各位考生：

根據(jù)《金華市金東區(qū)2014年教師招聘簡(jiǎn)章（二）》精神，現(xiàn)將面試有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、面試對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)分學(xué)科從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3的面試比例數(shù)則全部參加面試，若遇末位分?jǐn)?shù)相同則同時(shí)參加面試。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2014年5月24日（星期六）上午7：00前報(bào)到，逾時(shí)15分鐘視作自動(dòng)放棄。

地點(diǎn):金東區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)（金甌路398號(hào)）

三、面試形式和內(nèi)容

中小學(xué)教師面試形式為說課。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等學(xué)科還需進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技能測(cè)試，占面試成績(jī)的50%。幼兒教師的面試只進(jìn)行音樂、美術(shù)技能測(cè)試，音樂分彈、跳、唱三項(xiàng)。教材范圍：均為金華市中小學(xué)、幼兒園統(tǒng)一現(xiàn)用教材（教材版本詳見附件１）。

說課主要考核教育教學(xué)基本能力和專業(yè)水平，包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力等方面。技能測(cè)試主要考核需具備的實(shí)踐操作能力。

四、面試程序

考生憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，報(bào)到后分學(xué)科抽簽產(chǎn)生面試順序號(hào)，考生按抽簽順序進(jìn)入備課教室備課。備課時(shí)間為60分鐘，獨(dú)立完成。面試時(shí)間為12分鐘，技能測(cè)試時(shí)間由評(píng)委統(tǒng)一確定。

五、面試成績(jī)

面試滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。評(píng)委根據(jù)考生面試逐個(gè)即時(shí)以百分制進(jìn)行打分，分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值（保留兩位小數(shù)）作為該考生的面試成績(jī)。

六、其他要求

1．考生持本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。面試當(dāng)日上午7：15分未到候考室報(bào)到者取消面試資格。

2．考生報(bào)到后，由候考室管理人員校驗(yàn)證件，發(fā)現(xiàn)代考即取消面試資格。

3．考生應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉一切通訊工具并交由管理人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束后領(lǐng)取。在面試過程中，如發(fā)現(xiàn)考生隨身攜帶通訊工具，作零分處理。

4．考生在候考室管理人員的組織下，抽簽取得面試順序號(hào)，在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下依次進(jìn)入面試室接受面試�？忌�進(jìn)入面試室后，只能報(bào)面試順序號(hào)，不得通報(bào)姓名。

5．備課按抽簽順序號(hào)進(jìn)行，備課教材由備課室工作人員提供。

6．考生在候考室候考期間應(yīng)服從管理人員的管理，不得擅自離開。

7．考生不得將電腦、參考資料、紙張等物品帶入備課室和面試室，不得將面試題、草稿紙帶出考場(chǎng)。面試過程中不得要求考官解釋題目。

8．考生面試結(jié)束后，應(yīng)立即離開考場(chǎng)，不得返回候考室。

9．如有違反以上規(guī)定，或發(fā)現(xiàn)有其他舞弊行為的，按違紀(jì)處理。

未盡事宜，由金東區(qū)教育局、金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．金華市金東區(qū)2014年教師招聘（二）面試教材范圍

2．金華市金東區(qū)2014年教師招聘（二）專業(yè)技能測(cè)試辦法

附件3： 金華市金東區(qū)2014年教師招聘（二）入圍面試人員名單 .rar

金 華 市 金 東 區(qū) 教 育 局

金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年五月二十日

附件1:金華市金東區(qū)2014年教師招聘（二）面試教材范圍

注：以上教材均為最新版本。