靖江市2014年公開招聘教師簡章
為了更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件精神，經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘教師55人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、招聘對象及報考條件
（一）招聘崗位
詳見《靖江市2014年公開招聘教師崗位表》（附件１，以下簡稱《崗位表》）。
（二）招聘對象
1．2012至2014年全日制普通高校師范類大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2． 2012至2014年全日制普通高校體育、音樂專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
3． 2012至2014年畢業(yè)的全日制普通高校碩士研究生。
（三）報考條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行；
2.具備各招聘崗位所要求的教師資格證等資格條件（詳見《崗位表》）；
3.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
二、招聘程序和辦法
本次招聘由靖江市人力資源和社會保障局、靖江市教育局共同組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、公開選崗、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和辦法如下：
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事前告知，公開透明”原則，通過《靖江日報》、靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)等媒體向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1．報名時間：2014年4月15日—16日（上午8：30—11：30，下午2：30—5：30），逾期不予補(bǔ)報。
2.報名地點(diǎn)：靖江市教育局教育人才服務(wù)中心（靖江市合興路36號，靖江市教育局內(nèi)，下同）。
3.報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行（不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名）。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名。代報者除提供考生的報名材料外，還需提供代報者的身份證原件及復(fù)印件。
4.報考人員報名時須提交以下資料：
（1）《靖江市2014年公開招聘教師報名表》(見附件2)；
（2）1寸近期免冠正面半身照片3張；
（3）有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件；
（4）2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須同時提供簽約單位同意報考的證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明等原件及復(fù)印件；教師資格證原件在考察階段提交；
（5）非應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、報到證、教師資格證等原件及復(fù)印件。社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明；
（6）崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件；
（7）筆試報名費(fèi)98元/人。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報名現(xiàn)場，辦理減免報名費(fèi)手續(xù)。
5．報名注意事項(xiàng)：
（1）報考人員應(yīng)正確理解和把握招聘崗位的要求和自身?xiàng)l件，須按崗位要求如實(shí)填寫報名信息，考生對自己報名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。如因所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響考生考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（2）報考人員根據(jù)考生自身?xiàng)l件，對照《簡章》及《崗位表》規(guī)定，自行選擇報考崗位，每人限報一種類型學(xué)校（指特殊教育學(xué)校、普通中學(xué)、小學(xué)、幼兒園）的一個學(xué)科，不得兼報，多報者一律取消筆試資格。
（3）靖江市教育局根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
（4）報名結(jié)束時，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報名人數(shù)之比不足1：3開考比例的崗位，由泰州市人社部門相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報名人員，由靖江市教育局教育人才服務(wù)中心通知考生改報其他符合條件的崗位。改報名時間:2014年4月21日下午14：30—17：00,地點(diǎn): 靖江市教育局教育人才服務(wù)中心。
（5）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員于2014年4月25日憑本人身份證、報名費(fèi)收據(jù)到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
（三）最低合格線
為保證公開招聘教師素質(zhì)，報考考生筆試、面試等各項(xiàng)考試（測試）成績低于本項(xiàng)考試（測試）總成績50%的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）筆試
筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試形式，總分100分。筆試范圍：公共基礎(chǔ)知識（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等）占20%，所報考學(xué)科專業(yè)知識占80%。
筆試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。報考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績在靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。
（五）資格復(fù)審
1.根據(jù)筆試成績，分學(xué)校類型、學(xué)科類別從高分到低分在筆試合格人員中按招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例確定面試人員（同分帶進(jìn)）。招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)不足1:3比例的，按符合條件人數(shù)面試。面試人員名單在靖江人才網(wǎng)、靖江教育網(wǎng)上公布。
2.對面試人選，由靖江市人社部門、市教育部門在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供招聘崗位要求的相關(guān)證明材料：
（1）2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生須同時提供簽約單位同意報考的證明），委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明等；
（2）其他人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、報到證、教師資格證等，社會在職人員須同時提供本人所在單位同意報考（事業(yè)單位工作人員還需主管部門同意）的證明；
（3）留學(xué)歸國人員提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料；
（4）報考崗位要求提供的資格證書及其他證明材料；
（5）考生所提供證件、證明均為原件及復(fù)印件；
（6）面試費(fèi)100元／人。
對不能按上述規(guī)定提供有效證件或資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同學(xué)校類型、學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
3.面試人員于2014年5月2日：8:30～17：30憑本人身份證、準(zhǔn)考證到靖江市教育局教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
（六）面試
面試采用說課、說課加專業(yè)技能測試兩種形式，其中：計(jì)算機(jī)、音樂、美術(shù)、體育、幼教采用說課加專業(yè)技能測試形式。面試總分均為100分，說課、專業(yè)技能測試各占面試成績50%。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。
（七）綜合成績計(jì)算
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算考生總成績。筆試成績、面試成績和合成后的考生綜合成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。考生的綜合成績在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。
（八）體檢
按學(xué)校類型、學(xué)科類別，根據(jù)綜合成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合成績相同的，按面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織面試確定，并在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢按照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，因體檢不合格、考生放棄等出現(xiàn)缺額的，按考生綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公布。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
（九）考察
對體檢合格人員由靖江市教育部門按招聘崗位數(shù)1∶1的比例，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號）組織考察，考察側(cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在考察階段提交教師資格證原件，如不能提供視為考察不合格。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（十）公示
擬聘用人員名單在靖江教育網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)上公示7個工作日，接受社會和考生的監(jiān)督。公示無異議者，參加公開選崗。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)有據(jù)，不符合聘用條件的，取消聘用資格，并按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
（十一）公開選崗
由靖江市人社部門、市教育部門根據(jù)所報學(xué)校類型、學(xué)科類別和崗位條件，按綜合成績從高分到低分順序依次一次性選崗，綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。每人限選所報專業(yè)的一個崗位，當(dāng)場選定，且一經(jīng)選定，不得變更。未選崗者作自動放棄處理，不遞補(bǔ)。
公開選崗須由報考者本人參加。
(十二)聘用
所有擬聘人員在公開選崗后，由靖江市教育部門按規(guī)定程序報靖江市人社部門審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習(xí)期）滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘教師工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受靖江市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、本簡章由靖江市人社局、靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523-80292126（靖江市人社局） 89118220（靖江市教育局）
監(jiān)督舉報電話：0523-89181616（靖江市監(jiān)察局）
靖江教育網(wǎng)網(wǎng)址：www.jsjjedu.com
靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net
靖江市人力資源和社會保障局
靖江市教育局
2014年3月27日
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