng)市公務(wù)員局同意后再向社會公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統(tǒng)進行補充招聘報名，每位應(yīng)聘者可報考1個崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據(jù)補充招聘應(yīng)聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選，依原方案開展面試、體檢、考核、聘用等工作。
五、注意事項
1. 新招聘教師實行最低三年服務(wù)年限制度。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導報考人員的，均與區(qū)招聘領(lǐng)導小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
3.公開招聘相關(guān)事宜均在湄洲島教育信息網(wǎng)（http:/ /mzd.ptjy.com）上公布，敬請關(guān)注。
本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導小組負責解釋。
附件2：湄洲島公開招聘幼兒新任教師聘用審查表
附件3：
�、佟蛾P(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號）
�、凇蛾P(guān)于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號）
�、邸蛾P(guān)于農(nóng)村獨女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號）
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