港南區(qū)第二初級中學2014年公開招調教師簡章
港南區(qū)第二初級中學是港南區(qū)新建的一所城區(qū)公辦學校，該校各類設施已按自治區(qū)義務教育學校標準化的要求基本建設完善。為了增強港南二中教師隊伍力量，參照《貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關規(guī)定，結合該校實際，經(jīng)研究，決定面向港南區(qū)外公開招調初中教師35名，其中語文2名，數(shù)學5名，英語4名，物理4名，化學3名，政治2名，歷史3名，生物2名，地理2名，信息技術1名，體育2名，音樂2名，美術2名，心理輔導1名；面向本區(qū)非公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)（東津鎮(zhèn)、木格鎮(zhèn)、木梓鎮(zhèn)、瓦塘鄉(xiāng)）學校公開招調初中教師5名，其中語文、數(shù)學、英語、物理、化學各1名。為做好本次招調工作，特制定本簡章（以下稱《簡章》）。
一、應聘條件
（一）政治思想表現(xiàn)好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，身體健康。
（二）具有大學�？疲▽I(yè)對口）及以上學歷、初級中學及以上教師資格、中學一級及以上專業(yè)技術職稱。
（三）具有三年及以上的初中教育教學經(jīng)驗。
（四）在職在編公辦教師。
（五）年齡在40歲以下（1974年7月1日以后出生）。
（六）除上述前四項要求外，體育、音樂、美術科的應招者必須具有大學本科畢業(yè)學歷，年齡在35歲以下（1979年7月1日以后出生）。
二、報名辦法
（一）時間、地點、方式
1. 報名時間：2014年6月3—12日（上午8：00—12：00下午3：00—6：00，雙休日不上班）
2. 報名地點：港南區(qū)教育局人事股（電話 0775-5903178，六樓602室）
聯(lián)系人：梁老師（15278276081）
3. 報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式報名。
（二）報名時需提供以下材料
1.《港南區(qū)第二初級中學招調教師報名登記表》。
2.提交學歷證、教師資格證，職稱證、身份證、普通話等級證以及能反映本人教學業(yè)績(含優(yōu)秀教師等)、骨干教師等的相關證書核驗。
3.提供工作單位證明（報名人員須原單位蓋章同意）。
以上材料要求提供證件的原件及復印件一份，近期一寸免冠彩色照片2張。
三、面試
（一）面試時間：2014年6月21日。
（二）面試地點：木松嶺學校。
（三）面試人員。在報名工作結束后3個工作日內在貴港市港南區(qū)教育信息網(wǎng)上公布并電話通知入選面試人員。各學科開考比例原則上不能少于1：3。
（四）面試形式、科目、內容及賦分。
1．面試形式：本次面試采用“說課十答辯”的形式進行。
2．說課科目：我區(qū)現(xiàn)用八年級教材（化學科考九年級教材）
3．說課內容及賦分：說課內容主要包括設計理念（5分）、教材簡析（20分）、教法學法（10分）、教學過程（45分）、設計反思（5分）、教師基本功（15分）六個方面，滿分100分。說課時間：15分鐘，備課40分鐘。
4、答辨。在說課結束后回答主考官提出的問題。（滿分100分）
5、面試成績的計算方法
由各位考官根據(jù)考生說課和答辯的客觀情況，評定考生每一項要素的得分，再在各位考官對每項要素的評分中，去掉一個最高分和一個最低分，將剩下的5位考官的評分相加所得之和除以5，所得的商即為考生該項要素的總得分（保留二位小數(shù)，下同），最后將各項要素的得分相加，所得的和就是該考生的得分。面試分數(shù)＝說課得分×60％十答辯得分×40％ 。面試成績在面試結束當天在木松嶺學校公布。
四、加分（滿分40分）
1、骨干教師（滿分10分）
（1）廣西二十一世紀園丁工程培養(yǎng)對象或廣西百名名師培養(yǎng)對象。（6分）
（2）貴港市首屆教壇明星4分、學科帶頭人3分、骨干教師或享受市政府特殊津貼2分。（4分）
2．教學比賽（滿分10分）
（1）近五年來（即從2010年1月1日起至現(xiàn)在）獲自治區(qū)級（中學組）一、二、三等獎每次分別給5分、4分、3分（廣西教育廳中小學幼兒園教師教學技能大賽、課堂教學比賽〈廣西教育學院教研部〉、信息技術與學科整合教學比賽〈廣西電教館〉）。
（2）近五年來（即從2010年1月1日起至現(xiàn)在）獲地市級（中學組）一、二、三等獎每次分別給3分、2分、1分（市教科所舉辦）。
3、教學成績（滿分20分）
近五年來（即從2010年1月1日起至現(xiàn)在）任教學科成績獲市中考一、二、三等獎的每次分別給5分、4分、3分；獲縣（市、區(qū)）教學成果一、二、三等獎的每次分別給3分、2分、1分。
（說明：同一項目比賽只取最高級別的一次分數(shù)）
五、考核
面試結束后，根據(jù)考生總得分(總得分=面試成績+加分)從高分到低分，按招調崗位人數(shù)1∶1.5的比例確定各崗位的考核對象�？己斯ぷ饔晌揖志唧w組織實施，主要考核擬招調人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育等情況，并對其資格條件進行復核，面試不達60分的不予以考核。
六、公示
經(jīng)考核確定的擬調對象在港南教育網(wǎng)上公示七天。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者，報有關部門審批后，辦理調動等手續(xù)。凡調入港南二中的教師均按學校崗位設置有關規(guī)定重新定崗。
八、工作紀律
加強招調工作管理，嚴肅招調工作紀律，接受社會和群眾監(jiān)督。為了做好本次招調教師工作，我局將聘請區(qū)紀委、監(jiān)察局、人事等部門有關領導親臨指導和監(jiān)督。參加招調工作人員要認真履行自己的職責，堅持“公開、公平、公正”原則，嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對徇私舞弊者，將按有關規(guī)定嚴肅處理。對弄虛作假的應招人員，取消其招調資格，并通報其所在單位。 (監(jiān)督電話：港南區(qū)教育局紀檢室5906566)
九、本《簡章》由港南區(qū)教育局負責解釋。
港南區(qū)教育局
2014年5月22日