宋慶齡幼兒園公開招聘工作人員公告
宋慶齡幼兒園是隸屬于宋慶齡創(chuàng)辦的中國福利會的事業(yè)單位，是國內(nèi)外享有盛譽的上海市優(yōu)質示范幼兒園。上海宋慶齡學校是由中國福利會全資興辦的九年制學校。為堅持銜接發(fā)展的模式，通過兩所園校的聯(lián)動發(fā)展，進一步開展“幼小銜接”和“小初銜接”的科研工作，探索幼兒園教育和學校教育的無縫隙整體銜接問題，促進孩子的和諧發(fā)展。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘以下人員：
一、招聘崗位及職數(shù)
中學教師：7名、小學教師：5名、幼兒園教師（研究）：3名、
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
熱愛教學工作，熱愛學生，為人師表、良好的師德；
講課條理清晰、嚴謹踏實的治學作風，靈活科學的教學方法，具備服務學生、服務家長的良好意識；
普通話標準，相貌端莊，人品正直，舉止大方得體，有親和力；
專業(yè)知識豐富，具備一定的學科思想，具有廣闊的學科視野；
具備一定的管理能力。
2、招聘對象與條件
1)小學教師
¨熱愛教育事業(yè)，遵紀守法；身體、心理健康，儀表端莊；具備崗位所需學歷水平和職業(yè)技能要求；應屆畢業(yè)生成績優(yōu)良。在職教師須具備小學高級教師職稱或區(qū)級以上骨干教師稱號。
¨年齡：應屆畢業(yè)生（含本科、碩士、博士）30周歲以下，在職教師45周歲以下。
¨本科及以上學歷。
¨職稱：在職教師應具有中級及以上職稱。
¨相關證書：學歷學位證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務證書、英語、計算機相關證書
2)初中教師
¨熱愛教育事業(yè)，遵紀守法；身體、心理健康，儀表端莊；具備崗位所需學歷水平和職業(yè)技能要求；應屆畢業(yè)生成績優(yōu)良。在職教師須具備中學一級教師職稱或區(qū)級以上骨干教師稱號。
¨年齡：應屆畢業(yè)生（含本科、碩士、博士）30周歲以下，在職教師45周歲以下。
¨碩士及以上學歷。
¨職稱：在職教師應具有中級及以上職稱。
¨相關證書：學歷學位證書、教師資格證書、專業(yè)技術職務證書、英語、計算機相關證書
3)幼兒園教師（研究）
學前教育本科及以上學歷應屆畢業(yè)生；
大學英語六級以上證書；
有教師資格證。
專業(yè)能力強，具備一定的幼兒教育理論知識，具備一定的音樂、美術、手工等基本功；
具備一定的溝通能力、學習能力、教育活動的組織能力。
三、招聘辦法
1、報名
報名采取郵件報名方式，可將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至宋慶齡幼兒園人事辦公室收。（地址：虹梅路3908號，郵編：201103）并在信封上注明應聘職位。電子版材料發(fā)送到sqlyey2009@hotmail.com。報名時間：2014-4-30至2014-5-15。
2、資格審查
宋慶齡幼兒園將根據(jù)收到的簡歷進行資格審查，對通過審查的對象進行面試考核。
3、筆試和面試
根據(jù)招聘職數(shù)，按照1:2的比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織，筆試內(nèi)容主要為相關崗位的基本理論和專業(yè)知識。面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質，可采取答辯、實際試教等方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
4、身體檢查
根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構進行體檢。
5、考察
由宋慶齡幼兒園組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”和本單位網(wǎng)站上進行公布，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照本市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐澤南
郵箱：sqlyey2009@hotmail.com
聯(lián)系電話：62429851-45
聯(lián)系地址：長寧區(qū)虹梅路3908號
郵編：201103
監(jiān)督電話：64718087（中國福利會人力資源部）
宋慶齡幼兒園
2014-4-29