根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘幼兒園事業(yè)編制教師35名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
職位一： 20名；職位二：10名；職位三：5名。
二、招聘條件
（一）資格條件
1．職位一：寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生（學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限），1986年1月1日及以后出生（研究生放寬至1984年1月1日及以后出生）。
2．職位二：鄞州區(qū)生源或戶籍的2013屆和2014屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限。1986年1月1日及以后出生（研究生放寬至1984年1月1日及以后出生）。
3．職位三：寧波大市生源或戶籍的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上畢業(yè)生（學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上，專業(yè)不限），1986年1月1日及以后出生（研究生放寬至1984年1月1日及以后出生），男性。
鄞州戶籍且現(xiàn)在鄞州區(qū)管轄的幼兒園任教滿1年的在職非事業(yè)編制教師，1986年1月1日及以后出生（研究生可放寬至1984年1月1日及以后出生，具有二級(jí)教師（學(xué)前教育）及以上教師職稱的可放寬至1979年1月1日及以后出生），可報(bào)考職位一、職位三。其中報(bào)考職位一的學(xué)歷可放寬到大專及以上但第一學(xué)歷須為全日制普通中專（含職業(yè)中專）學(xué)前教育專業(yè)，若是本科學(xué)歷且具有二級(jí)教師（學(xué)前教育）及以上職稱的第一學(xué)歷不作要求。
符合下列條件之一的，生源或戶籍可放寬：
①浙江省師范類省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生，浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才師范類畢業(yè)生，部屬師范院校的師范類畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，不限生源、戶籍。
②現(xiàn)在鄞州區(qū)管轄的幼兒園任教滿1年的全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷且獲得過鄞州區(qū)教壇新秀一等獎(jiǎng)及以上或鄞州區(qū)學(xué)科骨干教師及以上的在職非事業(yè)編制幼兒園教師，生源或戶籍放寬至浙江省。
（二）報(bào)考人員須熱愛幼兒教育事業(yè)，熱愛幼兒，遵紀(jì)守法，品行端正。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)技能和心理素質(zhì)。
（四）符合公告規(guī)定的體檢和考核要求。
三、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2014年3月30日～3月31日（上午8:30～11:30，下午1:30～4:30）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：鄞州區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校（高教園區(qū)南區(qū)（鄞州）學(xué)府路5號(hào)鄞州區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校內(nèi)，可乘坐公交21、159、166、363、367、369至鄞州教育中心站或?qū)幉ǔ鞘袑W(xué)院/鄞州教育中心站下車，浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院南側(cè)）。
3．報(bào)名要求：應(yīng)聘者需帶近期免冠白底1寸彩照1張，身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)生證（已有畢業(yè)證書的畢業(yè)生要求帶學(xué)歷學(xué)位證書，留學(xué)人員提供畢業(yè)證書、認(rèn)證書或相關(guān)證明）、生源證明（高校入學(xué)前戶口簿）或現(xiàn)戶口簿（戶籍證明）、教師資格證書、職稱證書、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單、師范類證明、浙江省省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生（或浙江師范大學(xué)5%學(xué)子英才）等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件。有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。
4．每位應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)職位。
5．符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減該職位招聘指標(biāo)。如出現(xiàn)招聘指標(biāo)核減等情況，區(qū)教育、人力社保部門將及時(shí)予以公布。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，閉卷，百分制。
筆試時(shí)間：初定于2014年4月12日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告“2014學(xué)年寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第五批招聘教師公告”欄（下同）和鄞州教育網(wǎng)（www.yzjy.gov.cn）查詢。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)的2倍確定進(jìn)入技能測(cè)試對(duì)象和面試人員名單，不足的按實(shí)際人數(shù)確定。
技能測(cè)試、面試人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起5天內(nèi)，在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)人事招考通告相應(yīng)公告欄和鄞州教育網(wǎng)公布。
（三）技能測(cè)試
技能測(cè)試由彈琴、唱歌、跳舞、繪畫等四部分組成，各25分。技能測(cè)試由區(qū)教育局組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加技能測(cè)試的視作自動(dòng)放棄招聘資格。
（四）面試
面試采取試講形式，百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
職位一按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的30%及技能測(cè)試的30%合成總成績(jī)；職位二、職位三按筆試成績(jī)的40%、面試成績(jī)的40%及技能測(cè)試的20%合成總成績(jī)。
根據(jù)總成績(jī)，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)也相同，技能測(cè)試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加試一門綜合知識(shí)，綜合知識(shí)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢工作程序及復(fù)查、復(fù)檢辦法參照公務(wù)員體檢規(guī)定執(zhí)行。不合格者淘汰。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
（六）考察
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），由區(qū)教育局組織實(shí)施。自愿放棄考察者，須向區(qū)教育局提交書面申請(qǐng)�？疾觳缓细裾咛蕴�。
（七）公示、聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，擬聘用的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生與區(qū)教育部門簽訂就業(yè)協(xié)議。
在區(qū)教育部門報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)），若出現(xiàn)職位名額空缺的，在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2014學(xué)年開學(xué)前，區(qū)人力社保部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，辦理聘用報(bào)到手續(xù)。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格。擬聘用人員不能按時(shí)取得應(yīng)聘職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書，則取消聘用資格，無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。空缺名額不再遞補(bǔ)。
新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期（試用期），期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。未取得教師資格證書的人員須在錄用起至2014年底前取得相應(yīng)教師資格證書，屆時(shí)未取得的不再聘用。
擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在見習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在見習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。
四、有關(guān)說明和注意事項(xiàng)
1. 戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）；生源指高校入學(xué)前戶口所在地。
2. 任教年限統(tǒng)一計(jì)算至2014年8月31日。
3. 報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書及職位要求的各類榮譽(yù)證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。其中2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年8月31日前取得公告要求的各類證書。
在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書（認(rèn)證書須在2014年8月31日前取得），委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開招聘工作咨詢電話：87525740、87525748
監(jiān)督電話：87525252
附件：附件1.2014學(xué)年鄞州區(qū)教育系統(tǒng)第五批招聘教師報(bào)名登記表.rar
附件3.浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.rar
寧波市鄞州區(qū)教育局
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年3月21日
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