水城縣2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師簡章
根據(jù)《省教育廳關于下達2014年度學前教育發(fā)展目標任務的通知》（黔教學前發(fā)〔2014〕60號），結合水城縣學前教育師資的實際情況，為進一步解決新建和改擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師缺額問題，保證已建幼兒園工作正常運轉，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師94名。為順利完成招聘工作，制定本招聘簡章。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，選拔德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。采取考試和考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的三公開制度。
二、招聘計劃及招聘方式
本次共招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師94名，共分5個組，采取分組報名，統(tǒng)一筆試，分組進行綜合才藝測試，分組進行選崗的方式進行。
第一組：共18名（陡箐鄉(xiāng)中心幼兒園3名、果布戛鄉(xiāng)中心幼兒園3名、木果鎮(zhèn)中心幼兒園5名、青林鄉(xiāng)中心幼兒園4名、紙廠鄉(xiāng)中心幼兒園3名）。
第二組：共20名（新街鄉(xiāng)中心幼兒園3名、猴場鄉(xiāng)中心幼兒園3名、發(fā)耳鎮(zhèn)中心幼園4名、玉舍鎮(zhèn)中心幼兒園4名、花戛鄉(xiāng)中心幼兒園3名、雞場鎮(zhèn)中心幼兒園3名）。
第三組：共19名（米籮鄉(xiāng)中心幼兒園4名、鹽井鄉(xiāng)中心幼兒園4名、南開鄉(xiāng)中心幼兒園4名、化樂鎮(zhèn)中心幼兒園4名、金盆鄉(xiāng)中心幼兒園3名）。
第四組：共17名（阿戛鎮(zhèn)中心幼兒園3名、都格鎮(zhèn)中心幼兒園4名、楊梅鄉(xiāng)中心幼兒園3名、順場鄉(xiāng)中心幼兒園3名、龍場鄉(xiāng)中心幼兒園4名）。
第五組：共20名（保華鎮(zhèn)中心幼兒園4名、蟠龍鎮(zhèn)中心幼兒園4名、野鐘鄉(xiāng)中心幼兒園4名、南開鄉(xiāng)龍場（發(fā)仲）幼兒園4名、營盤鄉(xiāng)哈青幼兒園4名）。
三、招聘對象和報考條件
（一）招聘對象：
1．取得幼兒教師資格證或具備辦理幼兒教師資格證條件（教育學合格，心理學合格，普通話達到二級甲等及以上）的中等專業(yè)學校幼師專業(yè)畢業(yè)生。
2．取得幼兒教師資格證或具備辦理幼兒教師資格證條件（教育學合格，心理學合格，普通話達到二級甲等及以上）的師范院校學前教育專業(yè)畢業(yè)生。
3．取得幼兒教師資格證的大專及以上學歷畢業(yè)生。
（二）報考條件：
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持四項基本原則。
2．熱愛教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責任感，自愿從教，能為人師表，遵紀守法，無違法違紀行為。
3．身體健康，符合幼兒教師錄用要求。
4．年齡在18周歲以上（1996年9月22日以前出生），35周歲以下（1979年9月22日及以后出生）。
５.縣外在職在編教師報考必須有縣級以上教育行政部門、人事部門出具同意報考的證明�？h內在職在編教師不能報考。
6．在服務期內的特崗教師和因違法違紀被辭退、開除人員不能報考。
四、招聘程序
按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試（綜合才藝測試）、體檢、考察政審、擇優(yōu)聘用的程序進行。
2014年9月17日至9月25日在相關網(wǎng)站、電視臺發(fā)布招聘公告。
招聘考試分為筆試和面試（綜合才藝測試）兩部分，筆試、面試分別按100分命題。筆試、面試成績各按50%折算后計入總成績，總成績保留兩位小數(shù)（按四舍五入）。
（一）報名
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名時間：2014年9月22日至9月25日。
報名地點：水城縣人力資源和社會保障局。
報名費：每生100元。
報考人員攜帶以下材料到水城縣人力資源和社會保障局報名：
（1）畢業(yè)證。
（2）中華人民共和國幼兒園教師資格證。
（3）有效居民身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明。
（4）本人近期一寸同底免冠彩色照片5張。
（5）所提供的證明交原件，證件驗證原件后，交復印件各1份。
（6）若每組招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)之比未達到1:3時，則按1:3的比例相應調減（或取消）招聘計劃。
（二）筆試
筆試時間：2014年9月27日
筆試地點：水城縣第二小學
筆試內容：時事政治、學科基礎知識、幼兒教育心理學、教育學理論知識。
考生持有效身份證和準考證參加筆試和面試，無有效身份證和準考證者不得參加筆試和面試。
筆試為閉卷考試，由招聘領導小組聘請專家封閉式統(tǒng)一命題、制卷、評卷�？紕展ぷ饔烧衅皋k公室負責。
筆試成績于2014年9月29日在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。
按照每組招聘計劃1:2的比例從筆試成績高分到低分確定進入面試人員，末位筆試成績出現(xiàn)并列的，末位筆試成績并列人員同時進入面試。每組招聘計劃數(shù)與取得有效筆試成績人數(shù)未達到1:2的，按1:2的比例相應調減（或取消）該組招聘計劃。
（三）面試（綜合才藝測試）
面試時間：2014年10月11日。
面試地點：水城縣第二小學
面試方式為綜合才藝測試。由招聘領導小組聘請有關專家進行測試，每個考生測試結束當場告知測試成績，測試成績和總成績于2014年10月12日在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。
按照招聘計劃1:1的比例根據(jù)總成績從高分到低分依次確定進入體檢人員。若末位考生總成績并列時，筆試成績高的進入體檢。若末位考生總成績、筆試成績均并列時,采取加試（筆試）決定。進入體檢人員名單2014年10月12日在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。
（四）體檢
體檢時間：2014年10月15日
體檢在招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）、教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于普通高等學校招生入學身體檢查取消乙肝頂目檢測有關問題的通知》教學廳（2010）2號的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
體檢結果于2014年10月16日在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。對體檢結果有異議的考生，在公示期間可申請到上一級醫(yī)院復查一次，復檢結果作為最終結果。出現(xiàn)體檢不合格人員時，不再遞補。
（五）考察政審
體檢合格人員，進入考察政審程序。2014年10月27日至2014
年10月29日，招聘領導小組組織對進入考察政審范圍人員進行考察政審，考察政審不合格的不作為擬錄用人員，也不遞補�？疾煺䦟徍细袢藛T作為擬錄用人員，擬錄用人員名單2014年10月31日至2014年11月10日在水城縣人民政府網(wǎng)上公布。
考生提供戶籍所在地公安機關出具的有無違法犯罪記錄的證明、戶籍所在地計生部門出具的有無違反計劃生育的證明和檔案資料參加考察政審。
有下列情況的取消錄用資格：
1．有嚴重的違法違紀行為。
2．被司法機關確定為犯罪嫌疑人，正在立案偵查人員。
3．在招聘過程中有弄虛作假的。
（六）選崗及聘用
擬錄用人員公示期滿無異議的，報經(jīng)領導小組會議研究后，每個組根據(jù)總成績排名選擇崗位（高分先選），按程序辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)后，必須在聘用單位服務滿5周年以上才能申請變動工作單位。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門的人事紀律監(jiān)督和社會的廣泛監(jiān)督。
在招聘工作中，做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴守紀律，按照政策規(guī)定、工作程序嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象。若應聘人員違紀的，取消聘用資格；相關工作人員違紀的，給予紀律處分。
六、未盡事宜由縣招聘領導小組研究決定。
七、本簡章由水城縣人力資源和社會保障局、水城縣教育局負責解釋。
咨詢電話：
水城縣人力資源和社會保障局干部股：0858-8935678
水城縣教育局人事股：0858-6664746
水城縣人力資源和社會保障局
水城縣教育局
2014年9月17日