2014年和縣西埠鎮(zhèn)腰埠學(xué)區(qū)公辦幼兒園招聘幼兒教師公告
為推進(jìn)我學(xué)區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,我學(xué)區(qū)公辦幼兒園面向社會公開招聘幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
我學(xué)區(qū)公辦幼兒園2014年計(jì)劃招聘教師5名,具體招聘單位、招聘人數(shù)見下表。
腰埠學(xué)區(qū) |
幼兒園 |
招聘崗位數(shù) |
備注 |
盛家口 |
1 |
附屬園 | |
娘娘廟 |
4 |
附屬園 |
二、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上畢業(yè)生且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守憲法和法律,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
(二)具有幼兒教師資格證;
(三)身體健康,具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,年齡30周歲及以下(1984年1月1日以后出生,以有效第二代居民身份證為準(zhǔn));
(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、招聘方式
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試、體檢、考察相結(jié)合的辦法。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間為2014年8月 21日至23日(每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00),采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,逾期不再辦理;
2.報(bào)名地點(diǎn):腰埠中心小學(xué)教學(xué)樓二樓教導(dǎo)處;
聯(lián)系人:金仁友;聯(lián)系電話:18056569617
3.報(bào)名要求:報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供:
①畢業(yè)證書、幼兒教師資格證書、報(bào)考者本人有效居民身份證的原件、復(fù)印件;
②近期正面同底免冠一寸照片3張;
4.報(bào)名方式:以我學(xué)區(qū)為單位,按學(xué)區(qū)各幼兒園招聘崗位總數(shù)采用集中報(bào)名方式;
5.資格審查:由我學(xué)區(qū)組織進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不合格,隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。
(二)考試
報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的,采取面試方式招聘;報(bào)名人數(shù)多于招聘崗位數(shù)的,采取筆試方式招聘。
1.筆試
筆試采用閉卷考試方式,總分100分,科目為專業(yè)理論、專業(yè)知識兩科:
(1)專業(yè)理論:主要內(nèi)容包括學(xué)前衛(wèi)生學(xué)、學(xué)前教育學(xué)和學(xué)前心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的40%;
(2)專業(yè)知識:主要為部頒《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》所確定的相關(guān)專業(yè)知識(幼兒發(fā)展知識、幼兒保育和教育知識、通識性知識)等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的60%。
2.面試
主要考察考生的語言表達(dá)能力,通過面對面的交談,了解考生是否熱愛幼兒教育事業(yè)和幼兒,是否有奉獻(xiàn)精神和愛心。條件允許時(shí)可考察考生的“彈(彈奏)、跳(舞蹈)、唱(唱歌)、說(講故事)、寫(簡筆畫)”五項(xiàng)或其中部分能力。面試滿分100分。
考試時(shí)間為2014年 8月26日上午9:00~11:00
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。
其中,采用筆試的,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(兩科折合后的總成績),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若筆試成績相同,按專業(yè)知識成績從高分到低分依次排序確定。若專業(yè)知識成績相同,以學(xué)歷高者優(yōu)先。再則以有從教經(jīng)歷者優(yōu)先。
采用面試的,根據(jù)報(bào)考人員的面試成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。
考試結(jié)束后,2個(gè)工作日內(nèi)我學(xué)區(qū)公布考試成績,公示擬入圍人員名單。
四、體檢和考察
1.體檢
擬入圍人員在我學(xué)區(qū)統(tǒng)一組織下,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。
2.考察
體檢結(jié)束后,我學(xué)區(qū)組織對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
3.因體檢或考察不合格造成崗位空缺,按考試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員的體檢和考察同上)一次。
五、自主擇園和待遇
1.體檢、考察均合格人員,確定為擬聘用人選,按規(guī)定進(jìn)入自主擇園程序。
2.自主擇園是指按照考試成績從高分到低分的順序,由考生自主選擇招聘幼兒園(我學(xué)區(qū)各招聘幼兒園)。自主擇園在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中進(jìn)行。
3.被確定聘用的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到任教幼兒園報(bào)到,逾期不報(bào)到或報(bào)到后不按時(shí)上崗,視為自動放棄聘用資格。
4.工資待遇
每月工資1500元,購買五險(xiǎn)(即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。
5.本次聘用的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應(yīng)自行和原用人單位解除合同關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
6.人員管理
我學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)對上崗人員實(shí)行日常管理和考核,對不能勝任的,予以辭退。
和縣西埠鎮(zhèn)腰埠中心小學(xué)
2014年8月18日