青山區(qū)2014年面向社會(huì)公開招聘合同制 幼兒園教師簡(jiǎn)章
一、招聘計(jì)劃
擬面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師100名。其中普通幼兒教師70名，幼兒音樂教師10名、美術(shù)教師10名、體育教師10名。
二、報(bào)考資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.符合《中華人民共和國(guó)教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3.學(xué)歷和專業(yè)：
(1)全日制普通大專及以上師范類院校學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
(2)全日制普通大學(xué)本科及以上師范類院校小學(xué)教育、音樂學(xué)、美術(shù)學(xué)、體育教育專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(3)報(bào)考專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。
4.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍且年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)的畢業(yè)生。具有研究生學(xué)歷或市級(jí)以上教學(xué)能手稱號(hào)的年齡可適當(dāng)放寬。
5.具有中小學(xué)、幼兒園教師資格證書;師范類應(yīng)屆畢業(yè)生未領(lǐng)取教師資格證書的，由市教育行政部門審核基本材料，出具符合教師資格條件的證明。
6.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，目前暫未領(lǐng)取畢業(yè)證書的，應(yīng)由所在學(xué)校出具應(yīng)屆畢業(yè)生、所學(xué)專業(yè)的證明材料。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名事宜
報(bào)名時(shí)間
2014年6月30日—7月3日(上午8：30—11：30;下午14：30—17：00)。逾期不予辦理。
2.報(bào)名地點(diǎn)
包頭市第三十六中學(xué)(文化路和青東路交叉路口往東200米)。
3.報(bào)名須知
(1)報(bào)名者需提交以下資料：學(xué)歷證書、戶口簿、身份證、教師資格證、普通話證原件、復(fù)印件。
(2)應(yīng)聘者需下載打印并填寫好《青山區(qū)2014年招聘合同制幼兒園教師報(bào)名表》。
(3)辦理報(bào)名手續(xù)時(shí)將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)名者進(jìn)行攝像和信息錄入。
4.資格審查
經(jīng)區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審查后，凡不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消考聘資格。
5.開考原則
報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到4:1以上方可開考。不足4:1的，按4:1確定招聘崗位人數(shù)。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
考生于2014年7月8日上午9:00，憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)(包頭市第三十六中學(xué))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、招聘辦法
經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，參加筆試、能力測(cè)試，筆試成績(jī)占50%，能力測(cè)試成績(jī)占50%。
1.筆試
(1)采取閉卷形式進(jìn)行。以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、教育學(xué)、教育心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等為基本內(nèi)容。卷面滿分為100分，按50%折合計(jì)入總成績(jī)。
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
(3)筆試結(jié)束后，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組公布成績(jī)，分專業(yè)劃出分?jǐn)?shù)線，原則上按實(shí)際招聘人數(shù)的1：3公布參加能力測(cè)試名單。
2.能力測(cè)試
能力測(cè)試順序、內(nèi)容均以隨機(jī)抽考的形式，分科目統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)進(jìn)行。滿分為100分，按50%折合計(jì)入總成績(jī)。
3.總成績(jī)計(jì)算
按筆試、能力測(cè)試各占總成績(jī)50%，加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員成績(jī)由高到低的順序以及該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1比例，確定考核、體檢人選。如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按照筆試成績(jī)高低確定考核、體檢入圍人選。
4.考核與體檢
(1)考核�？己斯ぷ饔蓞^(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要考核考生的思想政治和工作表現(xiàn)情況，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審�？己瞬缓细竦模∠Y格，由高分到低分依次遞補(bǔ)�？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入體檢范圍人選。
(2)體檢。體檢由區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，按《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部 教育部令第76號(hào))規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格或弄虛作假者取消其聘用資格，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
筆試、能力測(cè)試、考核、體檢合格者，公示3天。
咨詢電話：0472-3106109 監(jiān)督電話：0472-3616620
六、待遇
聘用教師實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者取消聘用資格。聘用教師實(shí)行合同制管理，月工資1700元。
附件：青山區(qū)2014年招聘合同制幼兒園教師報(bào)名表.rar
青山區(qū)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月26日