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湖南省地質(zhì)中學(xué)2014年教師招聘方案

時(shí)間:2014-06-27 08:49:21 點(diǎn)擊:

湖南省地質(zhì)中學(xué)創(chuàng)立于1955年,是一所由湖南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局舉辦的初、高中并存的完全中學(xué)(省屬事業(yè)單位),現(xiàn)為省示范性普通高級(jí)中學(xué)、省文明單位、省現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。學(xué)校位于長(zhǎng)沙市人民中路,交通便利。幾十年來(lái),學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,創(chuàng)造了一流的教育教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》文件精神,結(jié)合我校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專任教師8名,現(xiàn)將招聘方案公布如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)校勞人科,具體組織公開(kāi)招聘相關(guān)事宜,校紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則。(二)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德。(三)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

(四)熱愛(ài)教師工作,安心從事教育事業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,身體健康。

(五)符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。

(六)符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見(jiàn)附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南省地質(zhì)中學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1、報(bào)名時(shí)間:2014年7月8日—2014年7月10日17時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn):湖南省地質(zhì)中學(xué)勞動(dòng)人事科(湖南省長(zhǎng)沙市人民中路168號(hào))。

3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)(一式二份),同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、普通話水平等級(jí)證書(shū)和有關(guān)材料原件及其復(fù)印件、裝訂成冊(cè)的齊備個(gè)人簡(jiǎn)歷一份,直接到我校勞動(dòng)人事科報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格條件審查的人員名單在地質(zhì)中學(xué)網(wǎng)站公示。參加考試時(shí)須攜帶相關(guān)材料原件以供核查。

(四)考試方法

1、開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1的比例,低于3:1的比例原則上取消招聘計(jì)劃,但對(duì)崗位專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)和省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。

2、考試方式:采取筆試、試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分比折算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%、試教占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%)。

筆試:通過(guò)資格條件審查的人員全部參加筆試,筆試主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)。

筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。

試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試考試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)人員成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定試教人選。試教主要對(duì)應(yīng)聘者的思維能力、課堂控制力等基本素質(zhì)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試、試教成績(jī)排名先后,按1:2比例確定進(jìn)入面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力等?荚嚦煽(jī)?cè)诤系刭|(zhì)中學(xué)網(wǎng)站上公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選(綜合總成績(jī)相同的,以試教成績(jī)?yōu)橹鳎。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后等額遞補(bǔ)一次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用

公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

聯(lián)系電話:0731—85162828(謝老師)

舉報(bào)電話:0731—85161828(校監(jiān)察室)

附件:湖南省地質(zhì)中學(xué)2014年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.rar

湖南省地質(zhì)中學(xué)

2014年6月26日

 

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