新化縣教育系統(tǒng)2014年公開(kāi)招聘高中和農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施方案
根據(jù)我縣中、小學(xué)校師資緊缺的情況，為確保教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保障全縣各中小學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣委、縣人民政府同意，批準(zhǔn)面向社會(huì)擇優(yōu)招聘一批大中專畢業(yè)生充實(shí)高中和農(nóng)村初中小學(xué)教師隊(duì)伍，特制訂新化縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高中和農(nóng)村中小學(xué)教師實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
為加強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立新化縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：（略）
此次公開(kāi)招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局組織實(shí)施，縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣編辦、縣財(cái)政局等單位全程參與和監(jiān)督。
二、招考方式
采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中考試分筆試、面試兩部分。
三、招聘計(jì)劃、崗位及編制性質(zhì)
擬招聘中小學(xué)教師計(jì)劃250名，屬財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。其中招聘高中教師50名，初中教師63名，小學(xué)教師137名。（詳見(jiàn)《附件1》）。
四、報(bào)名資格及條件
（一）具有下列條件的可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法；
3.政治思想好，熱愛(ài)教育工作；
4.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡不超過(guò)35周歲（1979年8月31日以后出生，以二代身份證年齡為準(zhǔn)）；
6.報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得全日制中師（普師）或國(guó)家認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，報(bào)考初中教師崗位須取得全日制普通高校大專或國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，報(bào)考高中教師崗位須取得與報(bào)考學(xué)科相符的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；
7.報(bào)考小學(xué)教師崗位須取得小學(xué)及以上教師資格證，報(bào)考初中教師崗位須取得初中及以上教師資格證，報(bào)考高中教師崗位須取得普通高中教師資格證；
8.報(bào)考英語(yǔ)崗位原則上應(yīng)為英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生，非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考英語(yǔ)教師崗位除符合上述報(bào)考條件外還需要取得國(guó)家英語(yǔ)過(guò)級(jí)考試四級(jí)及以上等級(jí)證書(shū)；
9.報(bào)考音樂(lè)專業(yè)須取得全日制普通高校師范類音樂(lè)專業(yè)本科及以上學(xué)歷和音樂(lè)教師資格證；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.違反計(jì)劃生育政策的；
3.有吸毒、販毒行為的；
4.受過(guò)開(kāi)除公職處分的；
5.因違紀(jì)違法正在立案審查尚未結(jié)論的；
6.受紀(jì)律處分還在處分期內(nèi)的；
7.有弄虛作假行為的；
8.其他不符合報(bào)考資格條件的。
五、招聘公告發(fā)布時(shí)間
定于2014年8月21日前在新化電視臺(tái)、新化教育電視臺(tái)、新化縣政府門戶網(wǎng)、新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站等新聞媒體上發(fā)布招聘公告或信息。發(fā)布公告時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始日止不少于7個(gè)工作日。
六、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求
(一)本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(二)報(bào)名時(shí)間：定于2014年8月31日至9月2日（共3天）
上午8:00—12:00，下午14:00—17:30
(三)報(bào)名地點(diǎn)：新化縣教育局五樓
(四)聯(lián)系人：孫文軍0738-3221809康四光0738-3532457
(五)報(bào)名要求：
1.每位報(bào)考人報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表）、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)資格證（報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的非英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生須英語(yǔ)過(guò)級(jí)證）原件及復(fù)印件（A4紙），個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張。報(bào)考人須填寫《新化縣公開(kāi)招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記表》及《新化縣公開(kāi)招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書(shū)》。
2.本次公開(kāi)招聘教師將招聘計(jì)劃直接分配到高中、初中、小學(xué)三個(gè)層次的各學(xué)科（見(jiàn)附件1：《新化縣2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)各科教師計(jì)劃明細(xì)表》）。公開(kāi)招聘工作分層次（高中、初中和小學(xué)）分學(xué)科報(bào)考，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)層次中的一個(gè)學(xué)科。
3.擬聘人員必須服從安排，愿意按新化縣2014年公開(kāi)招聘中、小學(xué)教師去向安排表中的崗位去相關(guān)學(xué)校任教，具體崗位另行公告。
七、開(kāi)考比例及要求
各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到3：1以上（含3:1），達(dá)不到以上比例的崗位，則該崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。特殊崗位需降低開(kāi)考比例的須經(jīng)市人社局批準(zhǔn)。
八、考試及時(shí)間
(一)考試分筆試和面試兩個(gè)部分，均實(shí)行百分制。筆試分層次分學(xué)科命題，考對(duì)應(yīng)層次對(duì)應(yīng)學(xué)科崗位必備的專業(yè)知識(shí)。面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，其內(nèi)容為對(duì)應(yīng)層次對(duì)應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。
(二)面試人選按各層次各學(xué)科招聘計(jì)劃與參加面試人員1：2的比例從報(bào)考該層次該學(xué)科人員中依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定。入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1：1面試情況的，須報(bào)市人社局批準(zhǔn)，但其面試成績(jī)低于60分（不含60分）的不得確定為體檢對(duì)象。
(三)筆試時(shí)間定于2014年9月12日。面試時(shí)間待筆試成績(jī)結(jié)果公示后再行確定，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行公告�？忌诳记耙恍瞧趦�(nèi)到新化縣教育局人教股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
十、總成績(jī)合成
總成績(jī)實(shí)行100分制，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%，折算相加合成總成績(jī)。筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
十一、體檢
合成總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。合成成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的方法依次確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（〔2007〕202）、(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、(國(guó)人部發(fā)〔2007〕25號(hào)）、（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中按合成成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，限遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
十二、考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，每個(gè)崗位限遞補(bǔ)一次。
十三、聘用
考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在新化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后按程序辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。擬聘人員所去對(duì)應(yīng)層次學(xué)校從事對(duì)應(yīng)科目任教的實(shí)施細(xì)則另行制訂。首次聘用合同期限為5年。被聘用人員的試用期（見(jiàn)習(xí)期）為一年，聘前有工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員，其工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格的，取消聘用資格。
十四、其他事項(xiàng)
（一）筆試成績(jī)、合成成績(jī)和擬聘人員均在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、新化縣教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，每項(xiàng)公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）擬聘用人員在接到領(lǐng)取錄聘通知書(shū)的通知后15天內(nèi)未領(lǐng)取通知書(shū)，視為自動(dòng)放棄錄聘資格。擬聘用人員在領(lǐng)取錄聘通知書(shū)后，未在通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，簽訂聘用合同的，取消其聘用資格。
（三）此次招聘工作要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》進(jìn)行，嚴(yán)格遵守“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。
（四）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避；用人單位的工作人員與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，也要按規(guī)定實(shí)行回避。
（五）本實(shí)施方案實(shí)施前，面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布信息，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（六）考生可自行在網(wǎng)上下載打印《新化縣公開(kāi)招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記表》和《新化縣公開(kāi)招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書(shū)》，承諾書(shū)須現(xiàn)場(chǎng)簽名。
（七）本方案由新化縣教育局、人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《新化縣2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)各科教師計(jì)劃明細(xì)表》
2.《新化縣公開(kāi)招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）報(bào)名登記表》
3.《新化縣公開(kāi)招聘工作人員（專業(yè)技術(shù)人員）應(yīng)聘承諾書(shū)》
新化縣人力資源和社會(huì)保障局
二0一四年八月十五日
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新化縣2014公開(kāi)招聘中小學(xué)各科教師計(jì)劃明細(xì)表 |
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3 |
1 |
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高中 |
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8 |
7 |
6 |
5 |
8 |
5 |
5 |
4 |
50 |
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