2014年梅縣區(qū)公開(kāi)招聘山區(qū)學(xué)校教師公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及《關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（梅市明電【2012】251號(hào)文）精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，現(xiàn)就2014年梅縣區(qū)公開(kāi)招聘山區(qū)學(xué)校教師具體事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；
（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；
（五）符合招聘職位的條件：
2010年至2014年在梅縣區(qū)教育局辦理了報(bào)到手續(xù)（或本轄區(qū)生源）的全日制師范類本科（及以上學(xué)歷）畢業(yè)生。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
二、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月29日至7月31日。
上午8：30-11：30；下午2：30-5：30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：梅縣區(qū)教育局四樓會(huì)議室（梅縣區(qū)新縣城行政區(qū)）。
3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，提供身份證、報(bào)到證、戶口證明、學(xué)歷證書(shū)、其他相關(guān)證書(shū)等資料原件及復(fù)印件各一份，已婚者需提供計(jì)劃生育證明�！秷�(bào)名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底照片（背面寫(xiě)上姓名和報(bào)考職位）。已在其他單位工作的應(yīng)聘者，還需提供主管單位同意報(bào)考的證明，報(bào)名時(shí)統(tǒng)一審核�？荚嚽�1天上午到梅縣區(qū)教育局四樓人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）報(bào)名要求
1、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份(附件)，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
3、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的職位。
三、招聘職位及名額：
招聘名額共30名。采取定向報(bào)考的辦法，定向?qū)W校及學(xué)科名額將在報(bào)名時(shí)公布，如報(bào)考人數(shù)與招聘名額比例不合理時(shí)，將調(diào)整招聘名額。
四、考試辦法
考試包括筆試、面試。
（一）筆試
測(cè)試應(yīng)聘人員從事教育工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)（主要是教育學(xué)、心理學(xué)），各占50%。考試不指定用書(shū)。
筆試時(shí)間：2014年8月9日上午9：00至11：00。
筆試地點(diǎn)：梅縣區(qū)新城中學(xué)
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試成績(jī)將在梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站及梅縣教育信息網(wǎng)公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選；筆試成績(jī)公布后，將在梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站及梅縣教育信息網(wǎng)公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。
參加面試的人員須持本人身份證及有關(guān)證明材料，參加面試人員所持證件必須是原件，復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、聘用辦法
根據(jù)定向招聘名額，按考試總成績(jī)的高低順序，擇優(yōu)聘用。
六、體檢
擬招聘人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢，并達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
七、考察
擬招聘人選按規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[[2010]276號(hào)）執(zhí)行。
八、聘用
擬招聘人選名單將在梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站及梅縣教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
九、相關(guān)待遇
聘用考生應(yīng)簽訂服務(wù)5年以上的合約。一經(jīng)聘用，享受梅縣區(qū)公職教師待遇。
梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-2589056。
梅縣區(qū)教育局咨詢電話：0753-2589650。
本公告由梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及梅縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)登陸梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://rsj.gdmx.gov.cn/index.php）及梅縣教育信息網(wǎng)（）。
附件：2014梅縣公開(kāi)招考中小學(xué)教師報(bào)名表.rar
梅州市梅縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
梅州市梅縣區(qū)教育局
2014年7月17日