為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣一中、民中高中師資隊(duì)伍建設(shè)，從根本上扭轉(zhuǎn)目前高中主要學(xué)科師資力量不足，優(yōu)秀師資力量薄弱的現(xiàn)狀，夯實(shí)人才強(qiáng)�；�礎(chǔ)，切實(shí)增強(qiáng)整體辦學(xué)實(shí)力。根據(jù)《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<富寧縣人才引進(jìn)工作暫行辦法>的通知》(富辦發(fā)〔2011〕15號(hào))和《富寧縣引進(jìn)緊缺高中教師管理考核實(shí)施辦法(試行)》文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就高中緊缺教師（研究生學(xué)歷碩士及以上學(xué)位人才）的具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及專業(yè)

二、招聘人員對象及條件（與富寧縣人力資源和社會(huì)保障局2014年1月23日發(fā)布的《富寧縣2014年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才公告》相同）。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)可現(xiàn)場報(bào)名或郵寄報(bào)名，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者只能填報(bào)一個(gè)崗位，需提供就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原件及復(fù)印件一份（原件審核后退回），本人近期正面免冠彩色同底照片兩寸四張，戶口所在地計(jì)生部門出據(jù)的計(jì)生證明和公安部門出據(jù)的無犯罪記錄證明，未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)出具學(xué)校的相關(guān)證明；《富寧縣高中緊缺教師招聘報(bào)名登記表》一式一份，報(bào)名者填寫的相關(guān)信息必須真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。

應(yīng)聘人員通過郵寄報(bào)名的，應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)（建議通過快件郵寄，請?jiān)谛欧馍献⒚鳌熬o缺教師公開招聘報(bào)名材料”）。郵寄報(bào)名的應(yīng)聘人員須在參加面試前一周的工作時(shí)間提交相關(guān)證書原件驗(yàn)證，否則取消面試資格。

3、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年4月30日

報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場報(bào)名在富寧縣教育局二樓人事股

郵寄地址：云南省文山州富寧縣教育局人事股郵編：663400

聯(lián)系方式：0876-6125007

4、資格審查：縣人社局和縣教育局對報(bào)名資格進(jìn)行審查，5月5日前通知符合條件人員面試考核事宜，不符合條件者不再另行告知審查結(jié)果。

四、面試、考核

報(bào)名資格審查合格者，在規(guī)定地點(diǎn)接受縣人社局和教育局面試和考核，面試采用問答式或情景教學(xué)方式進(jìn)行，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。

五、體檢

按招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試、考核排名從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《云南省公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由縣教育局委托縣醫(yī)院負(fù)責(zé)，未參加體檢或體檢不合格者不能列為擬聘對象。

六、審批與聘用

教育局和縣人社局根據(jù)總排名、體檢結(jié)果確定擬聘人選，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，人社局與聘用人員簽訂聘用意向書，待正式報(bào)到時(shí)再簽訂正式合同書，試用期一年，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正定級(jí)評(píng)定職稱。

七、優(yōu)惠政策

引進(jìn)人員在學(xué)校教學(xué)效果好、質(zhì)量高，圓滿完成《富寧縣引進(jìn)高中緊缺教師管理考核實(shí)施辦法》規(guī)定的任務(wù)，享受《中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<富寧縣人才引進(jìn)工作暫行辦法>的通知》(富辦發(fā)〔2011〕15號(hào))文件中規(guī)定的相關(guān)待遇：（一）“凡到我縣工作并定居，具有碩士以上學(xué)位的急需、緊缺高層次人才，由財(cái)政一次性補(bǔ)助20萬元以上住房補(bǔ)貼，并視做出的成績和貢獻(xiàn)情況給予獎(jiǎng)勵(lì)”（二）“年度考核為優(yōu)秀等次的，報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，給予1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。連續(xù)工作滿十年并做出突出貢獻(xiàn)的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元”。（三）在享受以上政策外同時(shí)享受我縣教育獎(jiǎng)勵(lì)辦法規(guī)定應(yīng)享受的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。（四）引進(jìn)到我縣工作的人才，可在本縣范圍內(nèi)落戶，其配偶、子女戶口隨遷。配偶、子女原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，可推薦至相應(yīng)的對口單位，同等條件下優(yōu)先調(diào)入；子女入學(xué)由教育部門保證其子女按照意愿自行擇校就學(xué)，并不得收取教育行政主管部門規(guī)定以外的費(fèi)用。（五）因到我縣工作而被原單位辭退、除名或作自動(dòng)離職處理的人才，根據(jù)本人要求和用人單位意見，工作滿一年后經(jīng)組織、人力資源和社會(huì)保障部門同意可以連續(xù)計(jì)算工齡。（六）用人單位及時(shí)按照國家有關(guān)規(guī)定為引進(jìn)人才辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

特此公告

富寧縣緊缺教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一四年三月三十日

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