霸州市2014年公開招聘教師簡章
一、招聘崗位和人數(shù)
此次公開招聘教師120人。按照不同崗位層次分為：
1、中學(xué)教師崗位47名。其中：中學(xué)語文10名、中學(xué)數(shù)學(xué)5名、中學(xué)英語7名、中學(xué)物理2名、中學(xué)化學(xué)3名、中學(xué)生物2名、中學(xué)政治3名、中學(xué)歷史2名、中學(xué)地理2名、中學(xué)音樂3名、中學(xué)體育5名、中學(xué)美術(shù)2名、中學(xué)計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)（含教育技術(shù)）1名。
2、小學(xué)教師崗位59名。其中：小學(xué)語文19名、小學(xué)數(shù)學(xué)11名、小學(xué)英語14名、小學(xué)音樂4名、小學(xué)美術(shù)2名、小學(xué)體育6名、小學(xué)計(jì)算機(jī)與科學(xué)技術(shù)（含教育技術(shù)）3名。
3、幼兒教師崗位12名。
4、特教學(xué)校教師崗位2名。
二、報(bào)考條件及要求
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，身體健康。
2、已取得報(bào)考學(xué)科教師資格證書。
3、截止到2014年8月26日以前，在霸州市人力資源和社會(huì)保障局或霸州市教育局已報(bào)到未就業(yè)的全日制普通類高等院校畢業(yè)生；全日制普通類高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，在霸州市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)的人員。
4、年齡要求30周歲以下（1984年8月26日以后出生），研究生可放寬至35周歲以下（1979年8月26日以后出生）。
5、崗位條件
（1）中學(xué)教師崗位
全日制普通類高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中學(xué)教師資格，所學(xué)專業(yè)或取得教師資格任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科一致。
（2）小學(xué)教師崗位
全日制普通類高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有教師資格。語文、數(shù)學(xué)崗位不限專業(yè)，英語、體育、音樂舞蹈類、美術(shù)、計(jì)算機(jī)崗位，要求所學(xué)專業(yè)或取得教師資格任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致。
（3）幼教崗位
全日制普通類高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有教師資格。學(xué)前教育專業(yè)或幼兒園教師資格。
（4）特教學(xué)校教師崗位
全日制普通類高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷，具有教師資格。不限專業(yè)，本崗位適合男性報(bào)考。
6、曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
三、招聘程序和實(shí)施辦法
（一）發(fā)布公告（2014年8月15日至2014年8月21日）7天
公開招聘信息于報(bào)名前統(tǒng)一在霸州電視臺、廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（霸州專區(qū)）、霸州市教育信息網(wǎng)上公布7天。招聘信息一經(jīng)公布原則上不再進(jìn)行調(diào)整。
（二）報(bào)名和資格審查（2014年8月22日至2014年8月26日）5天
1、報(bào)名
每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，如達(dá)不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘，并通知相應(yīng)報(bào)考人員轉(zhuǎn)報(bào)其它崗位。經(jīng)廊坊市人力資源和社會(huì)保障局以及市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，特別緊缺專業(yè)可適當(dāng)降低比例。
報(bào)名形式為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：市行政中心人力資源和社會(huì)保障局231房間。
2、資格審查
報(bào)名考生須持證件材料：有效居民身份證、戶口頁、畢業(yè)證、教師資格證、崗位要求的其他證明材料（以上證明材料還需提供復(fù)印件各一份）和近期免冠一寸彩色同版照片6張。
由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員審查考生提供的各類證件、《就業(yè)報(bào)到證》和學(xué)籍檔案。通過資格審查的考生8月28日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（三）考試
1、筆試（2014年8月31日）
筆試分為公共知識考試和專業(yè)知識考試，其中：公共知識考試滿分100分，考試時(shí)間90分鐘，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)；專業(yè)知識考試滿分100分，考試時(shí)間90分鐘，不同崗位和不同科目采取不同試卷，考試內(nèi)容為所報(bào)崗位和科目的相關(guān)學(xué)科知識。筆試結(jié)束后，成績在人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示3天。
2、專業(yè)技能測試（2014年9月7日）
體育、藝術(shù)類考生根據(jù)筆試成績按與其所報(bào)崗位擬聘人數(shù)3:1的比例進(jìn)入專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試滿分100分。體育專業(yè)技能測試內(nèi)容為前滾翻動(dòng)作示范、籃球、鉛球和800米跑；美術(shù)專業(yè)技能測試內(nèi)容為素描和水粉；音樂專業(yè)技能測試內(nèi)容為視唱、鋼琴和舞蹈。
筆試和專業(yè)技能測試均委托具有專業(yè)資質(zhì)的考評機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織。
3、總成績
非體育、藝術(shù)類考生總成績構(gòu)成比例為：公共知識成績占30%，專業(yè)知識成績占70%；體育、藝術(shù)類考生總成績構(gòu)成比例為：公共知識成績占30%，專業(yè)知識成績占35%，專業(yè)技能成績占35%�？偝煽冊谌肆Y源和社會(huì)保障局公示欄公示3天。按總成績由高到低確定擬聘用人員，總成績并列的，按專業(yè)知識和專業(yè)技能測試成績之和由高到低確定擬聘用人員。
（四）考核（2014年9月15日至2014年9月16日）
對擬聘用人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要是擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。遇有考核不合格者，按總成績由高分向低分遞補(bǔ)。
（五）體檢（2014年9月17日至2014年9月18日）
對通過考核的人員組織集中體檢，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。遇有體檢不合格者，按總成績由高分向低分遞補(bǔ)。
（六）公示（2014年9月22日至2014年9月30日）
招聘結(jié)果在市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局公示欄公示7個(gè)工作日。被舉報(bào)有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，一經(jīng)查證，取消其考試成績和聘用資格。因不符合招聘條件或因個(gè)人原因放棄考取崗位所產(chǎn)生空崗按考試成績由高分向低分遞補(bǔ)。
（七）聘用
經(jīng)過7個(gè)工作日公示合格的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。所有新聘用人員均納入我市全額事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位績效工資制度，簽訂聘用合同。所有新聘用中小學(xué)教師全部補(bǔ)充到我市煎茶鋪鎮(zhèn)（含煎茶鋪鎮(zhèn)）以東學(xué)校。
監(jiān)督舉報(bào)電話：7286806
2014-8-15