樂(lè)東黎族自治縣2014年公開招聘高中教師工作方案
為做好我縣高中教師招聘工作,根據(jù)《教師法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)精神,堅(jiān)持按需用人和公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)面試、考核等方法,吸收一批全日制普通高等院校師范專業(yè)本科以上畢業(yè)生及全日制相關(guān)學(xué)科碩士研究生等充實(shí)教師隊(duì)伍,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、招聘名額
招聘高中教師90名,具體見附件1。
三、招聘對(duì)象和條件
本次招聘高中教師工作,分為兩個(gè)階段進(jìn)行。如第一階段招聘教師已滿90名,則第二階段自動(dòng)取消;如不滿90名,則進(jìn)行第二階段招聘,補(bǔ)足剩余名額。
(一)第一階段
招聘對(duì)象:北京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華南師范大學(xué)全日制師范類專業(yè)本科以上(含本科)相關(guān)學(xué)科畢業(yè)生、非師范類專業(yè)相關(guān)學(xué)科碩士研究生。
(二)第二階段
招聘對(duì)象:1、全日制普通高等院校師范類專業(yè)二本以上(含二本)應(yīng)往屆相關(guān)學(xué)科畢業(yè)生;2、全日制非師范類相關(guān)學(xué)科碩士研究生以上(含碩士研究生)。
(三)招聘條件:1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),政治思想品德表現(xiàn)好,熱愛(ài)教育事業(yè),恪守社會(huì)公德,作風(fēng)正派,沒(méi)有違法違紀(jì)行為;2.具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書,具有從事教育教學(xué)工作良好的業(yè)務(wù)素質(zhì);3.身體健康,普通話表達(dá)能力較好;4.年齡30周歲以下,碩士研究生年齡可放寬至35歲;5、全日制相關(guān)學(xué)科碩士研究生以上(含碩士研究生)面試、政審合格可直接聘用。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立樂(lè)東黎族自治縣2014年高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”),其組成人員如下:
組 長(zhǎng):林 秋(縣政府副縣長(zhǎng))
副組長(zhǎng):汪祥夫(縣政協(xié)副主席,教育局黨委書記)
杜文懿(縣教育局局長(zhǎng))
成 員:李 雄(縣委組織部副部長(zhǎng))
林 鮮(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng))
陳興干(縣政府辦主任科員)
尹國(guó)龍(縣編辦主任)
麥篤強(qiáng)(縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”),辦公室設(shè)在縣教育局,具體負(fù)責(zé)招聘的日常工作,辦公室主任由杜文懿兼任,辦公室工作人員從成員單位抽調(diào)。
五、招聘程序、方法及時(shí)間安排
(一)第一階段
1.由招聘辦與相關(guān)院校聯(lián)系,確定招聘時(shí)間、地點(diǎn)。
2.通過(guò)資格審查、面試和查閱檔案等考核方法招聘。招聘對(duì)象由招聘辦到北京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華南師范大學(xué)進(jìn)行招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)需提供一份畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證、近期體檢證明、身份證、學(xué)歷證書及重要榮譽(yù)證書(原件及復(fù)印件)、三張本人近期一寸免冠彩色相片等,填寫《海南省事業(yè)單位新進(jìn)人員登記表》(見附件2)。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)查閱檔案、資格審查、面試等考核方法確定擬招聘人選并按程序報(bào)縣政府審批后,與招聘對(duì)象簽訂招聘合同書,并在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示擬招聘人員名單。如擬招聘人員自動(dòng)放棄,空缺崗位由第二階段招聘至崗位滿額為止。
4.時(shí)間:2014年5月20-31日。(如有變動(dòng),另行通知)
(二)第二階段
1.在樂(lè)東黎族自治縣人民政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘公告。公示時(shí)間:2014年7月14日—20日。
2.報(bào)名事宜。報(bào)名時(shí)間:2014年7月22日—25日,報(bào)名地點(diǎn):海南省樂(lè)東黎族自治縣教育局人事職能崗。符合條件參加應(yīng)聘的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處報(bào)名,逾期不予辦理;應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提交本人戶口本、學(xué)籍檔案、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、近期體檢證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、教師資格證、重要榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件一份,近期同底一寸免冠彩色相片3張;填寫《海南省事業(yè)單位新進(jìn)人員登記表》、《海南省樂(lè)東黎族自治縣2014年高中教師招聘報(bào)名資格審查表》(從http://ledong. hainan.gov.cn下載,自行雙面打印,不可手寫)。
3.資格審查。由縣招聘辦對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,符合招聘條件者,發(fā)給考試準(zhǔn)考證。資格審查與報(bào)名工作同時(shí)進(jìn)行。
4.考試事項(xiàng)?荚嚭P試和面試。(1)筆試時(shí)間:2014年7月31日,面試時(shí)間:2014年8月8日,筆(面)試地點(diǎn):樂(lè)東中學(xué)。(2)筆試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法律法規(guī)。(3)筆試采取閉卷形式,滿分為100分。少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加5分計(jì)入筆試成績(jī)總分。(4)面試滿分為100分。按照筆試成績(jī)總分從高分到低分,并按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試。(5)按筆試分?jǐn)?shù)的60%和面試分?jǐn)?shù)的40%計(jì)算個(gè)人所得總分。
5.體檢。體檢時(shí)間:2014年8月15日。根據(jù)招聘人數(shù)以1:1的比例按總成績(jī)從高分到低分確定人選進(jìn)行體檢,若總分并列,則以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先排名。參加招聘入圍人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由縣招聘辦統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,逾期者視為放棄參聘資格,體檢合格者方能錄用;若體檢不合格者,按從高分到低分原則依次遞補(bǔ)。
6.政審考察。主要考察報(bào)考人員在校、待業(yè)或工作期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等方面情況,包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)及計(jì)劃生育情況等。
7.擇崗。應(yīng)聘人員按所得總分(從高到低)公開擇崗(擇崗時(shí)間:2014年8月16日,擇崗辦法另行通知),滿額為止(如果末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同且超出崗位名額,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論,報(bào)縣政府審批)。擬聘用人員如自動(dòng)放棄或不按時(shí)到校報(bào)到,則取消其聘用資格,剩余空崗可按綜合總分從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用人員由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,報(bào)縣政府審批。
以上時(shí)間安排,如有變動(dòng),另行通知。
六、被聘用人員的管理和待遇
(一)被聘用人員實(shí)行聘用合同管理,由被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,聘用期為五年(服務(wù)期限不滿五年者每年應(yīng)繳五千元違約金)。聘用期滿,因工作需要和考核稱職可續(xù)聘,連續(xù)兩年度考核不稱職或錄用期內(nèi)有重大違紀(jì)違法行為者,解除聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用制,試用期為一年;試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。被聘用人員在聘用期內(nèi)不得隨意調(diào)動(dòng)工作,確因工作需要的除外。
(二)被聘用人員列入事業(yè)單位編制,工資由縣財(cái)政全額發(fā)放,工資、福利等待遇按現(xiàn)有政策規(guī)定辦理;被聘用人員由用人學(xué)校優(yōu)先提供住房,非本省戶籍人員聘用期間(前三年)每年有二次探親假,往返路費(fèi)按有關(guān)報(bào)銷制度給予報(bào)銷;在聘用期內(nèi)報(bào)考全日制碩士研究生的,由本人與學(xué)校協(xié)定,并由學(xué)校在學(xué)費(fèi)等方面給予支持和補(bǔ)助。
(三)被聘用人員戶口可根據(jù)本人意愿留在原籍或遷入我縣,檔案關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)至我縣,由縣教育局負(fù)責(zé)管理。
(四)被聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到,無(wú)特殊理由不服從安排、不按時(shí)到學(xué)校報(bào)到上課者,取消聘用資格。
七、有關(guān)要求
(一)教師招聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作,關(guān)系到每個(gè)參聘者的切身利益。各有關(guān)單位、學(xué)校要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待這次招聘工作,精心組織,嚴(yán)肅紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。
(二)各有關(guān)單位和廣大干部群眾要充分發(fā)揚(yáng)民主,積極予以監(jiān)督。
(三)各有關(guān)單位及參與招聘工作的人員,必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事,實(shí)現(xiàn)招聘工作的公開、公平、公正,堅(jiān)決杜絕在資格審查、面試、聘用等工作中的舞弊行為。在招聘過(guò)程中,凡是弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)法律從嚴(yán)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、本方案由海南省樂(lè)東黎族自治縣2014年高中教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及樂(lè)東黎族自治縣教育局具體組織實(shí)施和解釋(聯(lián)系電話:0898—85529009)。
附件:1.海南省樂(lè)東黎族自治縣2014年招聘高中教師崗位設(shè)置表
2.海南省事業(yè)單位新進(jìn)人員登記表
3.海南省樂(lè)東黎族自治縣高中教師招聘報(bào)名資格審查表
附件1:
海南省樂(lè)東黎族自治縣2014年
招聘高中教師崗位設(shè)置表
學(xué)科 類別 學(xué)校 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
英語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
通用技術(shù) |
信息技術(shù) |
體育 |
音樂(lè) |
美術(shù) |
心理學(xué) |
體育藝術(shù)(舞蹈方向) |
合計(jì) |
備注 | |
科 任 教 師 |
思源實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué) |
11 |
10 |
11 |
7 |
7 |
4 |
3 |
3 |
6 |
1 |
1 |
1 |
1 |
66 |
第一階段體育藝術(shù)(舞蹈方向)學(xué)科已招滿,語(yǔ)文學(xué)科已招1人(尚有計(jì)劃14名在第二階段繼續(xù)招聘)。 | |||
樂(lè)東中學(xué) |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
8 | ||||||||||||
黃流中學(xué) |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
8 | |||||||||||||
沖坡中學(xué) |
2 |
2 |
2 |
1 |
1 |
8 | |||||||||||||
小計(jì) |
15 |
11 |
14 |
10 |
7 |
4 |
5 |
6 |
11 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
90 |
樂(lè)東縣2014年公開招聘高中教師筆試等時(shí)間更改的通知
《樂(lè)東黎族自治縣2014年公開招聘高中教師工作方案》(樂(lè)府辦〔2014〕107號(hào))中原定的筆試、面試、體檢、擇崗等時(shí)間因故改期,現(xiàn)調(diào)整如下:
筆試時(shí)間:2014年8月3日上午9:00-10:30;
面試時(shí)間:2014年8月11日上午7:30;
體檢時(shí)間:2014年8月18日上午7:30;
擇崗時(shí)間:2014年8月20日下午3:00,擇崗地點(diǎn):樂(lè)東黎族自治縣教育局五樓會(huì)議室。
另:考生報(bào)名時(shí)需提供如下材料
1、畢業(yè)證原件、復(fù)印件一份;
2、教師資格證原件、復(fù)印件一份;
3、身份證原件、復(fù)印件一份;
4、近期同底一寸免冠彩色相片3張。
樂(lè)東黎族自治縣2014年高中
教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代)
2014年7月17日