九原區(qū)2014年招聘中小學合同制教師簡章

一、招聘計劃 

面向社會公開招聘教師60名，其中小學教師35名，初中教師25名。

需求說明：

初中：農村地區(qū)中學需補充緊缺科目教師25名。

小學：農村偏遠地區(qū)學校補充教師35名。

二、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正的原則；

2、堅持擇優(yōu)錄用的原則。

　　三、招聘條件 

1、 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質和道德品質，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)。 

2、符合《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力，具備良好的身體素質和心理素質。

3、具有內蒙古自治區(qū)戶籍，年齡在30周歲及以下(1984年7月31日以后出生)的畢業(yè)生。在九原區(qū)所屬學校任教滿三年的臨時代課教師可適當放寬年齡條件（年齡在35周歲以下，1979年7月31日以后出生）。

4、應聘初中教師需具有全日制師范類本科及以上學歷，專業(yè)對口，具備與報考專業(yè)一致的教師資格證書。2014年應屆畢業(yè)生如未取得教師資格證，須提供普通話等級證書。

5、應聘小學教師需具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)對口，具備與報考專業(yè)一致的教師資格證書。2014年應屆師范類畢業(yè)生如未取得教師資格證，需提供普通話等級證書；2014年應屆非師范類畢業(yè)生如未取得教師資格證，須提供教育學、心理學考試合格證書和普通話等級證書。

 6、凡符合條件者，只能選擇一個類別的一個專業(yè)，不得兼報。

7、具有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）在各級公務員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀的人員;

（2）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教的人員；

（3）違法違紀正在接受審查的人員；

（4）曾被辭退或開除公職的人員；

（5）現(xiàn)役軍人。

四、招聘辦法

初中、小學教師采取公開招聘的辦法：根據(jù)報名情況，招聘分為筆試和試講（面試）兩部分，筆試成績占40%，試講（面試）成績占60%。報考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)應達到4:1以上方可開考。報考人數(shù)達不到招聘人數(shù)比例要求的，由招聘工作領導小組酌情調整招聘計劃，并根據(jù)報考人數(shù)最終確定招聘人數(shù)。

1、筆試（滿分100分）：采取閉卷考試的形式，內容包括基礎知識、教育學、心理學及教育政策法規(guī)等方面的知識，考試統(tǒng)一時間進行。

筆試地點、時間：見準考證。   

筆試結束后，由招聘領導小組公布成績，分專業(yè)劃出分數(shù)線，按實際招聘人數(shù)與試講（面試）人數(shù)1：3的比例，確定參加試講（面試）的人員。

2、試講（面試）（滿分100分）：

報考者根據(jù)本人報考科目進行試講（面試）。試講（面試）順序均按隨機排序，試講（面試）分科目統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點進行。面試時間和地點另行通知，考生必須攜帶本人二代身份證和參加筆試的《準考證》參加試講（面試）；

試講（面試）結束后，由招聘領導小組按筆試成績40%、面試成績60%的比例加權計算總成績并向考生公布。如出現(xiàn)總成績并列，按照筆試成績高低確定體檢入圍人選。

3、體檢：

對進入擬錄用范圍的考生，按計劃招聘人數(shù)與進入考核范圍人員1:1的比例，確定體檢人選。由區(qū)招聘領導小組指定醫(yī)院進行體檢，體檢費自付。

4、公示：進入擬錄用范圍內的人員，公示期七天。公示期間，對反映有問題并查有實據(jù)的考生，取消錄用資格。

5、加分條件：

蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績加權后加2.5分。

五、報名辦法

　　1、報名時間：2014年7月31日—2014年8月4日 

　　上午8:30—12:00；下午14:30—17:30 

　　2、報名地點：九原區(qū)教育局一樓招生報名大廳（九原區(qū)文體大廈一樓）咨詢電話：0472-7151608,7148237

3、報名要求：

應聘者需本人現(xiàn)場報名，并提供下列材料： 

　�。�1）身份證、戶口簿原件及復印件； 

�。�2）學歷證書，教師資格證書或教育學、心理學合格證、普通話證原件及復印件；

（3）本人簡歷一份；

（4）近期同底免冠一寸彩照5張（非同底或藝術照不予報名）；

　 （5）《2014年九原區(qū)招聘中小學教師報名表》一式兩份。

4、應聘者需提前下載打印并填寫《2014年九原區(qū)招聘中小學教師報名表》，有加分因素的考生下載打印并填寫《2014年九原區(qū)招聘中小學教師加分登記表》。

登陸（www.btjy.gov.cn）

5、在辦理報名手續(xù)時，工作人員對報名者進行資格初審，將符合條件的報名者登記造冊，辦理準考證。應聘者需對所提交材料的真實性負責，弄虛作假者，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

領取準考證時間：2014年8月8日,本人憑身份證到原報名處領取。

6、由于招聘中小學合同制教師、招聘蒙古族小學幼兒教師和招聘幼兒教師同時考試、統(tǒng)一進行，所以考生只可報一種崗位，不得兼報。如發(fā)現(xiàn)同一考生同時報兩個崗位的，后果自負。

7、收費標準：參加筆試人員報名費及考務費每人70元。2014年的應屆高校畢業(yè)生不收取報名費和考務費；2013年的高校畢業(yè)生收取報名費和考務費的50%。低保家庭考生攜帶家庭低保證明，可免收費用。

六、待遇

此次招聘的教師實行合同制管理，采取聘用制，試用期一年。聘用期間的工資待遇享受大學畢業(yè)生見習期相應待遇。試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用。聘用期間的待遇參照事業(yè)單位同級同職務工作人員標準，并按規(guī)定繳納五險一金。聘用后，參照事業(yè)單位工作人員管理辦法進行年度考核，考核連續(xù)兩年確定為不合格的，終止合同，予以解聘。被聘人員工資及公用經費列入?yún)^(qū)財政預算，財政部門依據(jù)人社部門辦理的合同鑒證備案手續(xù)撥付。

七、其他

1、考生報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，后果自負；

2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現(xiàn)的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。

3、對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

九原區(qū)招聘教師領導小組

2014年7月24日