2014年天津市北辰區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園園長(zhǎng)公告

為滿足我區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍發(fā)展與建設(shè)的需求，提升我區(qū)幼兒園園長(zhǎng)隊(duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野和途徑，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施辦法（試行）》（津人社局【2011】10號(hào)）規(guī)定和北辰區(qū)“十二五”期間園長(zhǎng)隊(duì)伍的發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園園長(zhǎng)5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、有良好的政治素養(yǎng)和高尚的師德，熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表；全面貫徹黨的教育方針；模范遵守法律法規(guī)；

2、有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、年齡在40周歲以下（即：1973年4月22日以后出生）；

4、有幼兒園教育工作經(jīng)歷,累計(jì)不少于6年，工作業(yè)績(jī)突出；

5、有園長(zhǎng)資格證；

6、具有天津市常住戶口；

7、有較先進(jìn)的管理理念和成熟的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，較好的辦學(xué)效果;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力；有較強(qiáng)的教育行政管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力；有較強(qiáng)的教學(xué)指導(dǎo)和教科研能力。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、受過(guò)黨內(nèi)警告或單位處分的；

2、受過(guò)刑事或行政處罰的；

3、正在接受立案審查的；

4、在此前公開(kāi)招聘過(guò)程中被招考部門(mén)認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘辦法

由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、北辰區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取崗位技能考核的方式進(jìn)行，北辰區(qū)紀(jì)檢委全程監(jiān)督，具體程序如下：

（一）發(fā)布公告

區(qū)人力社保局、區(qū)教育局于2014年3月28日在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北辰人才網(wǎng)（www.tjbcrc.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

報(bào)名時(shí)間：2014年4月22日--2014年4月26日

(其中4月26日現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證)

上午9︰00--11︰00；下午2︰00--4︰00

報(bào)名地點(diǎn)：北辰教育中心A座1403室（北辰區(qū)京津公路富錦道1號(hào),四十七中學(xué)北側(cè)）

2、報(bào)名方式：采取集中統(tǒng)一報(bào)名的辦法。由區(qū)人力社保局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

3、提交材料

需提供本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、園長(zhǎng)資格證、聘書(shū)或任現(xiàn)職通知（或單位任職證明）原件并上交復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)印，不退還）。一寸免冠彩色照片2張、工作經(jīng)歷證明和下載打印的報(bào)名表（一式1份）。

4、資格審查

教育局人事科會(huì)同區(qū)人力社保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1，否則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

（三）崗位技能考核

采取應(yīng)聘演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯和獎(jiǎng)勵(lì)加分相結(jié)合的方式進(jìn)行�？己藭r(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

1、現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考察應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等內(nèi)容，滿分為100分。

現(xiàn)場(chǎng)答辯合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。

2、應(yīng)聘演講主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)等內(nèi)容，滿分為100分。

3、獎(jiǎng)勵(lì)加分主要是對(duì)個(gè)人學(xué)前教育工作業(yè)績(jī)進(jìn)行賦分，滿分為100分。應(yīng)聘者需提供個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告和區(qū)級(jí)以上政府部門(mén)或業(yè)務(wù)主管部門(mén)頒發(fā)的獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)答辯×60%+應(yīng)聘演講×30%+獎(jiǎng)勵(lì)加分×10%。

（四）體檢

按總成績(jī)由高分到低分排序，按進(jìn)入體檢人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。

由北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到指定醫(yī)院體檢。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。

（五）考察

由北辰區(qū)教育局組成考察小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)考察合格人員在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）備案

公示結(jié)果不影響聘用的人員報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行備案。

（八）聘用。

對(duì)已經(jīng)備案的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)合格后，與用人單位簽訂聘用合同。

四、其他

1、此次招聘的園長(zhǎng)，區(qū)教育局將根據(jù)工作需要，補(bǔ)充到我區(qū)各直屬幼兒園、鎮(zhèn)街中心幼兒園和學(xué)校附屬幼兒園，不服從分配者不予聘用。

2、被聘用的園長(zhǎng)納入事業(yè)單位工作人員管理，實(shí)行一年試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格辦理續(xù)聘手續(xù)。考核不合格的，解除聘用合同。

3、聘用期間工資福利及其他待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：86815819、26390668

監(jiān)督電話：26391390

天津市北辰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

天津市北辰區(qū)教育局

二〇一四年三月二十八日

教師試題推薦：中 小學(xué)幼兒教師招聘考試試題

教師面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總： 教師招聘考試面試常見(jiàn)問(wèn)題匯總

教師說(shuō)課稿：教 師招聘考試說(shuō)課稿匯總

教師教案： 教師招聘考試教案匯總

教師考試大綱：教 師招聘考試大綱

事業(yè)單位招聘專題：最 新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)

公務(wù)員考試信息專題：最新公 務(wù)員考試信息發(fā)布區(qū)