內(nèi)蒙古師范大學(xué)實驗幼兒園2014年招聘教師的通知

為充實教師隊伍，加強幼兒園教師隊伍建設(shè)，加快發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批幼兒園教師�，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

崗位：

盛樂校區(qū)實驗幼兒園：幼兒園副園長1名；幼兒園保教主任1名，幼兒教師10名；

賽罕校區(qū)實驗幼兒園：幼兒教師2名，專業(yè)廚師1名，保安1名。

二、招聘條件

1.富有愛心、責(zé)任心、樂觀向上、熱情開朗，有親和力，勤于學(xué)習(xí)，不斷進取。

2.具有全日制普通師范學(xué)校師范類專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（其中專科學(xué)歷最多招收3名）并具有幼兒教師教師資格證

3.熱愛教育事業(yè)，恪守社會公德，作風(fēng)正派，沒有違法違紀(jì)行為;

4.具有從事教學(xué)工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康，熱愛幼兒教育事業(yè)，能勝任幼兒園教育教學(xué)管理工作；

5.具有多年幼兒教師崗位經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。

三、招聘程序和辦法

1.報名方式。采取現(xiàn)場報名方式，并在報名的同時進行資格審查。參聘人員在報名時應(yīng)按要求認(rèn)真填寫《和林格爾縣盛樂實驗幼兒園教師招聘報名登記表》并提供近期同底一寸彩色正面相片1張。報名時須提交本人（畢業(yè)證、身份證、教師資格證、幼兒園教師專業(yè)合格證和派遣證或畢業(yè)生就業(yè)報到證等原件及復(fù)印件）以便審查。

2.報名時間和地點

報名時間：2014年6月23日-30日

報名地點：內(nèi)蒙古師范大學(xué)國際交流中心2011房間

聯(lián)系電話：13238432620 聯(lián)系人：李老師

四、考試主要內(nèi)容

筆試：滿分為100分，內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識；

面試：滿分為100分，內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、專業(yè)知識和專業(yè)技能（有關(guān)幼兒教育、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作愿望等方面的問題；講故事；舞蹈；繪畫和手工（選一）；自彈自唱）

1.語言表達能力（30%）

考試內(nèi)容：有關(guān)幼兒教育、專業(yè)學(xué)習(xí)、工作愿望等方面的問題；講故事

評分標(biāo)準(zhǔn)：問題回答著重考察幼兒教師專業(yè)素質(zhì)；講故事語音面貌好，重音、停頓、連讀準(zhǔn)確無誤，故事流暢，聲音洪亮、圓潤，精神飽滿，表情態(tài)勢自然大方，準(zhǔn)確把握故事內(nèi)容，有較強的感染力。

2.教師藝術(shù)素養(yǎng)（70%）

應(yīng)試者準(zhǔn)備舞蹈、美術(shù)和手工（選一）、自彈自唱、現(xiàn)場試講。

（1）舞蹈

考試內(nèi)容：成品舞或舞蹈片段。舞蹈種類、風(fēng)格不限，可以自帶放音設(shè)備、磁帶、自備CD等。

評分標(biāo)準(zhǔn)：舞蹈基本功扎實，技術(shù)技巧嫻熟，動作協(xié)調(diào)連貫，節(jié)奏感強，舞姿優(yōu)美，正確地把握作品的風(fēng)格特征及思想感情，具有一定的藝術(shù)表現(xiàn)力。

（2）美術(shù)

考試內(nèi)容：主題自定，形式不限。繪畫用4開試卷紙統(tǒng)一發(fā)放，畫具自備；手工制作使用工具材料自備。

評分標(biāo)準(zhǔn)：主題鮮明，造型準(zhǔn)確，構(gòu)圖合理，符合幼兒審美要求和幼兒園教育要求，具有一定的造型表現(xiàn)能力；手工作品具有較強的實用性和指向性，用材經(jīng)濟、易加工，造型美觀，符合幼兒年齡特點和幼兒教育規(guī)律，具有一定的藝術(shù)性。

（3）自彈自唱

考試內(nèi)容：自選歌曲演唱，美聲、民族、通俗三種唱法均可，自備伴奏帶或CD；除鋼琴外樂器自備。

評分標(biāo)準(zhǔn)：歌唱狀態(tài)良好，演唱時咬字清楚，氣息控制好，聲音流暢，歌曲的演唱內(nèi)容和歌唱情緒把握良好，具有較豐富的藝術(shù)表現(xiàn)力；音高、音色、節(jié)奏準(zhǔn)確，音色純正，彈奏細膩、流暢、完整，具有較豐富的藝術(shù)表現(xiàn)力。

（4）現(xiàn)場試講

考試內(nèi)容：根據(jù)五領(lǐng)域教育內(nèi)容自選課題，撰寫講課教案，自備教具。

評分標(biāo)準(zhǔn)：確立教學(xué)目標(biāo)、把握教學(xué)內(nèi)容、選用教學(xué)方法、組織駕馭課堂、完成課堂教學(xué)任務(wù)。

五、考核錄用

面試后，按分?jǐn)?shù)從高到低確定考核入圍名單合格后錄用人員。

六、錄用人員的管理

錄用人員實行試用制，試用期為半年;試用期滿經(jīng)考核合格，由本人和用人單位正式簽訂聘用合同;試用期滿考核不合格者，取消其錄用資格。錄用人員實行合同聘用管理，由錄用人員與用人單位簽訂聘用合同。凡不服從工作安排者，不予以錄用。一經(jīng)聘用，3年內(nèi)不能調(diào)動。

內(nèi)蒙古華遠科技開發(fā)總公司

2014年6月19日