伊川縣2014年公開(kāi)招聘高中教師工作實(shí)施方案
為滿足我縣教育教學(xué)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師28人。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令），現(xiàn)制定招聘工作方案如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘高中教師工作在縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督下，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局具體組織實(shí)施。
二、招聘原則
根據(jù)招聘計(jì)劃，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，為伊川教育持續(xù)健康發(fā)展，提供強(qiáng)有力的人才保證。
三、招聘范圍和對(duì)象
全日制普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招師范類本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
四、報(bào)考資格條件
(一)應(yīng)具備的條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有現(xiàn)代教育理念，為人師表，能勝任教育教學(xué)工作；
2、持有與申報(bào)學(xué)科、層次相一致的教師資格證；
3、年齡在30周歲以下（1984年5月30日后出生）；
4、身體健康，符合《國(guó)家教師資格認(rèn)定條例》規(guī)定的身體條件；
5、具備教師任職的其它條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1、曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、有違規(guī)違紀(jì)等不良行為紀(jì)錄或國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；
5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
五、招聘職位、專業(yè)計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘高中教師28名，其中語(yǔ)文5人、數(shù)學(xué)4人、物理4人、生物4人、政治2人、歷史2人、地理7人。
六、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2014年5月16日—18日，
上午8:30—11:30，下午3:00—6:00。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：伊川縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心（地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口）。
（三）提交材料(原件及復(fù)印件1份)
1、有效身份證；
2、畢業(yè)證;
3、就業(yè)報(bào)到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報(bào)到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；
4、與申報(bào)學(xué)科、層次相一致的教師資格證;
5、已就業(yè)人員需提供工作單位同意報(bào)考證明（見(jiàn)附件1）；
應(yīng)屆本科畢業(yè)生，需持有效身份證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)開(kāi)具的有效證明（證明樣表見(jiàn)附件2）和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套）；
應(yīng)屆碩士研究生，需持有效身份證、教師資格證、畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)開(kāi)具的有效證明（證明樣表見(jiàn)附件3）和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套）。
（四）報(bào)名辦法
報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名；
2、每人限報(bào)一個(gè)職位；
3、報(bào)考人員從伊川教育網(wǎng)自行下載并用黑色水性筆填寫(xiě)《2014年伊川縣招聘高中教師報(bào)名登記表》1份（見(jiàn)附件4）；
4、經(jīng)資格審查合格后，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行數(shù)碼照相和指紋采集；
5、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例不得低于4:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該專業(yè)招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，退還報(bào)考該職位人員已交考務(wù)費(fèi)；
6、報(bào)名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2014年5月21日至22日（上午8：30-12：00，下午3：00——6；30）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
7、考生資格審查貫穿于招錄工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消考試聘用資格。
（五）確定加分對(duì)象
1、加分對(duì)象范圍
根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)文件規(guī)定,下列人員可享受有關(guān)優(yōu)惠政策：
（1）參加我省“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的考生（截止時(shí)間：2014年6月30日)，可享受筆試成績(jī)加10分；
（2）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可享受筆試成績(jī)加10分。
2、提交材料
符合加分條件的考生，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提交以下材料(一式2份)：
（1）自行打印填寫(xiě)《2014年伊川縣招聘高中教師加分申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件5)；
（2）“大學(xué)生村干部”提交河南省轄市、縣委組織部出具的任職滿2年（截止時(shí)間：2014年6月30日）考核合格的證明（見(jiàn)附件6）；
（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在伊川教育網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。
七、考試
考試分為筆試和試講，由縣人社局、縣教育局統(tǒng)一組織。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試（滿分100分）
1、筆試內(nèi)容：
教育理論綜合知識(shí)。包括教育法律法規(guī)、教育教學(xué)新理念、教育教學(xué)與實(shí)踐知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)及應(yīng)用、班主任及班級(jí)管理、教育教學(xué)案例診斷分析、教育教學(xué)小論文等。
2、筆試時(shí)間：2014年5月24日上午9：00---11：00，筆試考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、考生持有效身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考點(diǎn)和考場(chǎng)，考生進(jìn)考場(chǎng)前要接受指紋驗(yàn)證。
4、筆試成績(jī)的計(jì)算
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。
（二）試講（滿分100分）
1、試講人員的確定：按照聘用計(jì)劃的1：1.5比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加試講人員，末位成績(jī)并列者均進(jìn)入試講。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入試講。
2、試講辦法：試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課的方式確定。考生備課15分鐘后，講一節(jié)與申報(bào)專業(yè)、層次相一致的微型課（10分鐘以內(nèi)），評(píng)委根據(jù)考生試講情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布。試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)滿分為100分，評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分（保留兩位小數(shù)）為考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。
實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃，導(dǎo)致招錄崗位人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員試講，其考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于80分者不予聘用；對(duì)于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不予聘用。
3、試講的時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求另行通知。
（三）總成績(jī)的計(jì)算
考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。
考生總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)。
總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次高低、筆試成績(jī)確定參加體檢人員。
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、試講成績(jī)和總成績(jī)，均在伊川教育網(wǎng)上予以公示。
八、體檢
1、根據(jù)聘用職位、專業(yè)計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《教師資格認(rèn)定條例》確定的內(nèi)容執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。
2、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)要求另行通知。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
九、考核與聘用
1、對(duì)體檢合格人員名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議者，根據(jù)招聘計(jì)劃的1：1比例，按照總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入考核人員，同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查；因體檢、考核不合格造成的職位空缺，可從報(bào)考同一職位并參加試講的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
2、考核和復(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計(jì)劃，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，按照聘用崗位設(shè)置，采取雙向選擇的辦法落實(shí)聘用單位，聘用人員與聘用單位簽訂6年的定向聘用協(xié)議（縣內(nèi)6年內(nèi)不予調(diào)動(dòng)），否則，不予聘用。
3、聘用人員試用期為1年，試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，解除聘用；聘用后納入縣財(cái)政全供事業(yè)單位編制和單位崗位管理，一經(jīng)聘用須在伊川縣工作滿3年后方可調(diào)離伊川。
注：伊川縣招聘高中教師的有關(guān)通知，均在伊川教育網(wǎng)上公告，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢。
伊川教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ycjyj.com。人社局、教育局咨詢電話：0379-68366368、0379-68334310。
本方案解釋權(quán)歸伊川縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
附件：1、就業(yè)單位同意報(bào)考證明
2、應(yīng)屆本科畢業(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明
3、應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷證明
4、2014年伊川縣招聘高中教師報(bào)名登記表
5、2014年伊川縣招聘高中教師加分申請(qǐng)表
6、河南省大學(xué)生村干部任職工作證明
伊川縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一四年五月十二日
附件2-應(yīng)屆本科畢業(yè)生學(xué)歷及教師資格情況證明.rar
附件3-應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷情況證明.rar
附件4-2014年伊川縣招聘高中教師報(bào)名登記表.rar
附件5-2014年伊川縣招聘高中教師加分申請(qǐng)表.rar