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2014年貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師公告

時間:2014-5-19 14:53:20 點擊:

清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師公告

為切實加強我市教師隊伍建設,進一步優(yōu)化結構,增強教師隊伍活力,確保清鎮(zhèn)市實驗一小在2014年9月份順利開學,經(jīng)清鎮(zhèn)市人民政府研究決定,面向全。ǔ彐(zhèn)市公辦教師以外)范圍遴選優(yōu)秀教師16名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、遴選原則及程序

遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行職位公開、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制。遴選工作按照發(fā)布公告、報名、資格初審、基礎積分、資格復審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

    遴選工作在清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師工作領導小組的領導下(以下簡稱“實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師領導小組”),由清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師工作領導小組辦公室(以下簡稱“實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師辦公室”)組織實施。

二、遴選計劃

本次共計劃遴選小學各科優(yōu)秀教師16名。具體遴選情況詳見《清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師職位一覽表》(附件一)。

三、遴選對象及報考資格條件

(一) 遴選對象

面向全。ǔ彐(zhèn)市公辦教師以外)范圍遴選教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職教師。

(二)遴選人員資格條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德,品行端正,身體健康;

2、具有相應層次相應專業(yè)教師資格證;

3、具備報考崗位所需的相關學歷和相應資格條件。具體內(nèi)容詳見《遴選職位一覽表》;

4、年齡在35周歲以下(1978年5月23日以后出生);特級教師、近5年獲得省、地(市)級黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、骨干教師、先進教育工作者等稱號的人員,年齡可放寬到40周歲以下(1973年5月23日以后出生)。

5、獲得縣級以上(含)黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、骨干教師、先進教育工作者等稱號或參加教育行政主管部門組織的相應專業(yè)教學業(yè)務競賽獲縣級三等獎以上。

(三)以下人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
    2、曾被開除公職的或被辭退未滿5年的;
    3、聘用后即構成回避關系的;

4、受黨紀、政紀處分期限未滿或近3年年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員;

5、違反師德師風的人員;

6、違反計劃生育政策的人員;

    7、不符合遴選崗位要求相關條件的;
    8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分。

四、報名時間、地點及要求

(一)報名時間及地點

1、報名時間:5月23日—5月30日(周末不休)上午9:00—12:00,下午2:30—5:00。

2、報名地點:清鎮(zhèn)市教育局人事科。

 (二)報名要求

1、報名時需提供的材料為:個人簡歷、有關證明材料(含有效居民身份證件、學歷證書、教師資格證書、職稱證書、普通話證書、以及各種能證明基礎積分條件的各種證書、文件及相關資料)原件和復印件、證件材料清單(一式兩份)、本人近期免冠同底1寸照片3張,并填寫《清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師報名表》(附件二)。

2、報名時同時進行資格初審。資格審查貫穿整個遴選工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,取消其進入下一遴選環(huán)節(jié)的資格。

     3、報名人員應簽署誠信承諾書,確保提供與競聘崗位相符且真實有效的報名材料。如提供材料與應聘崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實,無論哪個環(huán)節(jié),將立即取消遴選資格,所造成的一切損失由考生本人承擔。

    4、本次遴選不收取報名費,其余費用由應聘者自理。

    5、報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通,并關注清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng),因所留電話不準確或因考生未關注清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)發(fā)布的有關公告(通知)等原因影響遴選的,由考生本人承擔責任。

   五、基礎積分

(一)實行基礎積分制,具備下列條件的予以相應計分:

 

內(nèi)   容

基礎積分

1、獲得特級教師稱號

計10分;10分封頂。

2、近5年獲得省、地(市)級黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、骨干教師、先進教育工作者等稱號。

獲省級表彰計5分,地(市)表彰計4分。相同項目計分就高不就低,不重復計分,不同項目獎項計分可累加;10分封頂。

3. 具有三年以上(含三年)校長(副校長)、教導主任任職經(jīng)歷

計3分;3分封頂。

4、近5年參加教育行政部門組織的優(yōu)質(zhì)課競賽獲國家級(含省級)三等獎,或地級二等獎,或縣級一等獎以上;或積極參與課題實驗或教改實驗,獲國家級(含省級)教育科研、教改實驗優(yōu)秀成果三等獎,或地級優(yōu)秀教學成果二等獎,或縣級優(yōu)秀教學成果一等獎以上。

獲得國家級一二三等獎按6分、5分、4分計分;獲得省級一二三等獎按5分、4分、3分計分;獲得地市級一二三等獎按4分、3分、2分計分;獲得縣級一二三等獎按3分、2分、1分計分;不同項目獎項計分可累加;同一內(nèi)容獲不同級別獎項計分就高不就低,不可累加;10分封頂。

5、近5年年度考核中有2次以上(含2次)評定為“優(yōu)秀”等次。

年度考核“優(yōu)秀”2次以上計1分,3次以上計2分,四次以上計3分,5次以上計4分;4分封頂。

(二)由實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師領導小組對照考生有關條件計算基礎積分。

    六、資格復審

由實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師辦公室對報名人員進行資格復審。根據(jù)基礎積分由高到低的順序按照遴選崗位計劃數(shù)與通過資格復審人數(shù)不低于1:1、不高于1:6的比例確定進入試教對象。如末位的基礎積分出現(xiàn)并列,則同時進入試教。

進入試教人員名單及具體事宜將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進行公告。

    七、試教

    由實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師領導小組組織試教,主要測試應聘者必備的專業(yè)基礎知識、實際操作能力、口頭表達能力、課堂教育教學能力等。試教成績計入個人遴選總積分。

考生試教成績以百分制計算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;試教設最低合格分數(shù)線為60分,試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。試教成績將在清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障網(wǎng)、清鎮(zhèn)教育網(wǎng)上進行公告。

    八、總成績計算

    考生的總成績按基礎積分和試教成績之和計算;A積分、試教成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    九、體檢

    體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。    

    參加各崗位體檢的考生按照擬遴選人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的,則以試教成績高者確定為體檢對象。
    體檢結果由現(xiàn)場紀檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的,采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi),考生應在接到體檢結果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
     體檢和復檢費用由考生自理,體檢人員名單、時間由清鎮(zhèn)市市外遴選實驗一小優(yōu)秀教師辦公室另行通知。
    因體檢不合格或考生放棄體檢,產(chǎn)生的崗位空缺最多可進行兩輪遞補。

    十、考核

體檢合格的考生確定為考核對象。考核內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、人事檔案、廉潔自律以及是否需要回避等。
    考核時還須進一步核實報考人員是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

十一、公示

    根據(jù)應聘者資格審查、基礎積分、試教、體檢和政審結果確定擬聘人員,并進行為期7天的公示。

十二、聘用

公示無異議的,由清鎮(zhèn)市編辦辦理用編手續(xù),清鎮(zhèn)市人力資源和社會保障局及清鎮(zhèn)市教育局負責辦理調(diào)動和完善聘用手續(xù)。

十三、崗前培訓

聘用手續(xù)辦理完畢后,將進行為期一個月的崗前培訓,幫助新教師盡快適應新崗位工作要求。

十四、紀律

本次遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和應聘者要嚴格遵守有關的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關規(guī)定從嚴懲處。

十五、本《公告》解釋權屬實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師領導小組,未盡事宜,由實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師領導小組研究確定。

咨詢電話:清鎮(zhèn)市教育局人事科:0851-2522296,聯(lián)系 人:陳  萍   徐言超

監(jiān)督電話:清鎮(zhèn)市教育局紀檢監(jiān)察室:0851-2523439,聯(lián)系人:何正賢

 附件一:清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師職位一覽表

    附件二:清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師報名表

附件下載.rar

     改革、開放、發(fā)展的清鎮(zhèn)敞開懷抱,熱情歡迎您!

 

 清鎮(zhèn)市實驗一小市外遴選優(yōu)秀教師

工作領導小組

2014年5月

 來源:網(wǎng)絡

謹防受騙提示:報名時一般不會收費,如果報名時出現(xiàn)收費,請廣大考生注意分辨真?zhèn),謹防上當受騙。

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